创先争优活动领导点评工作方案

中卫市农牧局创先争优活动领导点评工作实施方案

为了认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入实施西部大开发战略，扎实推进创先争优活动，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照市创先争优活动领导小组《关于印发〈关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》（卫创先办[2010]33号）精神，结合农牧工作实际，制定如下实施方案。

一、领导点评的目的和意义

领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式，是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施；是落实党员领导干部带头创先争优，切实履行职责的重要举措；也是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员创先争优内在动力的有力抓手。通过点评，促进全系统基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全系统创先争优活动深入、有序、健康开展。

二、领导点评的对象

农牧系统的领导点评对象为全系统各党支部和全体共产党员。局领导负责联系点党支部和支部书记的点评，马晓霞、万维超同志负责天瑞公司党支部和支部书记的点评，其他党支部和支

部书记的点评由分管领导负责。局系统各党支部书记负责本支部班子成员、党员的点评及党员点评书记的工作。

三、领导点评的主要内容

领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，实事求是给予点评。

（一）对党支部的点评，重点围绕以下6个方面进行 1.本单位中心工作和重点任务完成情况；

2.认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况； 3.促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点、难点问题的情况；

4.创先争优活动组织开展情况；

5.班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况，加强党组织和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；

6.存在的不足及努力方向。

（二）对党员的点评，重点围绕以下5个方面进行 1.积极投身创先争优活动，立足本职工作争创一流业绩，特别是完成重点业务工作的表现情况；

2.认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况； 3.为群众办实事做好事，为民服务的情况；

4.履行党章规定的义务，发挥模范带头作用的情况； 5.存在的不足及努力方向。

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四、领导点评的方式

1.集中点评。通过组织召开民主生活会、党员大会等形式，对各党支部开展创先争优活动情况进行集中点评。党支部利用组织生活会、集中学习、评星定格专题会、工作例会等对党员进行集中点评，同时，开展党员点评书记，下级测评上级。

2.个别点评。结合谈心活动，通过面对面个别交流等方式，对党组织负责人、党员进行点评。

3.现场点评。结合工作调研、督促检查、年度考核、走访慰问等经常性工作，通过对联系点实地查看，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式,进行现场点评。

各党支部要建立长效机制，将日常点评与定期点评结合起来，使领导点评成为查找问题、推动工作的经常性动力。领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取基层党组织和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。点评情况要做好记录，建立台账，并通过适当方式在一定范围内向群众通报。各党支部要及时将领导点评情况形成书面材料报局党委。

五、领导点评的时间和步骤 （一）点评时间：

对党组织及支部书记的点评每半年至少开展一次，本次领导点评要结合党员冬季集中轮训工作，于2011年1月17日前完成，具体点评时间由各党支部结合实际自行决定。

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（二）点评步骤：

1.汇报情况。分管领导参加点评时，各党支部、党员要向点评领导汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际，对开展好创先争优活动提出具体办法及措施。

2.实施点评。点评人结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见建议。点评结束后，及时填写《市农牧局开展创先争优活动领导点评党支部登记表》等表格（详见附表）。

3.整理公开。点评结束后，要认真整理领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员群众公开。

4.整改落实。对于领导提出的点评意见，各党支部和党员要认真研究，提出整改措施，并加以落实。整改到位后，相关情况要以书面形式及时上报局党委。

六、有关要求

各党支部要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心组织实施。

1.落实领导责任。各党支部要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保全系统每个党支部、党支部书记和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全覆盖。

2.注重取得实效。要运用各种方式进行点评，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落实，营造创先争优的浓厚氛围。要重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。通过领导点评，促使党员把创先争优真正体现在“不发展是

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