文凭不等于水平一辩稿

一辩稿

主席，各位评委，大家下午好！今天很荣幸和大家讨论一个关于文凭与水平的问题，我方的观点是“文凭不等于水平”，我方认为“文凭”是一种凭证，它代表的是一个人的受教育程度。而“水平”则代表人在某一领域（包括知识、道德、人际交往等多方面）所达到的高度。所以“文凭不等于水平”即表示一个人受教育后所考得的凭证不等同于他在这一领域中所达到的高度及其工作水平。下面我将从三个方面向大家一一论述我方观点：

一、

人的受教育程度不可能完全等同于其综合素质及工作水平。文凭只是一种凭

证，仅能证明一个人的一段学习经历，只能代表人受教育的“有限的”知识范围，是静态的，它不能够代表人的知识能力，更不能证明人的综合素质以及其在工作中所能达到的高度。而人的水平却是动态的，它是在逐步提升的。水平永远不可能受文凭的压制而止步不前，否则将会导致人们拼搏精神的丧失以及社会的止步不前。

二、

在社会中，很多人的水平是大于他的文凭的。就像齐白石没有进过学堂，

可他在国画上的造诣却无人能及，曹雪芹不是文状元，可《红楼梦》这样的伟大作品也不是文学博士就能写出来的，华罗庚只有初中文凭，可也不影响他在数学界泰山北斗的地位啊！文凭不能作为衡量一个人水平的唯一标准，很多人没有很高文凭，但照样依靠自己的各方面能力成就了一番事业，你不能说他们没有水平吧。所以文凭并不等于水平。

三、

文凭只是对水平的评判标准之一而非决定性因素。在现在这个竞争激烈的社会

中，很多企业在招聘职工方面对文凭做了严格的限定。那是因为文凭是可见的，用人单位只能从最直观的角度进行初步筛选，但是在之后还要进行面试以及参加更加重要的试用期。是，文凭固然很重要，但用人单位着这一举动不正是为我们阐释了：文凭不等于水平，所以要在接下来的工作中观察应聘者的综合水平。

综上所述，我方坚持认为：文凭不等于水平,谢谢！