大工15春《SQL数据库课程设计》模板及要求答案在最后 (2)

3 详细设计

详细设计是本课程设计的重点，要求学生列出系统的具体设计模块，要求图文并茂，并附上涉及数据库的核心代码。

3.1 系统结构图

系统的结构图可用层次图表示，按照个人设计的系统绘制出系统结构图。要求至少绘制一幅总体的设计结构图。学生可以根据个人情况可以挥着各个模板结构图。

3.2 系统实现

详细介绍系统的各个模板，文字可以稍微少一点，但是每一个模板都必须包含一幅截图。 3.3.1 主界面模块

3.3.2 XX模块

3.3.3 XX模块

3.3 数据库实现

该小节是文章的重点，要求学生列出实现数据库部分的核心代码 3.3.1 数据库的建立

列出建立的一个数据库或数据表的代码。

1

3.3.2 数据库的更新

列出删除数据表或插入数据表的核心代码。

2

4 心得与体会

写下自己的心得与体会，100字以内。

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1 项目概况

1.1数据库管理系统

数据库管理系统（DBMS）是指数据库系统中管理数据的软件系统。DBMS是数据库系统的核心组成部分。对数据库的一切操作，包括定义、更新及各种控制,都是通过DBMS进行的。DBMS总是基于某种数据模型，可以把DBMS看成是某种数据模型在计算机系统上的具体实现。根据数据模型的不同，DBMS可以分成层次型、网状型、关系型、面向对象型等。MSsqlserve2000就是一种关系型数据库管理系统。

关系模型主要是用二维表格结构表达实体集，用外键表示实体间联系。关系模型是由若干个关系模式组成的集合。关系模式相当于前面提到的记录类型，每个关系实际上是一张二维表格。关系模型和层次、网状模型的最大判别是用关键码而不是用指针导航数据，表格简单用户易懂，编程时并不涉及存储结构，访问技术等细节。SQL语言是关系型数据库的标准化语言，已得到了广泛的应用。

1.2员工工资管理系统

企业工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，一般不允许发生差错。最初的工资统计和发放都是使用人工方式处理，工作量大的时候，出现错误的机率也随之升高，不仅花费财务人员大量的时间，而且往往由于抄写不慎，或者由于计算的疏忽，出现工资发放错误的现象。同时工资的发放具有较强的时间限制，必须严格按照单位规定的时间完成计算和发放工作。正是企业工资管理的这种重复性、规律性、时间性，使得企业工资管理计算机化成为可能。企业工资管理系统就是使用电脑代替大量的人工统计和计算，完成众多企业工资信息的处理，同时使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的企业工资记录。

1.3开发工具

微软公司的Visual Basic 6.0是Windows应用程序开发工具，是目前最为广泛的、易学易用的面向对象的开发工具。Visual Basic提供了大量的控件，这些控件可用于设计界面和实现各种功能，减少了编程人员的工作量，也简化了界面设计过程，从而有效的提高了应用程序的运行效率和可靠性。因此，本系统使用MS Visual Basic 6.0开发。

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