党员观看反腐败专题片《警钟2》心得体会范文三篇(2)

　　加强对领导干部的日常监督必须久久为功。监督，是防腐剂。加强对领导干部的日常监督，能够及时、准确感知他们的一言一行，及时透过现象看到本质。人是有侥幸心理的，即便贵为局长、市长，也概莫例外。黄大生收下第一笔50万元贿赂时，内心也曾忐忑，可是经过一年风平浪静后，贪欲就如黄河决堤，一泻千里了。黄大生多年来有个习惯，哪怕夜里十一二点了，也要到茶馆去，和围猎他的那些老板坐坐、谈谈。如果这些时候，我们的监督能及时跟上，结果又会如何?加强日常监督，贵在经常，难也在经常，须久久为功，织密织紧“不能腐的笼子”，特别是要加强对“一把手”和关键岗位的监督，让权力运行受到严格制约。

　　完善领导干部选拔任用工作必须环环紧扣。看完警示教育片，有人提出疑问：“片中人”有的十几年前就开始贪腐了，为什么还能过五关斩六将青云直上?这固然与腐败分子的精心伪装有关，但也与干部选拔任用过程中对问题干部失之于“宽、松、软”有关。如果在干部选拔任用过程中，严格做到“凡提四必”，拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查；对出现苗头性、倾向性问题的干部，按照纪律法规规定，从严、从紧、从实进行处理，环环紧扣，坚决防止“带病提拔”，就能从源头上治理腐败问题发酵、霉变的土壤。纵容问题官员、腐败官员，无形中就挤占了优秀领导干部的发展空间。完善领导干部选拔任用工作，张扬公平正义，营造良好政治生态，是对优秀领导干部的厚爱，更是对问题官员的挽救，让他们不至于滑得太远，悔恨的泪水不至于长流。

　　习近平总书记深刻指出：“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在‘常’、‘长’二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。”这些年来，娄底正风反腐取得了显著成绩，查处了一大批腐败官员。纪检监察部门又认真做好“后半篇文章”，用“身边的”反面典型教育广大党员干部，将习近平总书记要求的“常”“长”二字落到实处。我们有理由相信，长此以往，自然生态山清水秀的湘中娄底，风清气正、正气充盈的政治生态也必将蔚然而成。

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