模块名称 功能介绍 单位管理 详细说明 对有独立管理区域的下属单位及其管理员进行新建和维护。 直属部门是对本单位学员（不含下属单位）的分类，例如省级单位创建和备注 提供给系统管理员和教育培部门管理 管理的“人力资源部”等。 帐户管理 新建和维护学员帐户，支持学员账户Excel批量导入导出等。 创建同级管理员和多个下属管理员，并对下属管理员按功能节点进行授权限管理 权。 定义各种参数和属性配置，包括：学习平台菜单设定：设定学员使用的学系统管理 习平台的各种功能菜单的显示和顺序，也就是说，学员所看到的功能是可以由管理员在后台任意指定的； 课件服务器配置：允许将课件上传多个服务器分布式部署，在主干带宽不够时，允许将课件服务器部署到下属单位局域网； 系统配置 系统术语：账户各属性信息的可选下拉内容定义； 题型设置：完全开放的题型定义功能，用于建立企业特有的试题显示内容。 目标学分：按年度设置目标学分计划，用于考核学员培训情况。 项目流程：定义培训管理中，所需完成的流程内容，每一步流程都可以设置报告模版，供管理者使用。 消息通知 由单位管理员给学员和其他管理员发送各种内部消息通知。 训岗管理人员使用。 由学习班定义、参数设置、学员管理、课程管理、网上报名、学习监控、 必修学习班 课程学习、结业考试、评估调查和学习记录组成，是组织学员参加在线学习的最佳管理对象。 由选课中心、在修课程和已修课程组成，学员可以根据自己的需要，从众选修课 多课程资源中选择适合自己的课程选修。 按必修和选修设定年度学分目标，按年度对学员学分完成情况进行考核，学分管理 并对各单位的学分完成率、平均完成学分等进行统计和排行榜，通过学分目标管理体系，进一步增强培训考核，简化培训管理。 在线培训 可离线制作课件的绿色软件，采用标准课件架构体系，将各种音视频、动画、文档等多媒体课件素材进行编辑组合，制作成多媒体课件，并可设置课件开发工具 课件章节练习点用来检测学员课件内容的掌握程度。合成好的课件为完整的Html格式，可进行本地脱机播放，支持互动答题、进度控制和学习记录等功能。 课件上传工具，采用BHO控件技术，与学习平台完美结合，可以根据管理员权限信息在课件服务器上自动创建对应的文件夹目录，提高了课件保课件上传工具 存的安全性；课件传输宝同时还支持整个课件目录上传、多服务器同时上传、断点自动重传等功能。 题型可自定义，支持单选题、多选题、判断题、填空题、问答题、论述题、 语音视频等各种题型；支持题库集、题库和知识点三级架构，用户可自由在线考试 题库管理 - 16 -
分类；可指定试题难度支持、试题Excel快速导入和导出、试题快速维护等 支持手工组卷和随机组卷，按题型、知识点、难度定义出题数量，由系统自动生成试卷，不满意还可以进行自动换题或手工换题。首创按套生成试试卷管理 卷功能，提高出卷效率与出卷的准确性。支持分数自动换算到100或其它指定分数，也可以按照题型指定分数，支持打乱题目顺序和候选项顺序等防舞弊技术等。 定义考试、指定试卷、安排考试有效时间、答卷时间等，安排考生并对考考试管理 试过程进行全程监控和管理。 学员参加考试、生成试卷和提交答卷等全过程管理；支持中途保存答卷到服务器、出错后恢复答卷等安全措施，防止考试失败。支持禁止考生移出在线考试 考试页面、到时自动提交等防舞弊技术。XML答卷合并优化的提交，hibernate多级缓存等技术极大优化了考试性能，在普通服务器上即可支持上万人考试的规模。 由题库共享、题目分类查询、做题练习等组成，管理者可将部分题库共享自我练习 给学员自我练习，学员可根据需要自动组合和寻找题目，进行做题练习并查看结果。 客观题答卷自动评卷，主观题答卷支持手工阅卷，允许指定阅卷教师，阅手工评卷 卷时屏蔽考生信息，阅卷成绩自动汇总等。 考生成绩查询和查看答卷、成绩统计分析、知识点分析、答题正确率分析、成绩管理 缺席考生查询、成绩导入和导出。 提供培训班计划管理、培训结果管理、学员培训记录管理、Excel快速导培训班管理 入等功能。 按项目流程方式对培训班进行全过程管理，包括：需求调查、培训计划、项目流程管理 项目设计、项目评估、项目实施和项目结果等。 线下考试管理 培训基地管理 培训管理 人才库管理 记录线下考试成绩记录，并对其快速导入、查询、统计和分析。 对培训基地的基本信息进行维护，并在培训门户网站展示。 该模块的主要功能是提供内容丰富、功能全面的测试题库，便于组织各类考试和个人自测学习效果，能够快速、公平地检测干部的培训效果和学习能力，测试结果将自动转化为个人的相应学分，并记入个人培训档案。 实现教育培训日场管理信息化，从而实现培训管理流程再造，提高培训工作效率，为培训管理者提供各类培训对单位的学历和资格证书等人才进行管理，包括学历管理、资格证书管理。 管理服务功能，与在线培训考试的整合后，可建立健师资库管理 建立和维护单位教师人才库，建立教师人才档案，提供查询以供办班参考。 全员工培训档案，进一步对员工素质进行全面评价。 分门别类地提供各种教材、课件和多媒体资料，方便学员下载使用，资源资源中心 资源中心 分类可无限分层管理。提供公共知识和业务知识的网络阅读，同时可提供 - 17 -
接口与期刊网、高校图书馆、公共图书馆或图书销售部门实现链接，方便学员查询资料，接受最新的学习信息。
通过问卷形式发布网上调查，了解员工的意见，开展民主评议和评选活动，该功能还可应
问卷调查
加强管理层与员工的沟通。问卷内容包括单选、多选、问答等多种形式。用在企业的网问卷有管理员以Excel的形式出卷，并可以定义各种参数。
站上，可以通过问卷调查的
调查管理
调查问卷的结果可以在Web页中直接以投票票数、百分比以及图形方式显
结果统计
方式加强与客户或合作伙伴
示，问答形式可以列出该问题的所有调查答案。调查的结果可以按机构、之间的沟通，部门、职务、学历等进行分类统计。
提高服务质量。
通过在线交流模块，以BBS的形式，为学员提供学习、经验交流和解答疑问的平台，促进学员之间的沟通与交流。可选择责任心强的人才库成员兼
在线交流 咨询答疑
任BBS管理员，负责日常维护和难题解答等事务，发挥专业人才的作用，提高在线交流的质量。
提供单位（及下级单位）的所有汇总数据，包括：学分、学时、培训天数、通过采集在线
单位概况
目标完成率等
提供本单位的在线培训、线下培训班、在线考试、线下考试等数据的汇总
单位详情
查询
培训、在线考试和培训管理等各方面数据进行关联查询
提供所有学员综合查询，查询某个学员详细学习档案，包括：个人档案、和统计分析，
学员学习档案
个人考核、必修学习班、选修课、在线考试、线下培训班和线下考试等各种数据，以便对学员进行全面评估考核。
直属部门概况
提供直属部门的数据综合统计。
方便领导了解员工和单位学习培训和考试情况，分析员工掌握知识点
统计分析
的薄弱环节，从而对组织整体员工的素质水平进行评估
列出所有下级单位及其统计数据，并可进入下级单位逐级剥离方式查询其
下级单位查询
详细数据。
和分析，为提高组织管理水平，提高培训效果，加强知识管理的力度和效能提供了数据依据。
可选功能模块
模块名称 功能介绍
详细说明
备注
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由网站栏目定义、位置调整、信息发布、培训资讯管理、权限设置、首页教培门户网站 登录模式、交流学习等功能组成，管理者简单的定制即可创建教育培训的门户网站。 教师在电脑上用PPT（或其他文档）讲课，通过该工具可将讲师的视频、声音、PPT、操作、笔画等实时录自动录制成完整课件。且课件是完整的课件实时录制工具 课件、视频、声音、分段、屏幕等全部自动生成。该工具也是一个独立的产品，完全可以脱离平台录制课件，并在任意网站或其他系统中发布和播放课件。 可选附加模块 互动教学系统 与硬件电子白板集成等功能，为教育部门、企事业单位提供了一个全方位的网络多媒体教学及企业培训解决方案。 可集成AD、Domino及其它单点登录机制，实现平台与OA、人事系统、单点登陆接口 门户网站等无缝连接，无须登陆，即可从以上系统直接进入学习平台。 通过网关接口实现与用户邮箱系统和短信网关之间的接口，实现平台的通邮件短信网关 知、提醒等数据向邮件和短信等发送。 Web Service及DLL访问接口、二次开发示范代码及相关说明文档，可用二次开发接口 于实现界面风格调整、学习网站设计、单点登录开发及与第三方系统的数据交换。 HTML文档架构，无需客户端安装任何组件，甚至通过目录复制就可以直接在网站上发布和播放。另外，录制过程简单方便，只需简单两步操作，为实时授课改良后的视频会议系统，可稳定运行在局域网、城域网、互联网上，通过音视频广播、屏幕广播、课件共享、文件传输、网页协同浏览、
组织架构
下面以图形的形式介绍通用学习平台的系统功能结构与组织机构框架管理架构：
系统功能结构
WebLearning采用模块化设计，可以选购功能，也可以在今后通过购买模块或二次开发增加功能，具有良好的功能扩展性。包括：系统管理、在线培训、在线考试、培训管理、资源管理、调查管理、在线交流、统计分析等8大功能模块40多项功能，是国内市场功能模块最多的网络学习平台。
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组织机构框架管理架构
通用学习平台WebLearning采用可无限细分的管理性和相匹配的权限分配机制，具有与多级机构管理架构相匹配的权限管理和分配机制，并在满足权限机制基础上提供简单方便的多级管理模型。
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