初中数学中考必考知识点之难点归纳总结(6)

深圳市HUAWEI实业有限公司

『研发中心软件设计』岗位说明书

岗位编号 岗位名称 所属部门 相关部门/岗位 可转换的岗位 RD-002 软件设计 研发中心 销售部、品质部、工程部、采购部 工程部、品质部、销售部、采购部 版本号 页码 直接上级 直接下级 编写日期 A/5 第1页 共1页 副主任 2009年12月20日 1、参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计； 2、根据产品设计方案和开发计划，实施产品的软件设计和开发工作，包括文档编制、程序源代码实现、软件测试方法及软件的用户操作说明等，必要时编写测试方案； 岗3、严格执行项目开发计划，服从副主任的工作安排，对产品的完整性负责； 位4、培训新进软件人员，指导软件助理工程师完成工作； 5、进行初步测试合格后交品质部测试并配合完成问题的确认和改善测试发现的问题点； 工6、在软件定型后编写软件说明并受控和下发软件原程序和目标代码，必要时将生产和测试用到软件工具受作 控下发； 内7、解决产品在各阶段出现软件问题及改进工作，做好软件版本的管理，总结和规范软件设计平台； 8、配合工程和生产部门进行的产品试产、量产，并处理产品在生产制造过程中发生的软件问题； 容 9、向客户及相关部门提供软件方面的技术支持； 10、协同产品开发团队完成产品调试及相关工作； 11、及时完成上级交办的其他事项。 岗 位 规范及 责 任 岗工作权限 上岗前需要接受的培训 直接向副主任负责 1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作业； 2、配合副主任完成产品的设计； 3、对产品的质量负责；并密切关注产品在各个阶段的品质状况； 4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品符合国家标准（采购地、销售地、所在地）或满足客户需求。 ? 公司企业文化、规章制度； ? 产品企业标准； ? 本部门程序文件 性格类型： 稳重、认真 性别：男/女 位资历及学历：电子专科及以上或同等学历 特别要求：较高的专业素质、较强的逻辑思维能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 年龄：22-40岁 专业背景及业务能力要求： ●软件等相关专业毕业。 素●熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准； 质●熟悉51、PIC等系列单片机软件编程，熟悉汇编及C语言在单片机上的应用，必要时需熟悉嵌入式系统要的开发。 求 ●熟悉液晶显示和电视的工作原理，必要时需熟悉数字电视或上位机程序开发。 ●良好的团队合作精神。 岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历证书。 ●2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制： 审核： 批准： 深圳市HUAWEI实业有限公司

『研发中心专利管理专员』岗位说明书

岗位编号 岗位名称 所属部门 相关部门/岗位 可转换的岗位 RD-014 网络和专利管理 研发中心 销售部、品质部、工程部、采购部 工程部、品质部、销售部、采购部 版本号 页码 直接上级 直接下级 编写日期 A/2 第1页 共1页 副主任 --- 2010年8月5日 岗位1、负责公司产品的专利申请及同公司有关产品的专利查询工作； 工2、负责国家及地方政府行政或非行政许可审批项目的查询和申报工作； 作 2、协助销售部及公司其他部门完成同产品有关的专利查询工作； 3、及时完成上级交办的其他事项 内容 岗 位 规范及 责 任 岗 1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作业； 2、配合副主任完成产品的设计； 3、对产品的质量负责；并密切关注产品在各个阶段的品质状况； 4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品符合国家标准（采购地、销售地、所在地）或满足客户需求。 性格类型： 稳重、认真 工作权限 上岗前需要接受的培训 直接向副主任负责 ? 公司企业文化、规章制度； ? 产品企业标准； ? 本部门程序文件； 性别：男/女

岗位名称 所属部门 研发中心研发助理 研发中心 页码 直接上级 第1页 共1页 副主任 --- 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部、文控中心 直接下级 可转换的岗位 文控中心、品质部、工程部 编写日期 2010年8月5日 1、配合主任完成本部门文件及相关规章制度的编制及完善； 2、负责本部门文件及电子文档的管理，包括接收、下发及回收等工作； 岗3、协助主任或主管召开部门工作会议，做好相关会议记录和报告，定期向上级汇报工作； 位4、负责原材料领用，半成品、成品的借用、归还手续的办理及报废处理；并在月底与仓库核对其准确性。做到每三个月清一次帐，对短期借用物品督促大家尽快归还； 工5、负责部门质量目标的统计，协助主任或主管完成其它工作； 作 6、负责各实验室物料（包括化学物品及治具）的管理及环境因素的识别； 内7、负责本部门办公用品的统计及发放、设备的申请、借用、归还、日常维护及保养； 8、协助完成部门考勤、质量成本统计、报销单据办理、6S等部门日常工作； 容 9、及时处理公司和本部门有关的业务及相关工作。 岗 位 规1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作业； 范2、依照公司程序文件同相关部门沟通、协调； 及 3、依照部门程序文件协助相关人员开展日常工作。 责 任 工作权限 上岗前需要接受的培训 直接向副主任负责 ? 公司企业文化、员工手册、规章制度； ? 公司级程序文件 ? 本部门程序文件 性别：女 年龄：18-30岁 性格类型： 外向、善沟通 学历：中专及以上或同等学历 岗位资历及素质要特别要求：计算机操作能力，文字表达能力， 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 专业背景及业务能力要求： ●熟悉ISO9001：2008/TS 16949:2002及ISO14001：2004相关标准 ●较强的学习能力和一定的文字表达能力。 ●熟练操作OFFICE常用办公软件。 ●良好的沟通、协调能力。 ●良好的团队合作精神。 求 岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历证书。 ●一年以上文件管制经验，做事细心。 拟制： 审核： 批准：

深圳市HUAWEI实业有限公司

『研发中心项目助理』岗位说明书

岗位编号 岗位名称 所属部门 相关部门/岗位 可转换的岗位 RD-015 项目助理 研发中心 版本号 页码 直接上级 A/2 第1页 共1页 项目经理 --- 2010年8月5日

销售部、品质部、工程部、采购部、文控中心 直接下级 销售部、计划物料部、品质部、工程部 编写日期 岗1、协助项目经理组织管理项目经营成本控制及项目进度跟踪工作，对与项目有关的各部门资源利用、费用支出的合理性提出意见和建议； 位2、协助项目经理测算开发项目的经营成本并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成项目的可行性工研究报告、项目阶段工作计划的编制工作； 作 3、定期向上级管理层汇报项目人员、成本和进度计划的状态。定期对项目阶段进度的跟进状况给予指导； 内4、根据有关新任务和现有任务改变，对项目成本和进度报告进行评估，采取措施以保证成本和进度增容 减合理，并能顺利批准； 5、完成上级交办的其他任务。 工作权限 上岗前需要接受的培训 岗 位 规1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作业； 范2、依照公司程序文件同相关部门沟通、协调； 及 3、依照部门程序文件协助相关人员开展日常工作。 责 任 直接向项目经理负责 ? 公司企业文化、员工手册、规章制度； ? 公司级程序文件 ? 本部门程序文件 性别：男/女 年龄：18-30岁 性格类型： 外向、善沟通 学历：中专及以上或同等学历 岗位资历及素质要特别要求：冲突解决能力、计划编制能力、组织能力 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 专业背景及业务能力要求： ●较强的学习能力和一定的文字表达能力。 ●熟练操作PROJECT等OFFICE常用办公软件，有一定的项目跟进和管理经验。 ●良好的沟通、协调能力。 ●良好的团队合作精神。 求 岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历证书。 ●一年以上文件管制经验，做事细心。 拟制： 审核： 批准：

搜索“diyifanwen.net”或“第一范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，第一范文网，提供最新初中教育初中数学中考必考知识点之难点归纳总结(6)全文阅读和word下载服务。