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·人员编制管理流程 流程 名称 行为实施环节 人员编制管理 流程 各用人部门 编 码 执行核心部门 人力资源部 人力资源部 受控状态 控制部门 分管领导 分管领导 管理层办公会议 管理行为 .
进行各部 门工作量分析 否 对本部门编 制提出意见 审议 提出编制 草案 制定具体的 是 人员编制，并编制职位 说明 否 是 审核 签批 否 是 执行编制 .
所需表单 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 ·增加编制申请流程 流程 名称 行为实施环节 增加编制申请 流程 各用人部门 编 码 执行核心部门 人力资源部 各用人部门 受控状态 控制部门 分管领导 管理层办公会议 分管领导 管理行为 .
否 否 是 是 提出增加编 审核 审议 审批 制的申请 否 是 提出增编岗位 人员素质要求 内部招聘 流程 内聘 决策 外聘 外部招聘流程 .
所需表单 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 ·新员工入职流程 流程 名称 行为实施环节 新员工入职 流程 编 码 执行核心部门 人力资源部 人力资源部 受控状态 控制部门 分管领导 用人部门
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