安全生产无小事!企业要做强做大,寻求更大发展,就必须抓好安全生产工作。结合当前公司正在开展的“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动,我认为要做好安全保卫工作应该做到以下几点:
一是要认清安全形式,提高安全思想认识。近年来,国家对企业安全工作越来越重视,要求越来越高,在当前的形势下,安全就是政治、是大局!作为一名企业的中层管理人员,始终要以战战兢兢、如履薄冰的心态对待安全工作,坚持把安全工作摆在各项工作的首要位置,不折不扣的贯彻执行公司有关安全生产管理制度。着重加强安全基础管理,建立完善基层各警队岗位安全奖惩机制,提升班组管理中安全考核的比重,用切实有效的奖惩考核机制营造安全工作严的氛围。坚决做到“四落实”,即:组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,进一步夯实安全管理工作。
二是人防加技防,推进消防装备的提档升级,切实做好消防安全工作。要正确认识目前严峻的安全生产形势,切实加强消防安全工作,严格落实动火证的签发、动火现场的管理,按照“三五一”动火现场管理规定严格落实动火作业的各项措施,实现动火作业的本质安全。通过培训、取证考试,逐步实现消防从业人员持证率达到100%。同时加快推进智慧化消防的基础建设和应用,实现火灾隐患超前预判、超前防范,预防和杜绝各类火灾事故的发生,确保完成全年安全目标。
三是要压紧压实安全生产责任制。作为武装保卫部安全生产工作的第一责任人,要切实履行起第一责任人的职责,组织完善各警队的安全工作职能,把责任目标和工作压力层层传递至每一名基层干警,做到“横向到边,纵向到底”。建立完善奖惩约束机制,把责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现。
四是要加大执行力度,开展“五查”工作。注重执行能力建设,严格按照规章制度和岗位操作规程办事,树立令行禁止、雷厉风行的工作作风,敢于较真章、善于抓细节,及时发现和堵塞安全管理漏洞。组织开展“五查”工作,即:“对标自查,消防检查,治安巡查,交通核查,现场督察”,结合消防演练、消防交通安全培训和治安隐患排查,增强员工识险避险和事故应急处置能力,筑牢防范之墙,确保公司和谐稳定。
五是要切实抓好双预控体系建设和管理。要切实抓好武装保卫部双预控体系建设、管理工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险控制措施,完善操作规程,防范各类事故的发生。
安全工作只有起点,没有终点。我们要牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识,始终坚持把安全生产摆在重中之重的位置,坚持问题导向,找准薄弱环节,精准施策发力,切实做好安全管理工作,为公司高质量发展保驾护航。
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