在职员工教育培训管理办法

附表5

在职培训总结表

主办部门： 课程名称： 年 月 日 培训内容 项 目 计 划 实 际 项 目 培讲师费 训教材费 费其 他 用 合 计 学员 意 见 培训的检查及呈 经办人：

人 力 资源部门意见 讲师 意 见 主办部门意见： 预算金额 举办日期 实际金额 培训时数 异常说明 参加人数 核 财务部门意见 附表6

在职员工培训意见调查表

培训课程名称： 主 办 部 门： 说明：1、本表请受训学员如实填写，并请填妥后交主办部门。

2、请将选答项目后的方框内打“√”。

3、请你给予真实的反应及批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 1、课程内容如何？ （1）□优 （2）□好 （3）□尚可 （4）□劣 2、教学方法如何？ （1）□优 （2）□好 （3）□尚可 （4）□劣 3、培训时间是否适当？ （1）□太长 （2）□适合 （3）□不足 4、参加此次培训感到有哪些受益？ （1）□获得适用的新知识。 （2）□可以获得用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。 （3）□将帮助我改变我的工作态度。 （4）□帮助我印证了某些观点。 （5）□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。 5、培训设施安排感到如何？ （1）□优 （2）□好 （3）□尚可 （4）□劣 6、将来如有类似的机会，你还愿意参加吗？ （1）□是 （2）□否 （3）□不确定 7、其他建议事项： 年 月 日

附表7

培训成效调查表

一、说明：近半年来，本部已举办过如下在职培训：

1、 5、 2、 6、 3、 7、 4、 8、 二、请各部门主管就所属学员参加培训以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示之适当栏内打

“√”。

内 容 1、产品数量（工作量）的提高 2、产品（工作）质量的提高 3、安全操作状况 4、环境维护 5、员工的态度及土气 6、员工出席情况 7、团队合作精神 8、遵章守纪状况 9、 10、 11、 12、 很好 略好 无改变 略坏 很坏 不知道

附表8

员工在职培训资历表

员工姓名：

培训 项次 培训时职位 培训课程名称 日期 时数 成绩 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

14

评 核 记 录