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事前准备面试礼仪简历筛选电话约见面试要求附录2
事前准备
透彻了解应征职位的工作范围和职责，列出理想求职者的特征，包括所需知识、技能和能力、性格特征、其它工作资格条件等。
准备结构化的问题（以考察学生的工作必备知识、意愿及动机），并制定结构化问题的基准答案。
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仪容仪表
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着装——庄重、端庄、大方
语言——语速适中、清晰流畅、重点分明体态——表情和蔼、坐姿正规、禁止手势
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面试礼仪（一）
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?所有求职者都应得到友好、礼貌的对待。
?不应让求职者久等，如若耽搁，应主动表示歉意。并可提供公司的宣传资料或报刊、杂志等供应征者阅读，需求职者久等的应提供饮水。?注意保持与求职者的距离，避免坐得太近或太远，以1-2米为宜。
?坐在求职者对面，也可坐在侧面，但应避免并排坐。
?坐势自然，脊背应挺直，不要摇摆小腿或仰着头，不要有玩笔等小动作。
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面试礼仪（二）
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?态度须自然、亲切、友善、斯文和积极。面带微笑，直视对方。
?不直呼应征者的姓名。可称呼“X同学”以示尊重。
?面谈进行中，避免频频看表，避免显出倦意。?不要任意评价应征者的着装或直指对方的缺陷。?面谈完毕，应感谢求职者对公司的支持，并指引其离开。
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