浙江省2011年4月自考公务员制度试题答案

39.简述初任培训的对象、目的与结果的使用。 对象：新录用的在试用期间未上岗的公务员

目的：在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。

结果的使用：合格者方能任职定级，不合格者或者未参加初任培训的新录用的公务员不能任职定级。

四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分) 40.试述我国设置公务员职务与级别的目的。 1.为公务员管理提供科学的依据 2.增强职务与级别的激励作用

3．便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素

41.试述我国公务员回避制度的内容。

回避的人员：血亲关系、夫妻关系、姻亲关系、抑制亲关系。 回避形式：任职回避、地域回避、公务回避

五、案例分析题(本题10分)

42.某县政府从世界银行贷款600余万元投资于鳗鱼养殖业，由于鳗鱼价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款，无奈之下县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年2000元，乡科级1500元，科员以下1000元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员怨声载道，敢怒不敢言。 问题：

(1)请分析县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法。 违反，侵犯公务员获得报酬权

(2)请说明，若想阻止这种行为，根据公务员法的规定，公务员应该通过何种途径向什么机关提出。

可以通过申诉或控告的途径，向上一级党委或政府提出。

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