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2020年(班组长管理)妇产科护士组长绩效考核指标

来源:用户分享 时间:2025/8/23 21:50:20 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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1)=目标值,得100分 产房、婴儿室、人流12 室护理差错登记率 差错数量)×100% 50分 3)介于其中按线性关系计算 1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高 %,加 分,累计最高至产房病人满意度比13 率 /总调查数量)×100% 3)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至50分 4)介于其中按线性关系计算 1)=目标值,得100分 护理物品管理的规14 范性 违反规定的次数 50分 3)介于其中按线性关系计算 护理物品日常管理和使用过程中出现2)比目标值每提高 次,减 分,累计最低至护理用品保管使用记录 (产房病人满意度调查结果良好数量120分 护理部统计报表 (护理工作应等记差错数量/实等记2)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至病案室统计报表 1)=目标值,得100分 急救物品管理的规15 范性 违反规定的次数 50分 3)介于其中按线性关系计算 1)=目标值,得100分 护理文件、资料、档护理文件、资料、档案日常管理和使16 案管理使用的规范用中出现差错、遗漏、损坏的次数 性 3)介于其中按线性关系计算 1)=目标值,得100分 护理档案归档的及17 时性 护理档案归档延迟的天数 50分 3)介于其中按线性关系计算 2)比目标值每延迟 天,减 分,累计最低至护理档案 50分 使用记录 2)比目标值每提高 次,减 分,累计最低至护理文件、资料、档案管理急救物品日常管理和使用过程中出现2)比目标值每提高 次,减 分,累计最低至急救用品保管使用记录 1)=目标值,得100分 护理相关统计资料18 数据的准确性 遗漏的次数 50分 3)介于其中按线性关系计算 1)=目标值,得100分 护理统计资料完成19 上报的及时性 迟的天数 50分 3)介于其中按线性关系计算 1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高 篇,加 分,累计最高至核心期刊发表文章20 数量 章数量 3)比目标值每降低 篇,减 分,累计最低至50分 4)介于其中按线性关系计算 在核心期刊上以第一作者身篇发表文120分 科教办统计报表 录 护理统计资料完成上报比规定时间延2)比目标值每延迟 天,减 分,累计最低至护理统计资料、工作检查记护理相关统计资料中数据出现差错、2)比目标值每提高 次,减 分,累计最低至护理统计资料 1)=目标值,得100分 科研任务计划完成21 率 科研任务的完成程度 50分 3)介于其中按线性关系计算 1)=目标值,得100分 科研报告完成的及22 时性 科研报告完成延迟的天数 50分 3)介于其中按线性关系计算 1)=目标值,得100分 相关科研技术资料23 归档的及时性 迟的天数 50分 3)介于其中按线性关系计算 相关科研技术资料归档时间比规定延2)比目标值每延迟 天,减 分,累计最低至科研档案 2)比目标值每延迟 天,减 分,累计最低至 2)比目标值每降低 %,减 分,累计最低至科研进度记录

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