IT中小企业人才流失问题分析及对策研究(3)

IT中小企业人才流失问题分析及对策研究

Ａｂｓｔｒａｃｔ

Ｓｍａｌｌａｎｄｍｉｄ－ｓｉｚｅｄｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｓｔｈｅｍｏｓｔｉｍｐｏｒｔｍｅｎｔｃｏｍｐｏｎｅｎｔｉｎ

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ｓｅ－ｖ＇ｅｌ＇ｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ．Ｈｏｗｅｖｅｒｓｍａｌｌａｎｄｍｉｄ－ｓｉｚｅｄＩＴｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｈａｖｅｐｅｒｓｏｎｎｅｌｍｏｂｉｌｉｔｙ，

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ＩＴｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓａｎｄｅｌａｂｏｒａｔｅｓｔｈｅｒｅｌａｔｅｄｔｈｅｏｒｉｅｓｏｆｂｒａｉｎｄｒａｉｎ．Ａｉｍａｔｆｌｍａｌｌａｎｄｍｉｄ－ｓｉｚｅｄＩＴｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ’ｓｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓａｎｄｉｔｓｔａｌｅｎｔｅｄｐｅｌ＇ＳＯｌｌｌ’ｓｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓ．ｗｉｔｈｔｈｅｆ＿ａＣｔｏｌ－ｏｆｓｍａｌｌａｎｄｍｉｄ－ｓｉｚｅｄＩＴｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｏｎｅｓｅｌｆｉｎｄｕｃｅｂｒａｉｎｄｒａｉｎ，ｆｒｏｍｉｍｐｒｏｖｅｓｍａｌｌａｎｄｍｉｄ－ｓｉｚｅｄＩＴｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｈｕｍａｎＩ＇ｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔ，ｕｙｉｎｇｈａｒｄｆｏｒｃｈａｎｇｉｎｇｔｈｅ

ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ．ＥｓｔａｂｌｉｓｈｒｅｌｅｖａｎｔｃｏｍｐｌｅｘｉｏｎｏｆｂｒａｉｎｄｒａｉｎｉｎｓｍａＵａｎｄｍｉｄ－ｓｉｚｅｄＩＴ

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