企业员工管理手册.doc(.docx)(16)

最近企业管理手册,涵盖行政及人力资源的各项规章制度

洁车内卫生，行政部将不定期进行车况检查，发现违纪者将记入绩效考核。 十九、违规与事故处理

1、下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：

未经许可将车借予他人使用;

违反交通规则引起的交通肇事;

违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。

【会议纪律】

（一）行政部负责组织签到管理和会议纪律的监督检查，对于违反会议纪律的要进行事后处罚及通报。

（二）与会人员迟到早退者一次罚款10元。因特殊情况确实无法参会的人员，应会前2个小时前向公司领导报批，否则按无故不参加进行处罚，按事假一天处理；

（三）会议期间要求集中精力、认真聆听，发现玩手机，转笔，摁动油笔开关等与会议无关的事情，当场给予警告处理。

（四）会议期间交头接耳开小会，打瞌睡，戴耳机听音乐，第一次警告；第二次开始每次罚款10元。

（五）会议期间与会人员未将手机关机或设置静音状态，第一次警告；第二次开始每次罚款10元。

（六）认真填写《会议评分表》并签名，没有签名者或填写不认真者第一次给予警告，第二次开始每次罚款10元。

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