在机关党建工作高质量发展专题推进会上的发言稿(2)

　　让党旗在乡村振兴一线飘扬。坚持推进以党建引领基层治理，持续深化“我为群众办实事”实践活动，组织76家机关单位开展“党员干部进乡村”集中大型主题党日活动，对特色农产品实施消费帮扶，提升机关党员干部服务基层、服务群众的本领，号召机关广大党员干部在乡村振兴中树标杆、作先锋。

　　让党旗在作风转变一线飘扬。严格落实省委、市委深化“一改两为”要求，在市直机关开展“深化‘一改两为’争做四个模范”活动，督促机关党员干部争做转变工作作风模范、争做为民办实事模范、争做为企优环境模范、争做化解信访矛盾模范。树立真抓实干、担当作为鲜明导向，推进减材料、减流程、减时限“三减”改革，制定“一件事一次办”事项基础清单，推动“马上就办”，树立“严真细实快”标准，形成想干事、能干事、干成事的良好生态，推动各项工作向前赶、上台阶。

　　五、聚力党建明责，把担当力转化执行力

　　习近平总书记指出，要落实主体责任，加强对中央和国家机关党的建设的领导。工委坚持三措并举，落实党建主体责任，切实把对市直党的建设的领导抓好抓实。

　　挂好“作战图”，党建任务精准指向。落实全面从严治党政治责任，坚持“书记抓、抓书记”，明确“三级五岗”要求，把“牛鼻子”真正牵住。制定《市直机关党的建设工作责任清单》，全面推进“清单制+责任制”工作方法，督促各单位机关党组织对年度机关党建重点任务列出时间表、明确路线图，实行台账式管理、序时化推进、清单式销号，指导所属各党支部做到规定动作不走样，创新动作有特色。

　　用好“指挥棒”，党建工作落地生根。坚持“2+1-1”督查考核法，“2”即“开展市直机关党建重点督查指导+年度党组织书记述职评议考核”，“+1”即创先争优情况，“-1”即党纪政务处分。对各单位党员领导干部落实机关党建工作责任制情况、机关党组织推进落实年度重点党建工作情况等进行实时监测，将述职评议考核结果纳入市管领导班子和领导干部综合考核体系，形成倒逼机制，力促党建工作开展有始有终、形成闭环、落地有效。

　　建好“主力军”，党建队伍人才辈出。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强机关专兼职党务干部队伍。进一步关心、支持、激励、爱护党务干部，在评优评先、后备推荐等工作中对优秀党务干部予以倾斜。定期组织开展党务干部专题培训，不断提升党务干部专业化水平及服务新时代发展的能力。把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，助力党建工作质量不断提高。

　　汇报完毕，谢谢大家！

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