全面推进乡村振兴工作考核的成效情况汇报(2)

　　（四）考核结果要强化奖惩运用。考核工作是坚持结果导向，客观公正和从严从实地反映被考核单位一年来的工作成效，这就要求在检查考核过程中，实打实开展工作，查出实绩考出实效，坚决杜绝“渗水”现象出现。要加强统筹协调、强化协同配合，做好考前集中培训，让考核者了解考核内容，统一考核标准，提升考核水平，避免以软件资料代替考核结果的现象发生，确保考核结果的“真实性”。要严格对标组织开展巩固脱贫成果后评估工作，到现场摸实情，入户调查听真声，逐项对标，对差补短，把综合考评和分类考评结合起来，打出真实分数，评出公正成绩，切实巩固提升脱贫攻坚“第一方阵”考核成果，全面做好迎接国家后评估各项准备。要充分运用考核结果，坚持奖优罚劣方式、树立重实干重实绩的用人导向，通过综合考核结果发现和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，调动干部抓工作的积极性和主动性，激发广大干部干事热情，切实转变工作作风，推动各项工作高效完成。

搜索“diyifanwen.net”或“第一范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，第一范文网，提供最新申请书全面推进乡村振兴工作考核的成效情况汇报(2)全文阅读和word下载服务。