践行“五个坚持”
全力做好“三服务”工作 ——在区委办公室系统上的专题党课
同志们：
今年是新中国成立 70 周年，是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键一年，也是我区经济转型发展的关键之年。按照区委的统一部署，今天由我为大家讲一堂主题教育党课。下面，我结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想，就如何做好“三服务”工作，做忠诚干净担当党办人，谈几点认识和体会，与大家进行交流、共勉。
我到办公室工作快一年了，虽然时间不长，但能够切实感受到，我们区委办公室系统作为区委的参谋部、协调部、后勤部，为区委服务最直接，联系各方最广泛，保障区委工作最关键，在各机构运转中最核心，担负着承上启下、协调左右、沟通内外的重要作用，办公室系统的同志们勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、默默奉献，作了大量卓有成效的工作，为推动全区经济社会发展做出了重要贡献。这次省委决定在全省开展“X ”主题教育，就是落实中央要求，推进
的重大工作部署。前段时间，区委召开了动员大会，
书记作了安排部署，大家一定要按照要求，认真“学”、踏实“做”，开展好主题教育，在全区党政机关中带好头、做好示范、树好形象。下面，我主要讲三个方面。
一、回顾党的传统，心悦诚服认同核心
一个政党、一个国家，领导核心至关重要。回顾世界社会主义发展史，维护权威历来是马克思主义政党建设的重大课题。马克思、恩格斯在领导欧洲工人运动和创立科学社会主义理论、建立无产阶级政党的实践中，始终强调“权威”的必要性和重要性。在总结巴黎公社失败教训时，马克思、恩格斯深刻指出，“巴黎公社遭到灭亡，就是由于缺乏集中和权威。”从我们党史、国史来看，在实践中形成坚强的中央领导集体并维护这个集体的权威，对我们这样的大党、大国尤为重要。作为一个有着 8900万名党员和 450 万个基层党组织的执政党，在一个有着 13 亿人口的大国里执政，没有一个核心不行；要应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，不维护一个核心更不可能。实践一再证明，办好中国的事情，关键在党，关键在党中央，关键在坚强有力的领导核心。1935 年，遵义会议前，由于没有形成成熟的党中央，导致党的事业几经挫折，甚至面临失败危险。遵义会议确立了毛泽东同志的领导地位，我们党开始形成坚强的领导核心，从此中国革命便焕然一新，经过长征、抗日战争、解放战争，我们党团结带领全国人民建立了新中国，夺取了开天辟地以来最伟大的胜利。正是在党中央坚强有力的领导下，经过一代又一代中国共产党人团结带领人民接续奋斗，中国革命、建设、改革事业才取得举世瞩目的伟大成就。对于领导核心，毛泽东同志说：“一个桃子剖开来有几个核心吗？只有一个核心”。邓小平同志也说过，“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的”。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，明
确提出坚决维护党中央权威这一政治要求，是对马克思主义建党学说的深刻揭示，也是对我们党 96 年长期实践中形成的优良传统和独特优势的科学总结。当前，我们正处于世界格局深刻调整、国家竞争日趋激烈的时代条件下，正处在国内改革全面深化、发展全面推进的重要时期，治国理政担子之重、难度之大超乎想象，我们比任何时候都需要一个坚强的领导核心。现在，美国、欧洲、日本等西方国家受 2009 年次贷危机影响，普遍经济复苏乏力、社会问题矛盾频发，内部民粹政治盛行、极右翼势力兴起，对国际政治走向产生深远影响；与之形成鲜明对比的是，在以习近平总书记为核心的党中央领导下，我国政治、经济、社会、军事、文化、科技实力快速发展，社会主义建设事业不断取得新的伟大成就，与美国等西方国家的综合国力差距进一步缩小，我国已经成为仅次于美国的世界第二大经济体，国际力量对比发生明显改变，并将随着时间推移继续向有利于我们的方向发展。所以，习总书记明确指出，“我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标。”在这样一个关键时刻、关键节点，习近平总书记成为全党的核心，是我们党的郑重选择，是众望所归、名副其实、当之无愧，对党和国家事业发展具有重大现实意义和深远历史意义，我们必须满怀衷心爱戴，发自内心紧跟追随。
二、突出政治引领，旗帜鲜明维护核心 政治上的清醒，源于理论上的坚定；维护核心的思想自觉，来自理论上的高度认同。办公室系统作为区委的综合办事机构，既是保障领导决策落实的“前哨”，也是服务工作运转的“后院”，
在办公室工作的同志，第一位的要求就是要讲政治、讲忠诚、讲服从，就是要学用好总书记重要讲话精神，武装头脑、指导实践、推动工作。2014 年 5 月 8 日，习近平总书记在中办视察时提出了“五个坚持”要求，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。这既是对中办讲的，也是对全国党委办公室系统讲的，字字千钧、句句经典，涵盖了政治、思想、业务、作风、纪律等各方面，是一个完整的体系和系统要求。作为党办人，我们必须把学习贯彻习总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略作为根本功课，作为精神旗帜、思想武器和力量源泉，不折不扣贯彻执行习总书记的指示要求，不断增强“四个意识”，保证心有方向、行有定力。
一要在思想上绝对忠诚。区委办是政治机关，必须把对党绝对忠诚作为生命线，任何时候、任何情况下都要坚定不移地维护党中央权威、维护党中央和全党的核心，这是我们干好一切工作的根本出发点。要把牢固树立对习近平总书记的绝对忠诚摆在首要位置，更加自觉的追随核心、更加坚定的维护核心，把核心意识内化于心、外化于行，融入情感信念，体现到“三服务”工作的方方面面、点点滴滴，在全区党政机关中充分发挥模范表率作用。
二要在政治上旗帜鲜明。栗战书同志指出，服从核心、维护核心就是服从大局、维护大局，就是最大的政治。所以说，维护习近平总书记的核心地位，捍卫以习近平同志为核心的党中央权威，是我们党办人的天职和神圣使命。我们一定要发自内心、心悦诚服地认识和理解明确习近平总书记的核
心地位，是党和国家的根本利益所在，任何时候都要坚定不移，任何情况都要坚贞不渝，始终旗帜鲜明地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。
三要在行动上步调一致。前段时间，
书记为全区干部讲了一堂生动精彩的党课，？？书记在党课中提出了
要求，其中重要的一条就是“党叫干啥就干啥，党不叫干啥就不干啥”。每一名同志都要听党的话、跟着党走，用自己的行动确保中央、省委、市委、区委政令畅通，凡是党赞成的我们坚决拥护，凡是党禁止的我们坚决反对，凡是总书记要求的我们坚决落实，凡是总书记部署的我们坚决执行，始终与党中央和总书记保持同频共振、步调一致。
三、坚持担当履职，苦干实干追随核心 今天的党课就讲这么多。不妥之处，请同志们批评指正。
推进党务公开 让权力在阳光下运行
——《中国共产党党务公开条例（试行）》专题解读
XXX （2018 年 1 月 X 日）
近日，中共中央印发《中国共产党党务公开条例（试行）》（以下简称《条例》）。这部《条例》地位很重要，从发布层级来说，由中共中央发布；就效力层级而言，它仅次于党章和准则，与巡视工作条例、党内监督条例等属于同一层级。党的十九大之后，党中央制定出台的首部《条例》为什么是它？今天我们来共同学习一下：
一、《条例》出台的背景和意义
习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。党章规定，党的各级组织要按规定实行党务公开，使党员对党内事务有更多的了解和参与。推进党务公开是我们党“四个自信”的重要体现，有利于加强党的集中统一领导，旗帜鲜明宣示党的意志和主张，有利于积极推进党内民主，人人参与党的建设，有利于更好地宣传贯彻党的理论和路线方针政策，动员组织人民群众形成最大的同心圆和凝聚力。制定出台《条例》是贯彻落实党的十九大精神的重大举措，对于推进全面从严治党，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道，充分调动全党积
极性、主动性、创造性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力具有重要意义。
（一）什么是党务公开？ 党务公开是指党的组织将其实施党的领导活动、加强党的建设工作的有关事务，按规定在党内或者向党外公开。
（二）党务公开与我们的关系？ 从党务公开概念界定来说， “党务”，涵盖 2 个方面，即党的领导和执政活动、党的自身建设。“公开”，包括 2个层面，在党内公开和向党外公开。为什么公开分为党内、党外两个层面？这是中国共产党作为执政党和政党的性质共同决定的。作为执政党， “党的领导和执政活动”这方面的事务，比如领导经济社会发展、涉及人民群众生产生活的事务，都需要让社会知晓，《条例》规定要向社会公开；作为一个政党，其“自身建设”方面的事务，比如成立基层党组织、党员评议、党费收纳等工作，属于党的自身事务，在党内公开。
党务公开离我们很近。这些年，我们都经历过哪些党务公开。上至党的十九大开幕式、中央政治局常委同
中外记者见面会，中央纪委重大案件查处情况通报，下到发展党员、党费收纳、党员评议情况等，这些都是党务公开，都受到广大党员乃至社会的广泛关注。
我们党历来重视党务公开，十六届四中全会提出“逐步推进党务公开”；十七大修改后的党章，增加了党的各级组织要按规定实行党务公开的内容；2010 年中办印发《关于党的基层组织实行党务公开的意见》后，基层党务公开迈出实质性步伐；十八大报告指出，“完善党务公开”；十九大报告中强调，“推进党务公开”。
既然这些年，各级党组织在党务公开方面作了许多积极探索，取得了不小的成绩，为什么还要专门出台一部《条例》？因为这些年各级党组织推进党务公开工作的做法和经验，具有主体多元、内容多元、形式多元、角度多元的丰富性，有必要进行梳理、总结和提炼；同时，因为缺乏统筹和统一的指挥棒，各种的“多元”也难免存在散、碎、乱的情况；各地区公开力度不平衡，对公开的内容把握不足，有的地方该公开的没公开，涉及党和国家秘密的却被公开了出去。对这一系列问题，就需要从中央层面出台一部关于党务公开的法规，增强
党务公开的全面性、系统性和集成性，形成长期、稳定、可靠的制度遵循，以利于更好指导实践。从党内法规制度体系建设来看，《条例》属于“四梁八柱”，它的制定出台对于到建党 100 周年时形成比较完善的党内法规制度体系具有重要意义。
为了起草好这部《条例》，有关部门花费了许多心血。他们对 31 个省区市、新疆生产建设兵团、有关中央和国家机关进行了书面调研，前往天津、湖北、浙江、山东、四川等多地进行实地调研，详细深入了解了省、市、县、乡镇、村（居）5 级党务公开工作情况，组织召开了几十场专题座谈会，广泛听取各方面意见建议，在此基础上起草了《条例》初稿。之后，稿子又被送至 31 个省区市、新疆生产建设兵团、有关中央和国家机关大范围征求意见。整个起草过程，可谓充分体现了科学立规、民主立规要求，把中央要求、群众期盼、实践需要和新鲜经验较好地结合起来，让《条例》接地气、能管用。
二、推进党务公开要把握好哪些原则要求
党务公开政治性、政策性很强，党内外各方面都十分关注。根据党中央要求，推进党务公开应当遵循以下原则：
（一）坚持正确方向。坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把党务公开放到新时代中国特色社会主义的伟大实践中来谋划和推进，把坚持和完善党的领导要求贯彻到党务公开的全过程和各方面。
（党的十九大报告强调指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，要坚持和加强党的全面领导。党务公开必须自觉服从和服务于坚持正确政治方向这个根本要求，党务公开的过程要在党的领导下进行，党务公开的结果要有利于加强和完善党的领导。推进党务公开，必须着眼提高党的执政能力和领导水平，不断巩固和扩大党的执政根基，更不得危及政治安全特别是政权安全、制度安全，以及经济安全、军事安全、文化安全、社会安全、国土安全和国民安全等。各级党组织一定要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导，把党务公开放到新时代中国特色社会主义的伟大实践中来谋划和推进，把坚持和完善党的领导要求贯彻到党务公开的全过程和各方面，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。）
（二）坚持发扬民主。保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，更好调动全党积极性、主动性、创造性，及时回应党员和群众关切，以公开促落实、促监督、促改进。
（三）坚持积极稳妥。注重党务公开与政务公开等的衔接联动，统筹各层级、各领域党务公开工作，一般先党内后党外，分类实施，务求实效。
（党务公开具有不同于政务公开、司法公开的一些特点，必须在把握党务公开自身特点和内在规律的基础上积极稳妥推进。既要有力开展，全方位、立体式推进这项工作，做到能公开的一定公开，增强党务的公开性和透明度，充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权，积极回应党员和群众关切;也要有序开展，紧密结合党的组织自身特点和实际情况，严格遵循公开基本原
则，科学灵活把握党务公开的时度效，做到步子稳、效果实;要注意正确处理公开与保密的关系，不得泄露党和国家秘密。）
（四）坚持依规依法。尊崇党章，依规治党，依法办事，科学规范党务公开的内容、范围、程序和方式，增强严肃性、公信度，不断提升党务公开工作制度化、规范化水平。
三、党务公开的内容和范围 党务公开主体可以分为 3 类：
一是党的中央组织、地方组织、基层组织； 二是党的纪律检查机关； 三是党的工作机关、党委派出机关、党委直属事业单位、党组等。
这 3 类主体基本上涵盖了党的各级各类组织，有利于实现全党党务公开工作全覆盖、无死角。需要指出的是，以往关于党务公开的文件主要是对地方和基层党组织党务公开工作进行部署和规范，这次中央制定《条例》把党的中央组织也纳入其中，充分彰显我们党自觉自信、开放透明的崭新姿态，充分体现党中央以身作则、以上
率下的责任担当。同时，此前，对党组、党委直属事业单位等是否需要实行党务公开有不同态度，《条例》都将其纳入，基本上涵盖了党的各级各类组织，有利于实现党务公开工作全覆盖、无死角。
同时，《条例》按照从宏观到微观的逻辑逐层规范党务公开内容。明确了党务公开内容主要包括党的领导活动、党的建设工作两大板块;第七条对党务公开的普遍性内容作出一般性规定，强调党的组织贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略情况，领导经济社会发展情况，加强党的建设情况，职能机构情况等一般均应当公开;第九条至第十三条对各级各类党的组织的公开内容分别作出规定，提取最大公约数，分门别类予以规范; 第七条 公开的内容主要包括：党的组织贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略情况，领导经济社会发展情况，落实全面从严治党责任、加强党的建设情况，以及党的组织职能、机构等情况，除涉及党和国家秘密不得公开或者依照有关规定不宜公开的事项外，一般应当公开。
党的组织应当根据党务与党员和群众的关联程度合
理确定公开范围：
（一）领导经济社会发展、涉及人民群众生产生活的党务，向社会公开； （二）涉及党的建设重大问题或者党员义务权利，需要全体党员普遍知悉和遵守执行的党务，在全党公开； （三）各地区、各部门、各单位的党务，在本地区、本部门、本单位公开； （四）涉及特定党的组织、党员和群众切身利益的党务，对特定党的组织、党员和群众公开。
第九条 党的中央组织公开党的理论和路线方针政策，管党治党、治国理政重大决策部署，习近平总书记有关重要讲话、重要指示，党中央重要会议、活动和重要人事任免，党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会加强自身建设等情况。
第十条
党的地方组织应当公开以下内容：
（一）学习贯彻党中央和上级组织决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况； （二）本地区经济社会发展部署安排、重大改革事
项、重大民生措施等重大决策和推进落实情况，以及重大突发事件应急处置情况； （三）履行全面从严治党主体责任，坚持贯彻民主集中制原则，严肃党内政治生活，全面负责本地区党的建设情况； （四）本地区党的重要会议、活动和重要人事任免情况； （五）党的地方委员会加强自身建设情况； （六）其他应当公开的党务。
第十一条 党的基层组织应当公开以下内容：
（一）学习贯彻党中央和上级组织决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况； （二）任期工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况； （三）加强思想政治工作、开展党内学习教育、组织党员教育培训、执行“三会一课”制度等情况； （四）换届选举、党组织设立、发展党员、民主评议、召开组织生活会、保障党员权利、党费收缴使用管
理以及党组织自身建设等情况； （五）防止和纠正“四风”现象，联系服务党员和群众情况； （六）落实管党治党政治责任，加强党风廉政建设，对党员作出组织处理和纪律处分情况； （七）其他应当公开的党务。
第十二条 党的纪律检查机关应当公开以下内容：
（一）学习贯彻党中央大政方针和重大决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实本级党委、上级纪律检查机关工作部署情况； （二）开展纪律教育、加强纪律建设，维护党章党规党纪情况； （三）查处违反中央八项规定精神，发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题情况； （四）对党员领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪进行立案审查、组织审查和给予开除党籍处分情况； （五）对党员领导干部严重失职失责进行问责情况； （六）加强纪律检查机关自身建设情况；
（七）其他应当公开的党务。
第十三条 党的工作机关、党委派出机关、党委直属事业单位和党组应当根据本条例第七条第一款规定，（党的组织贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略情况，领导经济社会发展情况，落实全面从严治党责任、加强党的建设情况，以及党的组织职能、机构等情况，除涉及党和国家秘密不得公开或者依照有关规定不宜公开的事项外，一般应当公开。）结合实际确定公开内容。
党的工作机关和党委直属事业单位应当重点公开落实党委决策部署、开展党的工作情况。
党委派出机关应当重点公开代表党委领导本地区、本领域、本行业、本系统党的工作情况。
党组应当重点公开在本单位发挥领导作用和落实党建工作责任制情况。
在执行层面，党的各级各类组织要按照《条例》要求，严格遵循分级分类、统分结合原则，准确把握党务公开的内容和范围。一方面，要服从统筹安排，把握共性内容，落实共同要求，提升党务公开工作的科学化和规范化水平，避免随意性。另一方面，要紧密结合自身
的职责任务和工作特点，把握好不同主体之间的个性和差异性，根据《条例》精神对公开的内容、范围进行细化和具体化，增强针对性和可操作性，防止“一刀切”。
四、党务公开的程序和方式
科学严密的程序是稳妥有序实施党务公开的前提。《条例》设置了“提出—审核—审批—实施”的程序环节，并规定了各个环节的主体及其职责规定。党的组织及其工作部门要严格按照程序要求，认真审查研究，严格审批把关，把握好公开内容的必要性和准确性，确保党务公开工作规范高效。
公开方式需要与公开内容和范围相匹配，才能保证公开效果最大化。《条例》针对在党内公开和向社会公开分别规定了公开方式，体现了党内与党外相区别、传统与现代相结合。党的组织应当根据党务公开的内容和范围，结合自身实际合理确定公开方式，要注意优先使用党报党刊、电台电视台、重点新闻网站等党的媒体进行发布，还要建立和完善党委新闻发言人制度，探索建立统一的党务信息公开平台，增强党务公开的权威性和影响力。
五、如何抓贯彻执行 一分部署，九分落实。《条例》印发后，关键是要认真贯彻和严格执行，把各项规定落实到位，让制度落地生根。
一是要搞好学习培训。各地区各部门要按照中央要求，认真组织学习，开展专题培训，有关部门和中央主要新闻媒体要搞好宣传解读，使广大党员干部群众全面准确掌握《条例》的基本精神、主要内容和工作要求。各级党委(党组)理论学习中心组要组织专题学习，党校、干部学院、行政学院要将《条例》纳入培训课程。
二是要细化落实措施。各地区各部门要紧密结合自身实际，制定好《条例》的实施细则，编制党务公开目录，强化针对性和可操作性，以钉钉子精神狠抓落实。中央各部门要以上率下，模范带头执行《条例》各项规定，并按照《条例》要求加强对本系统本领域贯彻落实工作的指导。
三是要加强组织领导。要按照《条例》要求，建立健全党务公开工作领导体制。各级党委要建立由党委领导同志负责、办公厅(室)牵头、有关部门参与的统筹协
调机制。各级党委办公厅(室)要认真履职尽责，统筹协调和督促指导好本地区的党务公开工作。要加强党务公开工作机构和人员队伍建设，确保党务公开工作扎实有效开展。
习近平总书记在党的十九大报告中强调，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。推进党务公开，制定这部《条例》就是我们党的一项新作为。治党务必从严，从严必依法度。中共中央印发的《关于加强党内法规制度建设的意见》提出，到建党 100周年时，形成比较完善的党内法规制度体系。相信在未来几年里，不断完善的党内法规制度体系，必将为全面从严治党、依规治党打下坚实基础。
在全系统党务公开工作会议上的讲话
县教育局党委书记 康共平
2011年8月24日
同志们：
7月11日，县委召开了在全县党的基层组织全面推行党务公开工作会议。会上提出：在今年10月底前，全县各学校要全面实行党务公开，到今年年末，公开工作质量要不断提升，达到“公开内容规范化，公开形式标准化，公开工作制度化”的基本目标。今天，对全系统党务公开工作进行安排部署，既是传达贯彻，更是宣传动员。会议下发了《茶陵县教育局党务公开工作实施方案》，希望大家认真学习，严格按照要求，狠抓工作落实。教育局将在10月中旬组织人员对各学校党务公开工作进行指导检查。下面，我再强调三点意见：
一、顺时应势，统一思想，深刻认识开展党务公开工作的重大意义
胡锦涛总书记在“七.一”讲话中指出，当前，我们党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验（四大考验）和精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险（四大风险），落实党要管党、从严治党的任务比任何时候都更为繁重、更为紧迫，我们必
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须从实际出发，不断提高党的建设科学化水平，完善党内民主决策机制，积极稳妥推进党务公开。这是我们党根据新的形势和任务以及自身建设需要做出的一项重大决策。全系统党的基层组织，都要深刻认识开展党务公开工作的重要性和必要性，自觉主动地做好党务公开工作。
1、推行党务公开是发展党内民主、提高执政能力的需要。党务公开是党内民主的重要标志，是提高党的执政能力的重要手段。从某种意义上讲，公开的程度反映了民主发展的程度，影响了执政能力的高低。从古今中外各政党的执政经验教训来看，往往丧失民心、丢掉政权的执政党，重要原因就是缺乏党内民主，导致丧失执政能力。当前，在国内外形势发生深刻变化的情况下，我们党要切实担负起执政兴国的重任，就必须顺应形势发展的需要，顺应党员群众的期待，加强党的先进性建设，改进党的领导方式。推进党务公开，既是对加强和改进党的领导方式的有益探索，也是对政务公开的延伸和发展，有利于发扬党内民主，规范决策程序，提高执政能力，增强为民、务实、清廉的自觉性和责任感。
2、推行党务公开是加强党内监督、推进反腐倡廉的需要。阳光是最好的防腐剂，公开是最好的监督形式。事实反复证明，腐败现象滋生蔓延的一个重要原因，就是权力运行不透明、权力缺乏有效监督。加强党内监督，就必须推进党务公开。不公开，谈不上民主，更谈不上监督。推进党务公开，可以增强党的工作和党内事务的开放度和透明度，保障
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并扩大党员和群众的“知情权、参与权、表达权、监督权”，拓宽党和人民群众沟通的渠道，有利于让权力运行置于广大党员和群众的监督之下，解决权力运行中的“神秘化”问题，从源头上预防和治理腐败；也有利于调动广大党员和群众参与监督的积极性，促进领导干部自觉为人民掌好权、用好权。
3、推行党务公开是加快发展、构建和谐社会的需要。发展是硬道理，稳定是硬任务。加快发展，是解决一切问题的关键。确保稳定，是办好一切事情的保障。争取群众的信任和支持，是加快发展、确保稳定的关键之关键。推进党务公开，就是要将群众关心的热点、难点问题、党的政策和重要决策，原原本本地传达给群众，充分保障党员和群众的知情权、参与权和监督权，及时消除疑惑和误解，及时化解矛盾，维护社会稳定。全县各级各类学校都要担负起加快发展、确保稳定的重要任务，调动广大教职工的工作热情，全心全意办好教育工作，为促进经济社会的快速发展、构建和谐茶陵提供支撑和保障。
4、推进党务公开是办好人民满意教育的需要。可以说，近几年的茶陵教育，领导重视最高，财政投入最多，条件改善最快，改革力度最大，教育教学质量也在稳步提高，但人们仍然对教育工作不满意。除了群众对教育的期望值过高以外，另一个重要的原因，就是大家对我们的工作还不够了解和理解。推行党务公开，就是要把我们的工作思路、工作举措、工作成效，以一种恰当合适的途径表达出去，增强群众
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对教育的了解，争取群众对教育的宽容和信任，进而塑造良好的内外部环境，在全社会形成重教、支教、尊教的浓厚氛围，为教育工作注入强劲动力，促进教育快速发展，早日实现教育强县，办好人民满意的教育。
二、把握关键，突出重点，切实提高党务公开工作的实效性
公开是约束，是压力，更是动力。要通过推进党务公开，取得党内民主发展、党内监督加强、党群干群关系改善的良好效果，在具体实施过程中，必须牢牢把握以下几个关键问题。
一是要把推进党务公开同促进当前工作结合起来。发展是我们当前工作的第一要务。党务公开本身就是加快发展的精神动力和政治保障，是落实科学发展观的一个具体实践。因此，无论是在形式上，还是在内涵上，党务公开工作都要紧扣加快发展、科学发展这一时代主题，把抓好党务公开工作作为促进教育事业健康发展、办好人民满意教育的出发点和落脚点。只有这样，这项工作才具有鲜活的生命力，才能真正在创新中取得群众满意的效果。
二是要把推进党务公开同提升工作质量结合起来。党务公开作为党建领域的创新，要坚持既积极又稳妥，既奋进又务实的原则，思想上要高度重视，行动上要积极推进，在探索中实践，在实践中完善，切实把党务公开工作的各项措施落到实处。推进党务公开，必须让广大党员和群众真正认识
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到了解党内事务是基础，调动广大党员和群众广泛参与党内事务的积极性是关键，提高工作效能，推进各项工作是目的。要始终把群众满意不满意作为衡量的标准，坚持面向群众，不回避矛盾、不避重就轻、不流于形式，通过广泛听取意见和建议，取其精华，不断修正工作中的缺点和不足，促进领导方式的进一步改进，促进茶陵教育的进一步发展。
三是要把推进党务公开同加强党风政风行风建设结合起来。党风、政风、行风，直接关系到党和政府的形象，关系到人心向背和事业兴衰。党风、政风、行风的好坏，是人民群众普遍关注的热点问题，特别是领导干部廉洁自律、学校办学行为和教师职业道德等问题，群众尤为关注。因此，凡是这方面的内容，只要不涉及党内秘密，都要作为党务公开的重点。同时，要把党务公开作为促进学校领导干部和教师转变工作作风的有效措施，通过公开，强化监督，约束行为。在公开过程中，充分体现求实、务实的思想，按照“只要不涉及党内秘密，都要最大限度公开”的原则，扎扎实实地推行党务公开，以党务公开促进党风、政风、行风和领导干部作风的转变。
四是要把推进党务公开同调动群众积极性结合起来。党务公开工作是一项系统工程，需要各方面的广泛参与、积极配合和大力支持。各级党组织要充分调动广大党员、群众参与的积极性，形成上下互动、整体联动的工作格局。在公开形式上，要想方设法方便党员和群众参与，对党员和群众提
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出的建议和问题，要认真组织办理，及时进行反馈；在公开内容上，要更多地立足于党建工作和党内事务，注重公开群众反映和关注的热点、难点问题，确保群众的知情权、参与权和监督权，从而赢得民心，赢得群众的广泛参与和积极支持，不断增强党务公开工作的活力。
五是要把推进党务公开同政务、校务公开结合起来。党务公开和政务、校务公开是有机统
一、密不可分的。在开展党务公开时，要结合政务、校务公开的内容、形式、程序等，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，积极借鉴政务、校务公开的经验和有效工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开高起点、高标准运作。在推行党务公开过程中，既要注意防止和克服将两者割裂，又要注意和防止党务公开大包大揽，削弱政务、校务公开应有的作用。要将两者有机结合起来，对政务、校务公开中一些重大决策事项在党务公开中必须体现，达到相辅相成、相得益彰、相互促进的效果。
推行党务公开，必须坚持以下原则：
一是服务发展的原则。就是要紧紧围绕茶陵教育改革发展大局，把吸引各级党政机关、领导干部和群众关注和支持茶陵教育作为工作目标，把提高学校领导教育事业健康快速发展的能力作为工作重点，把调动广大教师教书育人的积极性，努力营造科学发展和加快发展的良好环境作为关键，通过开展党务公开，推动各项工作的开展。
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二是依法依纪的原则。公开工作必须按照有关法律法规以及党章、党的方针政策和其它党内法规，依法依纪进行，既不能以保守党的秘密为由，拒不公开应当公开的内容，也不能对党内一切事务都予以公开，使党的秘密外泄，要确保这项工作依法依纪、规范有序地进行。
三是真实公正的原则。在党务公开工作中，要认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》等规定的有关监督制度，坚持实事求是，面向基层，面向群众，努力做到不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，便于群众监督，结果公平公正。
四是注重实效的原则。在公开过程中，要把党员群众普遍关心的热点、难点问题作为公开的重点，坚持从实际出发，采取行之有效、灵活多样的形式进行公开。要以有利于党员群众监督为根本，切实保障人民群众的民主权利，充分调动人民群众参与监督的积极性，增强公开工作的实效。
五是积极稳妥的原则。党务公开是一项重要性、长期性的工作，一定要高度重视，既要积极探索、大胆实践、不断总结创新，又要科学安排、规范操作、有序推进，确保这项工作健康、快速、取得实效。
推行党务公开，必须准确把握公开的重点内容和具体要求：
首先，要准确把握公开内容。党务公开不是“公开什么，群众就看什么”，而是“群众关注什么，就公开什么”。凡属《中
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国共产党党内监督条例（试行）》和其它党内法规要求公开的内容，凡是群众关心的热点、难点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党和国家秘密，都要最大限度地公开。下列内容必须公开：一是全局和中心工作。主要包括：重大决策、决定、决议，任期目标和阶段工作重点，为民办实事的内容及进展情况，涉及群众利益的重要政策措施等。二是思想政治建设。主要包括：党组织学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，党建主题活动安排，群众性精神文明创建活动实施计划等。三是组织建设。主要包括：领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改情况，党组织选举情况，党费收缴、使用、管理情况，干部的考察、推荐、选拔、使用情况，发展党员情况，党员队伍建设情况等。四是作风建设。主要包括：贯彻“茶陵县教师职业行为十不准规定”情况，重要情况通报和报告情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，维护群众利益情况，党员领导干部违纪违法案件查处情况等。五是制度建设。主要包括：各项工作制度规定、各项办事程序和工作要求，改革和完善民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度改革情况等。六是本地、本学校根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的其它事项。
其次，要据实确定公开形式。要根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。适宜对内公开的，
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可通过内部会议、文件和定期通报等形式进行公开。适宜对全社会公开的，可采取党务政务公开栏、板报、电子显示屏以及刊物、网络等形式进行公开。
第三，要有效规范公开程序。在公开程序上，要力求规范、有序、到位。教育局已制定了《参考目录》，各学校要根据《参考目录》并结合实际制定好本学校的党务公开目录，报局党委公开办备案审批。学校推行党务公开，必须依照公开目录进行，如有需要补充公开的事项，须报教育局公开办审核同意后才能公开。公开期间，要注意通过各种渠道收集社会反映，对群众反映的意见和要求，要确定专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
三、加强领导，强化责任，确保党务公开工作顺利进行 开展党务公开，既是一项重要的政治任务，更是一项政治责任。各级党组织都要从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，切实负起责任，强化措施，狠抓落实，确保取得实际成效。
1、要成立机构，加强领导。局党委成立了专门的党务公开工作领导小组，各级党组织都要成立相应的组织机构，确定专门工作人员，办理具体事务。要及时召开有关会议，进行动员部署，确保党务公开工作迅速启动。要根据各自实际情况，加大对工作的指导和落实力度，对职责范围内的工作要大胆开展，对自己拿不准的问题，要及时向上级党组织汇报衔接，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。
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各学校党务公开工作领导小组办公室要及时掌握本学校的工作情况，认真总结推广工作中的好经验，好做法，以点带面，整体推进。
第二，要健全制度，规范运作。开展党务公开必须要有一套规范、实用的制度来保证。一是公开审批制度。各学校党务公开内容由学校党支部集体审查、审定。教育局机关党组织公开内容要由机关党支部集体商议后，报局党、政一把手审定。二是聘请监督员制度。各级党组织要根据实际情况，聘请党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，及时收集、反馈党员群众的建议和意见，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开提出的意见和建议，要派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。在此基础上，各级党组织还要根据实际情况，在实践中不断总结完善，建立健全各种行之有效的制度，逐步使党务公开工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。
第三，要加强宣传，营造氛围。推行党务公开，就是为了充分发扬民主，扩大和保障党员群众的知情权、参与权和监督权，让群众更充分地了解我们的工作，增强工作的透明度。要通过多种媒体，加大对党务公开的意义、原则、程序和目标要求的宣传报道力度，广泛发动群众，让他们积极参与到党务公开工作中来，在了解中参与，在明白中监督，真
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正达到公开的目的。
第四，要强化措施，抓好落实。各级党组织要严格落实党务公开责任制，明确党务公开工作各个环节的责任。党支部（总支）书记是所属党组织党务公开工作的第一责任人，要对党务公开工作负总责，要带头破除不愿公开、不敢公开的思想障碍，带头执行党务公开的有关规定，带头抓好本组织的党务公开工作，对本人应该公开的事项，要主动申报，发挥好表率作用。教育局党务公开工作领导小组办公室要对各级党组织公开内容的全面性、真实性及进展情况进行日常监督检查，对工作搞得好的要进行表扬，差的要予以批评，走过场的要补课。对搞形式、走过场或在党务公开中弄虚作假、欺上瞒下的，要严肃追究有关责任人的纪律责任，切实维护党的形象，取信于民。
同志们，党务公开工作是新形势下加强党的建设的一个新课题，是一项探索性的工作，意义重大，影响深远。各级党组织一定要统一思想，提高认识，加强领导，狠抓落实，积极探索推行党务公开的有效途径和办法，做到在实践中创新，在创新中发展，确保党务公开工作取得扎扎实实的成效，为促进全县教育事业健康持续发展创造良好的内外部环境，为复兴茶陵教育的辉煌做出新的贡献！
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学院“两学一做”学习教育党务干部培训班上专题党课讲话稿
根据中央、省委部署，今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育。三月份学院党委对“两学一做”学习教育做了初步安排，要求党员干部在三月底前先通读一遍党章、准则和条例；3月25日，在XX年学院党建会上作了初步部署；4月18日，学院党委研究了学习教育方案，今天召开专题会议，对“两学一做”学习教育进行动员部署。为了组织好“两学一做”专题教育，学院党委决定举办党务干部培训班，对基层党组织党务干部进行培训。下面，我讲五个内容。
一、深刻认识开展“两学一做”学习教育的重要意义
2月下旬，中央办公厅印发了开展“两学一做”学习教育方案，对开展“两学一做”学习教育的重要性，讲了“三个重要”，即重要实践、重要举措、重要部署。近日，总书记对“两学一做”学习教育作出重要指示，对“两学一做”重要意义强调是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。对开展“两学一做”的重要意义，可以从以下五个方面来认识：
第一，是加强党的思想政治建设的重要部署。加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员干部。党的十八大以来，我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，对于解决党员干部特别是县处以上领导干部存在的突出问题、推进全面从严治党起到了重要作用。思想政治建设不可能毕其功于一役。中央部署开展“两学一做”学习教育，就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。
第二，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。党章明确党员的义务有八条，第一条就是学习。党章对党组织的工作要求是，党的中央、地方和基层组织，都必须重视党的建设，经常讨论和检查党的宣传工作、教育工作、组织工作等等。这个教育工作，就是开展党内教育。党章对党的基层组织提出八条基本任务，第二条是组织党员学习，第三条是对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性。
第三，是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。党的十八大以来，从出台中央八项规定、到党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，主要解决党员干部特别是县处级以上领导干部存在的突出问题。“两学一做”学习教育的一项重要任务，
就是加强基层党组织建设。长期以来，一些基层党组织存在党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。有的党支部党内政治生活不正常、不严肃，学习、汇报、民主评议等往往流于形式，甚至除了表决、参观考察外，其他组织生活很少开展；有的基层党组织执行制度不力，对党员个人情况不掌握，对长期与党组织失去联系的党员不管不问；有的领导干部自以为职务高、权力大，把双重组织生活制度抛脑后，几乎从不参加支部组织生活……如果任其发展，就会大大削弱基层党组织的凝聚力，战斗力，严重影响党的形象和公信力。基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织的素质水平如何、战斗力强不强，直接影响着党群、干群关系，关系到党和人民之间的血肉联系。现实生活中，发生在基层党员身上的“蝇贪”问题，往往会成为老百姓感受最深、反映最为集中的“切肤之痛”。只有把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，才能从根本上夯实党的群众基础，厚植党的执政根植。“两学一做”对于每个支部来说则不啻为擦亮政治底色、焕发生机活力的“强心剂”。
第四，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。从XX年上半年到XX年10月结束的以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，有力地整治了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，群众反映强烈的突出问题得到有效解决。但这次活动正如总书记所言：“有些问题的整改还没有完全到位，一些深层次问题还没有从根本上破解，上下联动解决问题还没有真正形成合力。”为防止问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，XX年4月中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》。通过近一年的专题教育，解决了县处级以上领导干部存在的党的思想政治建设和作风建设方面的突出问题，严肃了党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩，教育活动成效明显。在这一基础上开展“两学一做”学习教育，不仅会进一步转化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育已经取得的成果，而且将会极大地推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸、从上级机关向基层党组织深化。
第五，是决胜全面建成小康社会的重要保障。进入全面建成小康社会的决胜阶段，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对党治国理政的考验之大前所未有。习近平记在党的十八届五中全会第二次全体会议上讲话指出：“今后5年，可能是我国发展面临的各方面风险不断积累甚至集中显露的时期。我们面临的重大风险，既包括国内的经济、政治、意识形态、社会风险以及来自自然界的风险，也包括国际经济、政治军事风险等。如何应对这些风险，确保全面建成小康社会进程的顺利推进？很重要的一点就是通过开展“两学一做”学习教育，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，要在党言党、护党、爱党，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，形成一种能够克服一切艰难险阻的磅礴力量。通过开展“两学一做”学习教育引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，确保党的集中统一，保证党中央政令畅通。通过开展两学一做”学习教育，深入把握总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军重要思想的基本要义，把握其辩证唯物主义和历史唯物主义的精神实质和唯物辩证法的精髓，把握其为民的情怀和深远的世界眼光，运用中国特色社会主义理论体系的最新成果指导工作。
二、明确“两学一做”内容与要求
（一）“两学一做”学习教育内容
1．学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，全体党员都要逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，自觉尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。学习党章党规要做到“五个牢记”即牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风。
2．学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，特别是结合教育工作实际学习总书记关于教育工作的重要论述，处级以上党员干部还要重点学习总书记有关方面重要讲话选编等，学习着重在“三个深入领会”上下功夫，即深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深入领会对教育工作的新部署新要求，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，增强办人民满意的教育事业心、责任心。
3．做合格党员。着眼党和国家事业的新发展以及学院事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量；强化核心意识，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，强化看齐意识，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看弃，做政治上的明白人；强化宗旨意识，践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；强化自律意识，加强党性锻炼和道德修养，积极践行社会主义核心价值观，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线；强化进取意识，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在落实学院“十三五”规划提出的奋斗目标上建功立业。
（二）“两学一做”学习教育要求
、开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，达到“四个进一步”的要求，即进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在搞好培训主业、做优做强福建教育学院中起先锋模范作用，为实现学院“十三五”开局、起好步提供坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。
2、开展“两学一做”学习教育，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。着力解决五个方面问题，即着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等；着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织按规定参加党的组织生活，不按党的组织原则办事等；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等；着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等；着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”，继续抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题的整改，推动党的作风不断好转。
3、开展“两学一做”学习教育做到“五个坚持”、“三个基本”。“五个坚持”是坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。“三个基本”是：以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导班子和党员干部、普通党员的不同情况做出安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。
三、基础在学，要在学深悟透上下功夫
开展“两学一做”学习教育，基础在学。各基层党组织要扎扎实实组织好党员的学习教育。
一要区分层次学。要区分层次、区分对象，根据不同党员实际，有针对性地确定学习内容和要求。总体上讲，党员领导干部要比一般党员学得更深一些，要求更严更高一些。学党章党规，全体党员要做到通读熟读；党员领导干部要做到熟知尽知，同时还要掌握与履职尽责相关的规定和要求。这方面，重点要学好党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、地方党委工作条例、党政领导干部选拔任用条例等党内法规，用好古田会议、谷文昌精神等红色资源，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪、守住为人做事的基准和底线。学系列讲话，全体党员主要是掌握基本精神、基本内容和基本要求；党员领导干部要在全面、系统、深入上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。省委要求，事业单位党员参加所在党组织集体学习的时间累计不少于12天，各党支部要做好具体安排。
二要带着问题学。总书记强调，“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。学要带着问题学，要求全体党员要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以深入领会贯通总书记系列重要讲话精神为根本任务，要围绕“四讲四有两为两争当”，着力解决理想信念和党风校风教风学风上的突出问题，比如党员理想信念模糊动摇的问题、党员意识淡化问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。在学习中开展“四个对照”，即对照入党誓词，检查是否把共产党人的信仰信念写进了灵魂；对照党的宗旨，检查是否全心全意为人民服务，正确处理公与利、义与利、个人与组织、个人与群众的关系；对照党员义务权利，检查是否担当好共产党员应尽义务；对照党纪党规，检查是否带头践行社会主义核心价值观，守住共产党人道德行为、为人做事底线。通过学习达到“四个进一步”，即进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向：进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨意识，勇于担当作为，在做好培训主业、做优做强福建教育学院中起先锋模范作用。
三要重在日常学。这次学习教育，要突出常态化教育的特点，不搞成一次活动。要立足于“三个基本”，即以党支部为基本单位，不搞大轰隆、形式主义；以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，立足于常态化教育；以落实党员教育管理为基本依托，坚持党内既有制度，探索抓好经常性教育。“两学一做”学习教育要融入经常、融入日常，做到持之以恒，对学习教育不应有“一阵风”、“三天打鱼两天晒网”等错误心态，要抓在日常，严在经常，做到真学常学。这既需要基层党组织贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，同时也需要每个党员端正态度，平时自觉践行、主动践行、严格践行，让“两学一做”成为一种工作常态，并养成行为习惯。
四要创新方法学。在开展学习教育中，要扎实抓好规定动作：一要围绕专题组织好学习讨论，中央、省委要求，以支部为单位，每季度安排一次学习研讨，学院已列出3个专题学习研讨内容，第一专题是“坚定理想信念、增强四种意识”，时间安排在4月至6月；第二专题是“坚守纪律底线，培养高尚情操”，时间安排在7月底至9月；第三专题是“坚持根本宗旨，发挥党员作用”，时间安排在10月至12月。希望各党支部认真组织，使专题研讨有的放矢、高质量有成效。二要创新方式讲党课，党课的方式可以多种多样，重点抓好支部主题党日观摩活动，寓党性党纪党风教育于主题党日观摩活动之中。学院已列出支部主题党日观摩活动清单，各支部要认真组织落实。“七一”前各党总支、党支部要以“我为党旗增光辉”为主题，安排一次党课。院党委委员、党总支书记、支部书记要带头上党课。三要开好支部专题组织生活会。中央、省委要求，每个支部年底都要开好专题组织生活会。四要开展民主评议党员。通过开展民主评议，让党员受教育。这四个规定动作必须做好做到位。五要领导带头学。学院党委委员、副处级以上党员干部在学习中要以身作则、率先垂范。党员领导干部要学在前、做在前。要严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度，带头谈体会、讲党课、带头参加组织生活会、民主评议，带头履职尽责，发挥带学促学作用，推动整个学习教育扎实有效开展。
四、关键在做，要在知行合一上见成效
基础是学，关键在做。要以学促记、以学促立、以学促改、以学促做。
、以学促记。党的十八大以来，党的思想政治建设适应新的实践要求扎实推进，党员队伍的思想政治素质有了新提高。同时要看到在一些党员中党的意识和党员意识淡化，淡忘了自己是一个共产党员身份，在党不言党，在党不为党；有的理想信念不坚定，当“两面人”；有的口无遮拦、乱评妄议党的大政方针；有的听谣信谣，甚至在讲坛上讲了一些不该讲的话；有的不是全心全意为人民服务，而是想方设法“为自己服务”，与自己有利的事就关心就热情万丈，与自己无利的事漠不关心；有的组织纪律松懈，重大事项不认真报告，外出也不请假不报告，不按规定交纳党费；有的做事斤斤计较，在争名逐利上走前头，而不是在敬业精业奉献上作表率，甚至还当了群众尾巴，等等。在学党章、学党纪党规中，要着眼于明确基本标准、树立行为规范，引导党员做到“五个牢记”，即牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，牢记党规党纪，牢记党的优良传统作风。
2、以学促立。开展“两学一做”学习教育，最根本的是要树立四个意识，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求。党章党规遵守得好不好，系列讲话学得好不好，重要的也是看这“四个意识”有没有牢固树立起来。要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，引导广大党员主动自觉地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做政治上的明白人。保持一致不是一个空口号，每名党员都要把向党中央看齐落在实际行动上，党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止，切实解决好“不看齐”、“看不齐”的问题。合格党员的标准是原则的，也是具体的。延安时期，我们党就曾提出“良好的共产党员”的“六条标准”；改革开放之初，邓小平同志概括了合格党员应该具备的“五种精神”。新形势下合格党员的标准是什么？根据总书记一系列重要论述，中央印发的学习教育方案提出了“四讲四有”。讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，坚定理想信念，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，就是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在促进改革发展稳定中当标兵、做模范。这“四讲四有”，与好干部二十字标准、“三严三实”、“四个铁—般”、好老师四有标准等要求是内在一致的。在学习教育中，每一个党员、干部都要以此来衡量自己、检视自己，树立共产党员的光辉形象。
3、以学促改。“两学一做”学习教育要强化问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。对“两学一做”要重点解决的问题，中央、省委印发的学习教育方案用“五个着力”作了归纳，这“五个着力”是：（1）着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题；（2）着力解决一些党员党的意识淡化的问题；（3）着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题；（4）着力解决一些党员精神不振的问题；（5）着力解决一些党员道德行为不端的问题。我们要围绕这“五个着力”联系学院实际，党员队伍思想实际，认真开展对照检查。要坚持边学边改、即知即改，改好一个个具体问题，做好一件件具体事情。各级党组织要以解决问题为牵引来开展学习教育，同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，同抓好巡视问题10个方面72项整改结合起来，持续深入地纠正“四风”，抓好不严不实问题的整改，切实整治群众身边的不正之风，使解决问题前后呼应、接续推进。
4、以学促做。开展“两学一做”学习教育，意识上的提升，思想上的丰富，要在实际工作中展现。没有信仰就没有方向，没有行动就没有未来。“两学一做”的效果，唯有通过行动才能检验出来。以学促做，就是要在“四讲四有两为两争当”中来体现。具体来说，应体现在“四个做”上：
一要在“两为两争当”中做带头人。共产党员要把四讲四有化做“两为两争当”的实际行动。今年是建党95周年，又是学院建校60周年，要引导广大共产党员立足本职本岗位，充分发挥共产党员先锋模范作用，在践行学院精神、引领师德师风，立足岗位创优秀上走前头、做表率。
二要在落实“十三五”规划中做实干家。最近，学院已经印发了“十三五”发展规划，提出“十三五”时期要树立特色立校、品牌强校、服务荣校、开放活校、人才兴校的五大发展理念，着力培育和打造“六个支柱品牌”、进一步发挥“五个作用”，努力建设让政府放心、学员满意、教职工幸福的学院的奋斗目标。要实现这个奋斗目标，需要全院同志脚踏实地，不懈奋斗。共产党员要带头弘扬“三严三实”作风，带头敬业奉献，用自己的榜样影响、带动广大教职员工齐心协力完成学院十三五奋斗目标。
三要在品牌建设中做示范者。品牌是办学内涵的核心、办学实力的体现、办学优势的发掘，也是学院可持续发展的关键。为巩固XX年开展品牌年活动成果，XX年学院开展“精品年”活动，目的是进一步强化精品意识，培育和打造学院品牌。共产党员在精品年活动中，要带头精心做事，开展精到研究，搞好精准培训，做好精细服务，确保精致出品。要以自己的示范带头作用，带动人人做精品、项项出精品，把学院的品牌大旗举起来。
四要在全面深化改革中做促进派。当前，学院正处在提升内涵的关键期和加快发展的机遇期，面对教育综合改革新形势和教师培训工作新任务，“十三五”期间学院将重点推进九项改革。XX年重点推进五项改革。其中绩效分配改革、教育服务管理体制改革牵涉到教职工的切身利益。这两项改革方案正在讨论中。在公与私、义与利、个人与集体、眼前利益与长远利益遇到矛盾时，共产党员要带头从大局出发，从整体利益、长远利益出发，支持改革，推动改革。要为党说话，说党的话，为学院说话，说学院的话，而不能事事依据自己的利益做事。学院在职共产党员有151人，占在职教职工总数的61.3%，党员在重要关头发出的声音，对教职工的影响很大。党员要带头做改革的促进派，带头做好教职工的沟通解释工作，让大家理解改革；支持改革。
五、党支部书记要切实担当好组织落实责任
组织开展“两学一做”学习教育，是今年学院党建工作的“龙头任务”，各级党组织及其负责人担负主体责任，要增强责任感和使命感，切实负起责任，真正尽好责、抓到位、见实效。
一要具体化抓好学习教育。为了使学习教育扎实进行，学院党委列出了三份清单，将学习教育中党员和党员干部要通读精读的内容，全院性学习教育总体安排、主题党日观摩活动安排以清单形式列了出来，希望各党总支、支部书记要按照三个清单，具体化抓好学习教育，务求学习教育收到实实在在效果。
二要常态化抓好学习教育。这次学习教育，不是一次活动。要“抓在日常，严在经常”。各党总支、党支部要用好日常教育途径、教育方式，把全面从严治党要求落实到每个党支部、每个党员，推动党的思想政治建设的常态化、制度化。各党支部要进一步健全“三会一课”制度，通过“三会一课”基本形式，通过专题研讨等，加强党员学习教育，要严肃党内政治生活，认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、严肃性和战斗性，使“两学一做”真正起到教育提高党员的作用。
三要精准化抓好学习教育。这次学习教育，突出正面教育，重点有针对性地解决问题。各党总支、党支部要紧紧围绕“四讲四有两为两争当”，推动解决党员队伍中存在的突出问题，推动解决学院基层党建工作中的重点难点问题，进一步严密党的组织体系，严肃党的组织生活，严格党员教育管理，严明党建工作责任。“两学一做”学习教育效果，要体现在“五个看”上，即看能不能坚定理想信念，保持共产党人的政治本色；看能不能增强“四个意识”；看能不能自觉践行为民服务宗旨；看能不能勇于担当，立足岗位做贡献；看能不能树立清风正气，进一步发挥党组织在办学治校中的领导核心作用、党员在学院风尚中的引领带动作用、在干事创业中的先锋模范作用、在廉洁学院建设中的带头表率作用。
四要规范化抓好学习教育。“两学一做”学习教育，纳入学院党建工作责任制考评重要内容，纳入党组织书记抓党建述职评议考核。希望各党支部从严从实抓好学习教育。规范化抓好学习教育的具体要求：一是完成好“规定动作”。要按照学院党委开列的三份清单，完成“规定动作”，并要从本支部、本部门实际情况出发，搞好“自选动作”。二是落实好规范要求。要严肃认真组织好学习教育，通过学习教育，进一步规范党内政治生活，防止党内生活庸俗化、随意化、平淡化、娱乐化的问题。三是整理好规范资料。中央要求，各级党组织要以求真务实的作风开展学习教育，防止形式主义、走过场。这次学习教育，不简单以开多少会、做多少笔记来评判学习教育成效，但要注意做好资料积累工作。党支部学习教育、“三会一课”、专题研讨等情况要认真做好过程笔记与相关登记。
五要坚持两手抓两促进。要紧密结合学院“十三五”规划提出的目标任务和各部门的工作实际，努力把学习教育的要求贯穿于各项工作之中，用学习成效来促进学院XX年工作重点任务的顺利推进，用学院改革发展成效来检验学习教育的效果。
组工干部要争做 讲政治重公道业务精作风好的践行者
—在组织部巩固深化主题教育成果“主题党日”活动上的党课讲稿
按照中央和省、市、县委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的部署要求，今天我们部机关党支部的“主题党日”，由我为大家上一次专题党课。
在全国组织工作会议上，习近平总书记强调指出，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。习近平总书记明确要求，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。进入新时代，站在新的历史起点上，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织部门担负着抓好自身和参与全局的双重责任，必须自觉走在前列、当好表率。组织部门自身建设必须精准聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总体要求。组工干部必须始终牢记“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心使命，满怀着忠诚与赤诚，做深做实组织工作，为实现伟大梦想注入强大组织动能。今天，我就组工干部如何践行讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，和大家交流几点认识和体会。
一、讲政治，做党性最强的组工干部
组织路线是为政治路线服务的。组织部门是党的政治部门，组织工作是党的政治工作，讲政治永远是组织部门、组织工作、组工干部第一位的要求。面对复杂多变的国际国内形势，较量激烈的价值理念，交相杂陈的意识形态思潮，政治上的考验是经常的、现实的。这样的形势、这样的背景，要求我们必须始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。讲政治的目的就是在思想、行为上面定个标准，给人人心中都摆放一杆公平称。讲政治其本质就是用中央的高度来统一思想，用中央的标准来规范行为。从大的方面来说，就是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，就是党中央倡导的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐力；具体而言就是党章的要求。习总书记把讲政治放在重公道、业务精、作风好的首位，可见讲政治是摆正方向做好表率的基础，是围绕中心服务大局的第一步，只有思想统一了，方向不跑偏、观点不错位，党员干部才能心往一处想、劲往一处使，工作才能朝着正确的方向抓好落实。
要坚定政治信仰。什么是信仰？信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。信仰有着怎样的力量？英国作家塞缪尔? 斯迈尔斯在《信仰的力量》中写到：能够激发灵魂的高贵与伟大的，只有虔诚的信仰。组工干部只有坚定政治信仰，树立共产主义远大理想，才能不畏任何风险，不受任何干扰所惑，坚定不移地沿着新时代中国特色社会主义方向勇往直前。对共产党员
而言，坚定正确的信仰就如同人生的指路明灯和奋斗的航标。当代共产党人信仰的是中国特色社会主义，走的是中国特色的社会主义道路。组工干部作为管干部的干部，坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，是当代组工干部的政治信仰，对实现党的领导举足轻重，因此，在新的历史时期，组工干部更应该把共产主义信仰烙入灵魂深处，做坚定信仰的表率。组工干部做坚定信仰的表率，要注重党性修养。党性是党员的“标签”和“品牌”。坚强纯洁的党性，单靠党纪国法约束不出来，单靠组织诫勉鞭策不出来，加强党性修养，是组工干部最基础的“功课”。作为组工干部，要增强政治意识，视党性为生命，坚持政治立场不动摇、政治观点不含糊、政治方向不偏斜，在思想上、行动上与组织保持高度一致。
要履行政治责任。围绕中心、服务大局是组织部门的职责所系、价值所在，也是组工干部讲政治的重要体现。县委十一届五次全会全面审视宏观形势和我县实际，准确把握发展大势，科学确定发展定位，提出了中等城市、实力××建设的总目标。实现县委确定的目标任务，需要一批善执行、作风硬的领导班子去抓落实，需要一批作风好、本领高的骨干队伍去抓推动。这就要求组织部门以过硬作风，找准着力点，针对党员干部作风建设的突出问题，通过对党员干部作风之弊、行为之垢的大排查、大检修、大扫除，努力把组织优势转化为推动中等城市、实力××建设的强大动力。要牢固树立围绕中心、服务大局的理念。围绕中心、
服务大局是组织工作的生命线，有大局意识才能找准定位、明确方向；讲大局责任才能围绕中心、有所作为。实践证明，只有把组织工作放到中等城市、实力××建设的大局中来谋划，放到党的建设的总体布局中来推进，不断增强服务大局的自觉性、敏锐性、创造性，才能落实组织路线为政治路线服务的要求，才能更好地为推进伟大事业提供坚强组织保证。要全面落实围绕中心、服务大局的任务。要紧紧围绕高质量发展主题、加快转变经济发展方式主线和调整优化经济结构主攻方向，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才、打牢基础，努力使党的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为展优势，组织活力转化为发展活力。要着力提高围绕中心、服务大局的能力。要深刻认识世情、国情、党情发生的新变化，深刻认识新形势新任务对组织工作提出的新要求，努力做到知大局、懂本行、干实事。要深入基层、改进作风，深入基层一线摸透实情，参与解决难点热点问题，向实践学习，拜人民为师，努力在服务大局、服务基层、服务群众中提升本领、体现价值。
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要严守政治纪律。严守政治纪律是近现代政党政治的必然要求，是我们党取得胜利的重要保证，是保持党的纯洁性的基本条件，是共产党人必须遵循的行为准则。毛泽东同志把纪律与革命事业的关系精辟地概括为“加强纪律性，革命无不胜”。邓小平同志指出，过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有共同的理想和铁的纪律，这是我们
真正的优势。习近平总书记深刻指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。自觉遵守和维护党的政治纪律，是对党员干部的基本要求，组工干部理应在这方面当表率、做模范。组工干部要严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论。组工干部要明是非、辨美丑、知善恶、懂廉耻，努力做到尚德公道、爱才包容、忠诚敬业、务实创新、律己淡泊。要始终自觉遵守组织纪律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不谋私利，清清白白做人，干干净净做事；始终持有宠辱不惊、超然物外的气度，以淡泊的心态对待个人得失，守得住清苦，耐得住寂寞，不为浮华所动，不为名利所惑，做最讲政治纪律的组工干部。
二、重公道，做敢于担当的组工干部 公道正派是树立组工干部形象的重要条件之一。组工干部在人民群众中的形象，就应该是公道正派的形象。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源、处事之基，是组工干部工作的“生命线”。公道正派既是一种道德情操和思想境界，又是一项基本的行为准则和工作要求。要做好组织人事工作，就必须首先要求组工干部学会做人。学会做个厚德载物的人，做个顶天立地的人，做个行正言正的人。古人云：“君子坦荡荡”，“大
贤秉高鉴，公烛无私光”，“政者，正也”，“其身正不令而行；其身不正，虽令不行”。在人类社会文明发展的历史中，公道正派的人物总能得到历史的尊重。其次，要学会做事。以公道之心、宽阔之胸襟、创新之意识、服务于人民之态度，多做有益于人民的好事，为党的组织人事工作尽职尽责。
要出以公心。公道来自公心，正派源于党性。要坚持五湖四海、任人唯贤的原则，从党和人民的事业出发，“一把尺量准”，用德才兼备、以德为先的标准来衡量、评价和使用干部，一视同仁，切实树立正确的选人用人导向。要坚持“一碗水端平”，考察干部客观公正，不论感情亲疏，不凭个人好恶，不厚此薄彼，通过我们每个人的公平、公正的工作，让××高质量发展需要的干部和优秀人才能脱颖而出。要加强对社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德的修养，讲操守、重品行，追求高尚，远离低俗，不断提高思想道德水准，使自己的境界更加高远，眼界更加开阔、胸怀更加坦荡。要言行一致，表里如一，胸襟坦荡，情趣高雅，努力塑造组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。
要坚持原则。原则性是组织工作的生命。依法依规办事，是组工干部公道正派的体现。能否严格依照政策、法规和程序办事，不仅是确保工作能够得到有效落实的必然要求，也是对组工干部公道正派的检验。要加强对组织工作政策法规的学习，强化政策观念，讲规矩、按程序、守纪律，把带头执行政策规定作为工作要求来遵守，作为政治品格来修炼，作为日常纪律来维护。要严
格按照《干部任用条例》选用干部，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。越是工作重要、越是事情紧急、越是矛盾突出，越要坚持依规按政策办事，始终做到凡是政策明文规定的、法律明令禁止的，必须坚决照办，任何时候任何情况下都不讲价钱、不打折扣，使依法依规办事成为一种工作理念和行为习惯。要严格执行组织人事纪律，做到正气凛然、刚正不阿，对党负责、对历史负责，对干部负责、对自己负责。要敢说公道话，过好人情关，小心谨慎，力戒不良嗜好，不让别有用心者有可乘之机。
要淡泊名利。要正确对待个人进步，要立志做大事，而不要立志做大官，认识到进步成长的第一要义是长才干，而不是长职级，真正把职位当作工作的舞台，把岗位当作干事的平台，对待事业有进取心，对待进退升迁有平常心，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，把名利看得淡一点，个人升迁让组织决定，坚持公道正派也就有了牢固的思想基础。习近平总书记反复强调“空谈误国，实干兴邦”。作为组工干部，要积极主动，高效率、快速度，干净利落，雷厉风行地执行每一项决策、解决每一个问题。要严谨细致，牢固树立组织工作无小事的观念，严肃对待工作，坚决克服工作不负责任、粗枝大叶、马虎了事的现象，认认真真、扎扎实实地做好每件事，兢兢业业、精益求精地完成好每项任务。
三、业务精，做求实创新的组工干部
当前，组织部门各项工作都面临着诸多的新情况新问题，工作的环境变化很大，工作的领域也在不断扩大，工作的对象日趋复杂，热点、难点问题不断增多，一个组工干部业务不精，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气；所以平时要努力学习，钻研业务，熟知组织工作的原则、方针、政策以及工作程序，做到了解上情，吃透下情，掌握政策，成为组织工作的“业务通”、“活字典”。组织工作无小事，不论是干部选拔任用、基层组织建设、人才队伍建设，还是离退休审批、组织关系接转、来信来访处理、大型会议组织以及重要文稿的拟定、审签、报送、分发等等，任何一个细小环节的失误，都可能给工作造成严重影响。每个组工干部都要善抓细节，要有脚踏实地的工作态度，要有精益求精的工作精神，要养成全面周到的良好习惯，才能把工作做到尽善尽美。做一名合格的组工干部，如果说政治上过硬是最大的“德”，那么业务上过硬就是最大的“才”，这个“才”就是要有履行好党委组织工作职能所必须具备的能力和水平。概括地说，就是服务工作大局、服务党员干部人才、服务人民群众的能力和水平。提高这三方面的核心能力，下一步重点是在提高谋划力、执行力、创新力上下更大功夫。
要提升谋划力。凡事预则立，不预则废。我们很多工作做得也很认真，但就是上不了层次，关键就是缺乏谋划力。提升谋划力，一要加强学习。要把提高理论水平、政策水平和思维能力放在首位，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习市场经济、
法律、管理等一系列知识，增强业务技能的煅炼与培训，还要学习先进地区的做法经验，并将这些所学所获逐步转化为基本的思想理论素质，转化为观察、处理问题的立场、观点、方法，转化为指导工作实践的实际能力。二要深入调研。调查研究是我们党一项基本的工作制度和工作方法，也是组织工作的一项重要内容。科学的谋划来自于正确的判断，而正确的判断则来源于对客观实际周密的调查研究。我们有些同志不调查、不研究，对上级指示理解得不深不透，对下面情况不明不白，以致对实情判断不准，谋划出的思路和目标既不符合现实要求，也不符合上级要求，这是十分可怕的。要自觉深入基层，认真听取群众意见，收集各方面的反映，使谋划工作建立在坚实的客观基础之上，谋划出上级要求与本地实际相结合、切实可行的工作思路。特别是要把工作中的重点、难点问题课题化、项目化，把上级的要求措施化、实事化，切实把工作思路转化为符合实际的工作举措和管用的工作机制。三要提高站位。古语说：不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。要善于从全局的高度来思考问题和谋划工作，把当前和长远紧密结合起来，把手头工作与党委、政府中心任务结合起来，全力服从服务于全县工作大局。
要提高执行力。所谓执行力，就是按时按质按量地完成工作任务的能力。谋划力绘就的是一张蓝图，把蓝图变成现实，就是执行力。对于一名组织干部来说，执行力是一项基本功。提高执行力，一要有高度负责的责任意识。组织工作无小事，责任感、
事业心最重要，做一名合格的组工干部，就要勇于担当、勇于任事，不怕困难、不畏艰难，对工作高度负责，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，做到尽心尽力、不折不扣地履行好自己的职责。只有具备了强烈的责任感，才会有积极主动执行的动力。二要有一抓到底的实干精神。把谋划的相对性变为执行的绝对性，牢固树立真抓实干的作风，以务实抓落实，以实干求实效，坚持不懈，一抓到底，不打折扣，靠解决一个个具体问题、一个个具体矛盾来推动工作、推动发展。同时，组织部是个团结统一的整体，每个科室也是个相对独立的小团体，既有科室与科室之间、每个人与每个人之间的分工，还需要科室与科室之间、每个人与每个人之间的合作，相互补台不拆台，在其他科室或同事出现困难时，要及时协调，适时“填空”。自觉维护整体，强化团结协作，努力实现工作关系的最佳化、机制效能的最大化。三要有效率优先的效能观念。要树立只争朝夕、时不我待的紧迫感，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，谋划工作立足一个“早”字，执行任务落实一个“快”字，对已经决定了的事情要雷厉风行、干净利落地完成好。同时，注重工作方法的改进和提高，健全机制保障，使各项工作在制度的轨道上高效运行。
要具有创新力。创新的本质是不断突破惯有的思维定势，惯有的常规戒律，创造新的事物。在新的形势下，做好组织工作，组工干部必须具备强烈的创新意识和较强的创新能力，才能推动
组织工作更科学、更有效、更富生命力，开创组织工作的新局面。一要在思想上增强创新的意识。组织工作是一项探索性、实践性很强的工作，没有捷径可走，我们只有用创新的思路、创新的方法、创新的举措去进行新的实践，才能引领我们的工作不断迈向前进。二要在实践中探索创新的方法。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，着力在解决影响和制约党的建设和组织工作的突出问题上下功夫，把高质量发展要求贯彻落实到组织工作的各个方面。要继承、借鉴、吸收前人和他人、历史和现实已经形成的成果，兼收并蓄，博采众长，努力形成符合当地实际、具有开创性的工作举措，打造工作亮点。三要在落实上增强创新的保障。要加强制度保障，坚持解放思想，创新图强，不仅要从思想上强调，工作中落实，更要从制度上保障，增强工作的责任感和紧迫感。要加强创新工作的组织领导，特别是部务会成员的示范带动作用。部务会成员带头提高创新的自觉性，并率先垂范，可以极大地提高全员创新的主动性和实效性。要明确责任分工，加强创新工作考核奖励机制，鼓励创新，立足本职，真正做到认识到位，方法到位，落实到位。
四、作风好，做清正廉洁的组工干部 做为一名组工干部，要牢记党员特别是组工干部的神圣职责，充分认识保持清正廉洁的极端重要性。组织部门要严字当头，对组工干部既要关心爱护，又要严格要求、严格管理组工干部，促使组工干部不违纪、不越线、不犯禁。
必须责己从严。严格出人才，严格出效率，严格出质量。作为一名组工干部，就要责己从严。守得住清贫。组织工作原则强、要求高、任务重、工作苦。能不能安于清贫，肯于吃苦，是对我们每一名组工干部很现实的考验，要树立正确的人生观、价值观，常葆进取之志，常怀感激之情，常养洁身之德。耐得住寂寞。组工干部的工作，单调、枯燥、繁冗。“5+2”、“白+黑”如家常饭，这就需要我们有甘为人梯的奉献精神，甘当无名英雄，以平和的心态对待自己的得失，不争名、不揽功、不图利。挡得住诱惑。面对社会各种各样的诱惑，年轻组工干部，生活阅历浅，易冲动，有时一个不注意，就会误入歧途或者造成恶劣印象，这就要我们时刻提高警惕，在各种诱惑面前把握住自己，管好嘴、管好手、管好腿，在工作圈、生活圈、社交圈都保持良好的形象。顶得住压力。组工干部常常面临来自各方面说情办事，如何不畏权势、不徇私情、不怕威胁，就是要坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不动摇，这样才能顶住亲情友情的压力，顶住歪风邪气的压力，保持头脑清醒。要时时处处用纪律约束、规范自己的言行举止，筑牢自己思想防线，增强抗“压”能力。
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必须心胸坦荡。法国作家雨果说：
“世界上最浩翰的是海洋，比海洋更浩翰的是天空，但比天空更为浩翰的是人的心胸。”我们组工干部一定要有这样的气度和心胸，对外要以严人之心严己，以宽己之心宽人，坚持大事讲原则，守纪律，小事能容忍，不计较，多换位思考。对内则要做到思想上多交心，工作上多通气，
感情上多交流。要用宽阔的心胸去包容一切，以宽阔的心胸去理解他人。这样我们的工作才会多一分和谐、一分效率、一分进步，少一分磨擦、一分掣肘、一分内耗，我们的组工干部才能办事公道，为人正派。
必须诚实守信。组织部门是被大家高看一眼部门，组工干部是被大家高看一眼的干部，对于一个组工干部来说，诚实守信是最基本的素质，也是清正廉洁基础。组工干部可亲可敬的形象，源于可信。只有内诚于心，才能外信于人。组工干部讲诚信，就必须做到言行一致，在保守组织工作秘密的前提下，对人要坦诚相见讲真话，不说言不由衷的违心话，不说虚情假意的谎话，更不说是非模糊的瞎话，踏踏实实做人，公公平平办事，不搞当面一套背后一套，当“双面人”；组工干部讲诚信，就必须做到求真务实，不做表面文章，不求轰动效应，不沽名钓誉，不哗众取宠，不突出自己，说实话、重实情、办实事，勤恳扎实地做好本职工作。
必须严以用权。如何对待权力，对组工干部是一个考验。权力是一把双刃剑，用它来干事创业、服务人民，就能创造业绩，造福于民；用它来谋取私利，势必贻误事业，害人害己，最终砍倒自己。组工干部手中的权力是人民赋予的，必须始终用来为国家和人民谋利益，而不能把它变成谋取个人或少数人利益的工具。在新的历史条件下，组工干部一定要经常给自己念好“紧箍咒”，树立正确的权力观，强化公仆意识，时刻把人民的利益放在第一
位，把人民给予的权力用来为人民办好事、办实事、办大事，绝不能利用手中的权力办私事、办错事、办歪事、办坏事。组工干部只有在小节上严格要求自己，大事方面才能过得硬。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“万分廉洁只是小善，一点贪污便为大恶”，说的就是这个道理。组工干部必须守住做人为官的底线，管住自己的小节，从一点一滴做起，从严要求自己，防微杜渐，始终做到耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，抗得住侵蚀，始终保持共产党人的浩然正气。
同志们，组工干部思想政治、作风纪律建设，只有起点、没有终点，只有更好、没有最好。我们要以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，努力践行讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，持续建设模范部门，致力打造过硬队伍，为建设中等城市、实力××做出应有贡献！
以下内容供参考：
做一个“五心”火热的组工干部
同志们：
按照部安排，今天由我给大家上一堂党课。我要讲课的题目是《做一个“五心”火热的组工干部》，讲得不好的地方，请×部长和同志们批评指正。
一、要有一颗火热的忠心——对党绝对忠诚 “天下至德，莫大于忠”。忠诚是人们心中至德，也是一种可贵的政治品质。在中华民族发展的历史长河中，无数仁人志士用宝贵的生命和可歌可泣的壮举诠释了忠诚的深刻内涵。在我党近百年的历史进程中，无论是在硝烟弥漫的战争岁月，还是在解放后的建国时代，也有无数的革命先辈用鲜血和生命铸就着忠诚，夏明翰、江竹筠、王进喜、焦裕禄等等，都是光辉榜样。忠诚是镌刻在每一个共产党人灵魂深处的不朽信念。每个共产党员入党之时都曾面向党旗庄严宣誓，要“对党忠诚”。绝对忠诚的政治品格是我们人事干部和党办人的灵魂。绝对忠诚就是全心全意的忠诚，就是要忠诚一辈子，为党奉献一辈子，而不是三心二意；是言行一致的忠诚，不是说一套做一套；是始终如一的忠诚，能始终经受住血与火的考验，经受住糖衣炮弹的侵蚀；是无怨无悔的忠诚，泰山压顶不弯腰，虽九死而不悔。作为组工干部，一定
要做到政治清醒，对党绝对忠诚。要切实增强政治自觉，强化政治担当，提高政治站位，自觉坚持党的路线方针政策；要牢固树立“四个意识”，自觉与党中央、市委保持高度一致，做到政治上高标准合格。要具有很强的政治敏锐性和洞察力，分析问题要着眼大局，安排工作要把握方向，处理问题要注意政治影响，识人用人要坚持政治条件。始终把党和人民事业当做矢志不渝的追求，将对党忠诚落实到为民服务的具体实践中，以自身的不懈努力，创造出无愧于时代的业绩。
二、要有一颗火热的公心——自觉服务大局 习总书记指出“要坚持高度自觉的大局意识”。高度自觉的大局意识是人事干部和党办人的基本素养。树立大局意识，就是我们谋事、干事、处理问题，一事当前，其出发点和落脚点都要以党和国家的利益为重。我们的工作看似具体琐碎，但工作的实效与质量，不仅关乎大局，而且还会影响大局。因此，要充分认识人事、党办工作的极端重要性，时刻牢记肩负的责任，自觉把自身及所分管的工作放到中央和市委的工作大局中去思考、定位，做到心中想着大局、工作为了大局、行动服从大局。要在加快我市档案事业进步、助推我市经济社会科学发展之中找准位置，发挥作用，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。组织部是党组和领导的参谋助手，是联系上下、沟通左右的桥梁，思路上一定要清晰。要明确自己的工作职责，树立强烈的历史使命感和时代紧迫感。要始终做到在大局下思考问题、谋划工作、开拓创新。
我们每个同志要从自身做起，从点滴入手，把每一项党建工作、每一份材料写作、每一次会务接待、每一份文件传阅、每一次信息报送，都看作是服务和维护全局（馆）乃至全市的工作大局，自觉在大局下行动，认真履职尽责。
三、要有一颗火热恒心——工作作风过硬 极端负责的工作作风，不仅是每一个行业的基本要求，更是人事干部和党办人的行为准则。面对每天的大量工作任务，只有具有高度的责任感、坚持极端负责的工作作风，脚踏实地、精益求精，才能在日复一日的工作中做到永葆持久的激情和干劲。所谓“天下大事必作于细”，要时刻牢记“党办工作无小事”“组织人事工作无小事”，以如履薄冰、战战兢兢、诚惶诚恐、“最讲认真”的心态，重视细节、关注全局，严谨细致、精益求精，真正做到工作任务件件有落实，事事有回音，出精品、上台阶。我们要破除传统观念、习惯思维、满足现状等，要加强调研，努力探索新形势下组织人事工作和党办工作的特点和规律，破解工作中出现的新情况、新问题，及时掌握落实中央和市委、市政府的新规定、新要求，绝不能循规蹈矩，抱残守旧。要多深入基层一线，多倾听干部职工的想法、呼声，为党组和领导反映真实情况、提供决策参考，为局（馆）干部职工谋好事，办好事。
四、要有一颗火热的初心——积极勤奋工作 无怨无悔的奉献精神是人事干部和党办人的法宝。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，这是人事干部和党办人对事业无悔选
择的真实写照。组织人事和党办工作性质特殊，工作强度高、难度大、要求严，并且是幕后性和服务性的工作，没有轰轰烈烈、惊天动地，只有默默无闻、平平淡淡。人事干部和党办人为了党的事业，要甘于默默无闻、无私奉献、无怨无悔，做无名英雄。如果没有这种牺牲精神，每天只盘算着自己那“一亩三分地”，想着怎样哗众取宠，投机取巧，争功邀名，假公济私，那么可以说，他就不是一个合格的人事干部和党办人，他在这个系统就可能混不下去，甚至声名狼藉。“打铁还须自身硬”。组织人事和党办工作政治性高，政策法规性强，要求我们必须具备过硬的工作本领，要努力把平时的工作做得与别人不一样。要加强学习，不断提高胜任岗位工作的能力，避免“本领恐慌”。要干一行、爱一行、学一行、钻一行，努力成为熟悉本职业务的行家里手，掌握各项工作的多面人才。要有崇高的职业操守和思想境界，把自己的工作岗位作为为党和人民工作的重要阵地，作为实现自我价值的人生平台，胸怀全局、立足本职、建功立业。
五、要有一颗火热的戒心——廉洁自律树形象 廉洁自律的道德操守是人事干部和党办人的底线。习总书记讲话中指出，一个人最大的道德操守，核心是廉洁自律，他用自己的切身感受告诫大家：“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”。“物必自腐，而后虫生”，我们只有坚持高尚的精神追求，不断加强自身改造，始终在思想上坚守道德底线，才能永葆共产党人的浩然正气。人事干部和党办人贴近组织，贴近领导，
且手握权力，必须“严”字当头。要谦虚谨慎，绝不能心存优越感，更不能妄自尊大，挟权自重。要明白权从何来、为谁掌权、为谁用权。要带头遵守党纪党规和国家法律法规，严格遵守组织人事和党办工作各项规章制度，坚决维护组织人事和党办工作的严肃性。要注意处室间、同志间的合作、信任、团结，相互理解、尊重、支持，下级服从上级，保持政令畅通。要严格保守工作秘密。重要工作事项必须严格按章办理，不能违反组织、工作程序，更不能擅作主张、随意表态、各行其是。在特殊时刻因特殊原因造成干部职工甚至个别领导不理解，替人“背黑锅”、受怨气也是难免的，此时，更应体现人事干部和党办人的豁达胸襟，展示人事干部和党办人的亲和力和凝聚力。真正做到用权不擅权，做事不揽事，管家不当家，到位不越位，得怨不抱怨，受气不呕气。
现在的组织人事和党办工作任务越来越重，情况越来越复杂，要求越来越高，程序越来越严，面对各种复杂情况，面对各种诱惑、考验，我们必须做到公道正派，公道正派是立身之本，处事之基。每个同志要不忘初心，时刻保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，要慎独、慎权、慎微、慎交，自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清贫，不为名所累，不为利所惑，始终坚守拒腐防变的道德底线，养成自我警戒、自我反思、自我修养的良好习惯。以自身的良好形象和精神风貌，团结带领身边干部职工，为我市经济、社会、文化的科学发展做出新的更大贡献。
正视现实差距
努力担当作为 以赴汤蹈火之姿投身新时代消防事业新征程
同志们：
2018年11月9日，习近平总书记为我们国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，训词要求我们综合性消防救援队伍要“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”，成为应急救援的主力军和国家队，从“橄榄绿”到“火焰蓝”，从“专业队”到“国家队”，我们在大时代经历了大变革，在新时代开启了新长征。但同时我们也面临着内外双重压力和挑战：对外，我们面临着灾害频发、风险巨大的严峻形势；对内，我们面临着“三个短板、一个不足”等多种病症，能否肩负习主席和党中央的重托，积极应对日益复杂严峻的安全形势，履行新时代新使命；能否以训词为引领、以问题为导向，正视问题，补强短板，擦亮国家队的“国字号”、唱响主力军的“主题曲”；能否刀山敢上，火海敢闯，召之即来，战之必胜，救人民于水火，既是对我们这支领袖亲自缔造、授旗训词的忠诚队伍“四个意识”“四个自信”“两个维护”的现实拷问，也是对我们这支时刻准备“赴汤蹈火”的综合应急救援队伍身心素质、奉献精神、业务素养、处置能力的一个全方位的考验。对此，我们必须坚决听党指挥、牢记初心使命、接续拼搏奋斗，努力走出一条由小到大、由单一到综合的发展之路，走出一条救民水
火、解民危难、保民平安的为民之路，走出一条刀山敢上、火海敢闯、打赢敢拼的冲锋之路。下面，我围绕如何“正视现实差距，努力担当作为，以赴汤蹈火之姿投身新时代消防事业新征程”和大家做一交流，主要谈三个方面：
一、深刻检视消防救援队伍目前存在的突出问题和薄弱环节 黄明书记曾深刻指出了当前队伍中存在的“认识不到位、自身摆位不正、期望值过高、不担当不作为、积弊陋习多”等五个方面问题，这些问题一针见血，直击要害，都是“改革阵痛期”队伍思想、作风、状态的直接反映，结合平时掌握和这次下基层调研情况，对照习近平总书记的要求，结合主力军和国家队的定位，我认为当前队伍各级存在以下“六种病症”：
一是喜松怕严的“疏松症”。信仰缺失就会缺钙，就会得骨质“疏松症”。一些同志对中央政策学习不透、对身份职责定位不清、对建队模式把握不准，不清楚“我是谁”，不知道“干什么”，不明白“怎么干”，身体进入新时代、思想还停在过去时，导致对“两严两准”管理标准感到不认同、不适应，认为消防救援队伍已经不属于现役军队，改革了就没有必要继续实行军事化管理，对消防改革后还是“老套路”“老办法”感到失望。
二是攻坚不足的“软骨病”。少数同志缺乏“啃硬骨头”的精神，在矛盾和困难面前强调客观理由多，应对决心不够，
办法不多，对一些历史遗留的棘手问题、制约发展的瓶颈问题、指战员期盼的现实问题，缺乏行之有效的实招，推动力度不大。少数同志争先创优意识不强，工作上满足于“差不多、过得去”，工作上的拼劲、闯劲、韧劲还不够。
三是站位不高的“自闭症”。部分同志只向往朝九晚五、钱多事少的工作，不关注市场经济环境的严峻；部分同志只关注待遇的提升，不关注自身能力的升级；部分同志只关注日常管理、休息等眼前政策，不关注晋升、考评相关政策。
四是患得患失的“焦虑症”。一些同志思想转不过弯、认识上打折扣，担心今后重走老路“多头管理”、担心人事任免被“卡脖子”、担心插手干预监督执法、担心协调地方受制受限，顾消防队伍小家多、想应急管理大局少，和各地应急管理厅局“一家人讲两家话”，感情上若即若离、关系上不够融洽，没有从“物理组合”转化为“化学反应”。
五是横攀竖比的“红眼病”。纠结眼前利益，盲目攀比就容易得“红眼病”。一些同志希望工资待遇向解放军对标、纪律作风向地方上靠拢、值班备勤向公务员转型，意愿工资待遇就高不就低、纪律要求就低不就高，想在部队与地方两边得好处。一些同志嘴里喊着消防改革要向先进国家、地区对标看齐，心里却是打着维护个人利益的小九九。
六是摆位不正的“失心疯”。重心不稳、摆位不正就容易得“失心疯”。少数同志把消防事业当作普通社会职业，过分
强调绝对平等；少数同志在培训生活中追求个人主义、自由主义，存在推辞借口多、规矩意识差等现象；少数具有服役经历的消防员，不仅没有发挥新训“助手”“纽带”作用，反而传递负能量。
二、谈一谈出现这些问题和薄弱环节的根本症结所在 大家要清楚，以上问题，既有改革中的阵痛、发展中的困难、过渡中的磨合，也有很多是思想的暗斑、历史的产物、作风的流毒，但根子上还是理想信念的滑坡、初心使命的蒙尘、革命精神的缺失。
“失心疯”“焦虑症”是心智上的病灶，根本原因就在于理想信念的滑坡，张学良曾经就“国民党为什么打不过共产党”时谈起过自己的想法：“国民党没有中心思想，党首蒋介石也是一样。与国民党正好相反，共产党有目的，他相信共产主义。甚至于每一个士兵，完全是一个思想——共产主义。信仰就是力量啊。”这话可谓一针见血，入木三分。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。国家发改委原副主任、国家能源局局长努尔白克力，曾经身居要职，年轻有为、意气风发，“玩命干工作”但是由于缺少精神之“钙”，不仅把自己送进铁窗，而且让党在人民群众中的形象受到极大影响。信仰需要仰视而守，更需俯身而行，在大是大非面前必须旗帜鲜明，在风浪考验面前必须无所畏惧，在各种诱惑面前必须立场坚定，做到知行合一、笃志躬行，勇于担当、率先垂范。
“红眼病”“自闭症”是视界的病灶，的根本原因就在于初心使命的蒙尘。因为有一个连的兵,所以才有连长，而是因为有连长，才有一个连的兵，我们身为一级干部，如果仅凭着自己已有的待遇来衡量他人，得来的一定是本末倒置的推论，一个优秀的领导者从来都是把关心爱护下属当作天大的事来身体力行。我们身在其位，心在兵心，要随时都要注意，永远不要脱离基层普通一兵，要将心比心，主动理解下属的处境，推己及人，常常念及百姓的疾苦。每位领导干部，都应当在他人身上看到自己，真正把群众利益放在心上，把群众当成亲人。
“疏松症”“软骨病”是骨骼上的病灶，关键就在党性修养的缺失，军队巨腐徐才厚表里不一，“坚决拥护”的调门唱得比谁都高，“步调一致”的口号喊得比谁都响，但实际上搞阳奉阴违、口是心非，成为“只动嘴不动心”的“戏精”。“姓党”而不在党言党、在党忧党和在党为党，而是“靠党吃党”，骨子里同党离心离德，与党之间隔着厚重无形的“离心墙”。对党忠诚，就要坚决纠治表里不一，当面一套、背后一套，演“双簧”、玩“变脸”、做“两面人”等问题，就要牢记初心，不忘使命，培植“听党号令有灵魂、志向高远有品德”的里子，树好“敢于担当有血性、建设发展有本事”的样子，始终保持疾风知劲草的定力、时穷节乃见的情操、路遥知马力的品格。
试想，如果我们有问题不检视、不克服、不整改，我们这
支新队伍如何走下去？一支管理不严、纪律松弛的队伍又如何面对大灾大害的考验，如何救民于火，解民于危难，保民于平安？因此，我们作为新时期的消防官兵必须认真与训词训令对标对表，深刻地从初心使命上刨根源、主观原因上查短板、客观需要上找差距，以自我革命、刀口向内的勇气刮骨疗毒、正本清源，以赴汤蹈火之投身新时代消防事业新征程。
三、谈一谈如何以赴汤蹈火之投身新时代消防事业新征程 新使命更需新担当。在新的历史起点上，打造专业化职业化消防救援队伍重任在肩、时不我待，需要我们全体党员以队旗为引领，以训词为号令，主动对标看齐主力军、国家队标准，增强本领恐慌意识，全面提升素质能力，坚决做到履职尽责，以更加昂扬的姿态、更加严格的标准、更加务实的作风强引领、做表率、聚合力、抓落实，迈向新的征程，争取早日创造新的、更大业绩！
一是要坚定信心，消防队伍从诞生那一刻起，就是在党的关怀培养下不断成长壮大。习近平总书记为我们亲自授旗训词，让我们脱胎换骨、独立门户，每逢重大节日，总书记在贺词和问候中都会提到消防指战员，这是多么大的政治荣誉！每当我们出入商场、车站等公共场所，陪伴家人去旅游景点，都能享受各种特殊待遇、优惠政策，这是多么高的社会地位。而这一切都是以习近平同志为核心的党中央对我们的高看厚爱和殷切重托。我们必须永远铭记这份特殊荣誉、特殊使命、特殊要求，
在不断滋养初心中永葆忠诚，坚决做到改革当前有真忠诚、关键时刻有真担当、履行使命有真作为、转型升级有真思路、面临抉择有真境界、精神状态有真自觉，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是要以身作则。“火车跑得快，全凭车头带”“欲戴其冠、必承其重”。我们身为中层干部，要胸怀党恩、肩扛责任，要经常想一想入党初心是什么、从业消防为什么、担当使命干什么，切实做到带头讲政治、讲团结、讲风格，带头比境界、比胸怀、比奉献，真正把精力放到把方向、管全局、抓大事上来，把心思放在抓班子、带队伍、谋打赢上来。要在其位、谋其政、尽其责，多为事业出谋划策、少为自己精打细算，多为上级领导分忧解难、少让组织操心费神，多传递正能量、少一些搅浑水，努力把消防事业推向前进。
三是要严格管理。从严治队十年功，放松要求一日松，队伍管理是一篇大文章，严管厚爱是不二法门、是关键一招。我们常讲，“严是爱，松是害”，严管是最大关爱、严管是最大福利，严管是对指战员的最大负责，要坚持用严管催生战斗力、凝聚力、向心力，始终保持队伍正规的战备、训练、工作、生活四个秩序，切实做到思想上防“松”、行动上防“散”、管理上防“软”，坚决不能把传统搞丢了、作风改没了。
四是要真心关爱。严管是在厚爱的基础上进行的，我们消防官兵平时经历的是紧张的生活，高强度、高压力、快节奏，
经常照顾不了家庭，可谓抛家弃小，苦中作乐。战时面对的生死的考验，需要随时为民赴汤蹈火，对此，我们各级组织和干部要切实当好广大党员干部群众的坚强后盾，把为消防官兵办实事作为第一追求，把消防官兵呼声作为第一信号，把消防官兵满意作为第一标准，努力强化服务意识，提高服务本领。特别是消防官兵在现实生活中遇到困难和问题的时候，党组织和各级干部要通过适当的途径和方法，帮助他们逐步解决困难和问题。
同志们，训词训令是习总书记对我们的重托，凝聚着党和人民的信任期许，作为一名新时期的消防官兵，我们一定要牢记谆谆嘱托，时刻感恩奋进，以身作则，当好表率，努力提升综合救援本领，坚决做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣，始终冲锋在前，救民于水火、助民于危难、给人民以力量，在新的历史起点、新的长征路上披荆斩棘，建功立业！
仅供学习参考，请勿照搬照抄！
真抓实干
奋勇争先 全力打好招商引资攻坚战 ——在第四季度重点工作动员部署暨百日攻坚战誓师动员大会上的表态发言
各位领导、同志们：
我发言的题目是：真抓实干、奋勇争先，全力打好招商引资
攻坚战。8 月中下旬，省、市相继召开了“重点工作攻坚年”动员会，发起了“百日攻坚”行动的动员令，拉开了双招双引的大序幕，吹响了招商引资的冲锋号。县投促中心作为招商引资的先锋队，坚持一手抓疫情防控、一手抓招大引强，以“开局就是决战，全年都要攻坚”的姿态，发扬敢啃“硬骨头”，敢趟“地雷阵”的精神，不分上下半场，摒弃常规打法，集中攻坚“五项工作”，确保“百日攻坚”任务全面完成。
一、五百强任务“担”起来。500 强企业落地是体现区域经济高质量发展的标志，更是对县域经济营商环境、产业基础的充分认可。下一步将围绕 500 强企业内部布点规律、行业投资动向、项目决策程序，拿出优势资源，对接北汽集团、首钢集团、中建材、中能建、中化集团等国内 500 强企业，利用一切资源，想尽一切办法，力争项目落地，通过引进一个 500 强企业，带动一批好项目，突破一个新产业，打造一片新集群。
二、招商基础“强”起来。牢固的招商基础是招商引资的强力保障，基础强，则招商易。一是编制产业链招商图。围绕“3+1”主导产业，坚持“补链、延链、强链”，高标准、专业化编制产业细分链条图，完善产业链条重点目标企业名录，进行“引资补链”、“引资扩链”。二是优化充实招商队伍。在全县选拔懂专业、有经验、想招商的骨干力量，充实调整“五处四办”人员，实现专人、专职、专业从事招商。三是加强项目联审。不断完善招商引资项目联合评审机制，探索建立专家评审制度，坚持质量效益为中心，严把项目准入关。
三、外出招商“动”起来。新常态下，坐在家里招不来客商，更等不来项目，只有“走出去”，才能见到客商、抢到项目。一是坚持招商引资“一把手”工程不动摇。各镇街、园区党政主要同志作为招商引资第一责任人，要亲自靠上，主动出击，想尽一切办法抓招商、抢项目。二是严格落实“管产业必须管招商”责任制。各相关产业主管部门要充分发挥自身职能和专业优势，积极“走出去”招商，形成既要“管产业”也要“抓招商”的良好局面。三是扎实开展驻点招商。各驻外联络处要继续发挥好招商引资的“先锋队”的作用，在驻点区域疫情防控政策允许的前提下，尽快到岗到位开展招商活动，主动“走出去”找信息，积极“请进来”落项目。
四、招商方式“活” 起来。思路决定出路，成效在于方式，想要招大引强，就要活学活用招商方式。一是做好“点对点”招商。在疫情的特殊形势下，要充分运用好“一对一、点对点”招商方式，紧盯目标企业，主动出击，加强沟通联系，精准对接洽谈。二是鼓励社会化招商。鼓励我县优秀企业家担当“招商代言人”，开展以商招商；用好《××市社会化招商奖励办法》，充分调动社会各界参与招商引资工作主动性，为我县招商牵线搭桥。三是探索市场化招商。加快与东方龙咨询、落哪儿招商、智库咨询等专业中介机构合作，探索新形势下的“不见面”招商，发挥机构资源信息广、专业性强的优势，提前储备一批项目。
五、招商效率“高”起来。充分运用大数据思维，搭建智能招商平台，通过“线上+线下”方式整合招商资源。一是图解招商规划。开发××招商“热力图”，精准标注重点产业布局、投资考
察路线、重点招商区域、平台载体导引，按图索骥，招商方向更明确。二是加强项目管理。定期推送省“十强”产业项目资金到位情况，实行蓝黄红“三色管理”。通过线下采集，线上实时显示各镇街、园区在谈、评审、签约、开工项目情况，实现招商项目“可视化、动态化、清单化”管理。三是实时采集外出招商信息。把各单位外出招商信息，进行收集、整理、分析，实现“线下”信息“线上”管理，跟踪洽谈“不掉线”。
春若不耕,秋无所获。下一步，县投促中心将按照“百日攻坚行动”决策部署，紧盯目标，创新举措，以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，全力以赴争项目、引项目、推项目，助力我县经济高质量发展再上新台阶。
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