四、尽心尽力做好特困生、特殊生工作
贫困生是我们学生中一个特殊的群体，我带了5个班，其中有十几名的不同程度的贫困生，关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。一是了解他们的生活和学习情况，认真做好贫困补助、勤工助学、国家助学金等工作;二是帮助他们树立自信自强的观念，不抛弃，不放弃。对于单亲家庭、离异家庭学生予以人文关怀，分享自己的亲身经历及体会，引导学生懂得感恩、学会坚强，鼓励其在漫漫人生路上走得更加坚定和执著。
五、加强学生公寓建设，成为班级学习第二阵地
目前，我班学生管理存在着工作量大、女生人数多、居住分散等矛盾，遵循学院指示精神，充分发挥辅导员助理、班团干部的作用，深入宿舍，通过开座谈会、个别交流等形式增进对同学了解，经常听取同学对生活上的反映，主动与后勤服务中心和宿管科联系，寻求问题的实质解决;以学生处宿管科规定的内务标准为依据，狠抓宿舍安全、卫生、内务等方面工作，要求学生积极参加公寓“文明寝室”创建活动，营造有特色的寝室文化，形成优良的室风，让寝室成为学习的第二阵地。
六、培养发挥学生骨干力量，实现学生自我成长
我们的学生干部，既是各项活动组织者和带头人，又是我们联系学生的纽带，我将继续努力培养一支品学兼优、积极肯干、认真负责的学生骨干队伍，鼓励学生自我管理、自我教育、自我服务和自我发展。每月至少举行主题班会两次，召开班委会三次，明确职责分工，积极指导他们开展各项工作，培养和增强其自我教育、自我管理、自我服务的能力，让他们积极参与学生工作的各项管理。我计划从高年级中挑选品学兼优的学生干部担任辅导员助理，配合辅导员共同做好学生工作。
七、加强学生劳动教育
积极动员学生参加劳动教育实践课和公益劳动，组织以“共享劳动乐趣”为主题的班会，培养学生热爱劳动、爱惜劳动成果的思想，树立正确的劳动观念和劳动态度，养成良好的劳动习惯。教育学生爱护学校、班级的公共财物，负责班级财产的管理事宜。
八、竭诚服务学生实习就业
我系高职毕业班现已经走上实习岗位，从实习意向调查到学生正式离校，期间工作千头万绪，非常琐碎。根据以往工作，针对09级学生，继续做好以下五点：
1、积极获取实习就业相关政策及信息，如了解人才服务机构、各类专场招聘会、就业服务手册等信息要保证畅通;
2、加强忧患意识教育，增强大学生的危机感，引导他们更早地确立成才志向，并为之付出切实努力;
3、指导学生制作个人简历、求职信，辅导面试服装、言谈举止、应答等职业礼仪细节;
4、疏导学生实习离校前的焦虑、不安、恐慌、伤感等不良情绪并为实习就业做好心理准备;
5、积极向学校和企业推荐优秀毕业生。
培养大学生合理的忧患意识，可以通过校友、毕业学生讲述工作和就业经历来给予形象地指导，也可以能过开展就业形势讲座和国情讲座等来进行。有机会还应鼓励或组织学生参加就业见面会，让学生去感受竞争的激烈。
九、安全教育长抓不懈
处理日常事务和突发事件，把对学生的安全教育作为整个学期的主线贯穿始终。
1、安全无小事，增加自身的危机意识和政治敏感性，“一分应对，九分预防”树立以预防为主的思想和理念，提高学生防范危机意识;
2、教育学生通过合理渠道反映和解决矛盾冲突，构建和谐校园、和谐班级、和谐宿舍;
3、培养学生对学校规章制度的认同程度，认真学习和贯彻学生处关于《学生安全管理规定》有关事项，努力保护学生。同时，结合以前的案例向学生们强调不遵守学校规章制度带来的严重后果，这样在执行制度中才会大大减少阻力，减少突发事件的可能性;
4、建立班级突发事件应对小组，明确职责分工，梳理突发事件处理流程。
半年来，思政处全体工作人员按照上级部门要求和校长室的安排，配合其他处室积极工作。现将半年来的工作汇报如下：
1、组织安排了为期一周的高一新生入学军训。
2、在军训期间，对高一新生进行的安全和纪律教育、心理健康教育、励志教育、迎新晚会。
3、制定了《大方一中学生处分条例》。
4、召开了开学典礼和大方一中学生资学金颁发大会。
5、对班主任工作进行量化，班主任津贴以400元为基准，设重点班、理科普通班和文科普通班三个档次，分设一、二、三等奖，做得好的每个班主任可以再领到300元、250元和200元的奖金。
6、进行了大方一中第二届教室文化评比。
7、进行了大方一中第二届班级管理论文大赛。
8、五次派遣班主任到省市参加班主任能力提升培训。
9、到乡镇走访了部分珍珠班学生。
10、组织全体班主任到校外租住生住处走访，进行安全排查，并填写了《大方一中校外租住生登记表》。
11、积极组织老师适时进行学科渗透法制教育，通过了市县教育局的检查。
12、组织班主任召开了两次法制教育主题班会，班主任交了上课教案，学生写了学法心得体会。
13、各班出了安全和法制的黑板报。
15、对问题学生适时进行教育并作好记录，并与家长进行了沟通和交流。
16、分别召开了毕业班和非毕业班学生家长会。
17、建立了家长委员会。
18、为班主任建立了个人档案。
19、本学期受资助学生1418人，总金额1157750元。
总之，思政处工作事无巨细，必须投入大量的时间和精力才能完成，总会留下很多遗憾。但是下一学期思政处全体工作人员一定恪守不动摇，不懈怠，不折腾的办事原则，竭诚为社会、家长、学生和老师服务，使学生管理工作迈上一个新的台阶。
20-年度，思政部在学校党委和行政的领导下，通过部门全体教师的努力，较圆满地完成本年度的各项工作任务。但工作中仍存在诸多不足，要努力改进。
一、认真组织学习，不断提高教师素质
通过组织本部全体教师进行学习，不断提高教师的政治素质和业务素质。抓好全体教师的学习，加强师德师风教育。每位教师努力“外树形象，内强素质”，树立我部教师的良好形象。本年度组织教师开展了公开课的听课评课活动，并做好详细记录。
二、努力提高教学质量和科研水平，加强思政部的整体实力
1、思政部全年承担了全校思想政治理论课的教学任务，保质保量地完成了所有合班的教学。任课教师均采用多媒体和传统的教学手段，保证了教学质量。思政部还积极组织教师参加区教育厅和高工委举办的思想政治理论课培训班。
2、严格标准、加强管理，确保教学任务的圆满完成。
在教学中严格按教务部门的各项教学管理制度运行，尽量保证教学的各个环节按规范运行。进一步加强了教学工作的改革、管理和监督的力度，在整个教学进程中，从教案、教学进度、集体备课，作业布置、教师听课，到期末的辅导答疑、出卷、阅卷、考试分析、登分等工作，都根据相关的管理文件要求和思政部的管理制度，进行规范的管理。
3、学习新的教育理念，积极探索新的教学手段。
继续采取讨论、案例教学、演讲等方式，进行研讨式、启发式、互动式教学，以调动学生的学习积极性。积极探索学生为主体，教师为主导的教育教学模式。增加现代化教学手段的运用，使得教学活动形式更灵活，知识容量更大，发挥多媒体教学、音像教学的优势，提高理论课教学的灵活性和生动性。
4、积极撰写论文，以科研促进教学实力增长。
20-年，思政部教师积极参与科学研究。获立项的区级课题2项，校级课题2项;教师们撰写并在相关刊物上发表教学论文和学术论文共⑥篇。
三、存在的不足
1、各级别的科研立项量有待增加，科研立项的级别有待提高，新教师要积极参加科研教改活动。
2、学术梯队有待进一步充实，专任教师中目前只有1名副教授。20-年争取2名讲师晋级副教授。
3、实践性教学有待进一步加强。
4、文件制作、归档、整理有待进一步规范。
5、教学水平有待进一步提高。
四、整改措施
1、加大科研力度，不断提高数量和质量。
2、加大实践性教学力度，积极大胆创造条件，开展尚未开展的实践性活动，加强对实践性教学第一手资料的收集整理，如学生发言提纲，心得体会，调查报告以及活动图片资料等。
3、要按照学校规定文件格式制作文件，按评估要求补充材料，归档存放文件。
20-年，思政部在学校党政领导班子的大力支持下，在思政部全体教师的共同努力下，较为圆满地完成了年初制定的各项任务，取得了一定的成绩，但在工作中，也存在着一些问题与失误。现总结如下：
一、20- 年常规工作情况
思政部全体教师一直把加强教学工作、提升教学团队科研能力以及教师师资队伍的建设放在首位。经过努力，20-年度思政部在这些方面都有新的突破。
(一)教学工作方面
1、思政部教师在授课过程中，逐渐形成了具有本部特色的教学模式，如全年，我部教师共进行听课观摩、教学观摩、集体备课60多次，形成了具有自身特长的专业教学、案例教学、问题教学方法，逐渐把传统式的教学模式演变为 “探究——交流——点拨——巩固” 四环节循序渐进的探究式教学模式，老师在课堂教学过程把控，环境把握方面都收缩自如，游刃有余，可以说思政课现已成为深受全校学生喜爱的课程之一。
2、加强实践教学建设，改进思想政治教育的方法。思想政治教学不能只注重理论的宣导，也要密切理论与实践的结合。与往年偏于单向理论灌输的教学形式不同，20-年我们积极迈出了开展实践教学的步伐。主要采取以下方式：一是课堂实践，比如组织学生讨论、课堂展示等;二是课外实践，主要有大学生活规划、校园公德调查、家乡发展现状调查等，并要求学生撰写调研报告;依托学生社团载体，如爱心社法律协会等，与思政课教学内容相结合，使学生在实践中深化对所学内容的理解把握。同时，我部今年也入选20-年校级优秀教学团队，可以说这是对我们部门教学实践工作的肯定。
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