社会性别研究在国内外的发展(16)

权力关系体制结构时，才可能有力地改造男性中心的文化和社会性别制度。从这个思路出发，我们中国妇女研究界很有必要进一步了解国际社会性别研究界的学术成果，看看我们是否能开始审视“男性问题”？研究研究是哪些男性问题既造成了妇女成才发展的障碍，也对男性本身身心和谐发展造成障碍？是什么样的社会机制造成了男性问题？一个最简单的例子可以说明中国妇女成才需要解决男性问题。独生子女政策使得许多女孩获得必要的个人发展的资源，女大学生比例迅速增长，女硕士女博士也同样日益曾多。但高校男学生中普遍流行着这样的说法：“人分三种，男人、女人、女博士。”这种由男性制造的陈腐社会性别观把有成就的女性打入另册，把她们界定为非女性，这必然对青年女性造成强大的心理压力，让她们受到多重挤压：为了增强自己在性别歧视的就业市场上的竞争力，很多女青年希望以高学历来竞争一份较好的职业，但是学历高了，又怕找不到结婚对象。我们需要探究当代中国受过高等教育的男性的陈腐的社会性别观是如何形成的？这种打压有成就的女性的做法是否体现了在激烈竞争的市场经济中男性的焦虑？这是否是市场经济和男尊女卑文化相结合的产物？21世纪的中国精英男性应该如何重新构造男性内涵才能使自己不至于太落伍于21世纪的国际社会准则？才不至于成为中国女性发展的障碍？我们需要建立什么样的社会机制来保证男女的平等和谐发展？

要突破“妇女问题”的思维定势，拓宽社会性别研究领域，除了可以审视“男性问题”外，我们也需要把视野打开，尤其是学术界的研究者，需要关注中国社会政治学术的主流思潮中出现的问题，而不仅仅是限于对与妇女相关的议题的关注。用社会性别的分析框架来分析主流社会政治文化和学术中的问题，我们才可能发出自己的声音，走出学术的边缘境地，短兵相接地同男性中心文化交战，发挥社会性别批判性理论应有的作用。几年前中国妇女研究界就有人犀利地批评，妇女研究成了自说自话自娱自乐的小圈子。应该说多年来不少妇女研究成果

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