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山西医科大学第二医院2012年工作报告

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以满足和体现。今年,在职工福利待遇方面,要做好六件实事:1、稳步提高职工收入水平,使职工收入增长水平始终高于医院收入增长水平;2、今年一定要解决职工关注度高的多年未解决的职称聘任问题,尝试推行“院内聘任”,对已经取得资格的专业技术人员经考核采取院内聘任的措施;3、建立职工健康体检档案,今年要有计划的轮流为全院所有职工体检一次;4、完善《合同制职工管理办法》,对合同制职工的岗位设置、招聘、劳动合同签订、医院及科室的管理责任等进行规范,维护合同制职工的权益;5、为年终考核合格的合同制职工晋升工资,逐渐实现同工同酬;6、关心患病职工和家庭困难职工,满足他们的合理要求,给予生活上的帮助。

各位代表、同志们:面对种种机遇与挑战,我们深感使命神圣、任务艰巨、责任重大,我相信在医院快速发展过程中积累了丰富经验的广大干部职工,有决心、有信心用自己的勤劳和智慧,开拓出创新发展的道路,创造出精神振奋的业绩,绘就出最新最美的图画。让我们携起手来,团结一致,共同迎接那日益辉煌的明天!

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