污水处理厂管理制度汇编

管理制度汇编

办公室工作制度

一、准时上下班，注重礼节礼貌。

二、上班时着装整齐，仪表整洁，戴好工作证。

三、不在办公区域内进食任何食品。

四、不大声喧哗，不随意串岗、不擅自离岗。

五、不利用上班时间做工作外的事情。

六、室内办公用品整洁，摆放有序。

七、地面干净无杂物，门窗清洁，玻璃明亮，窗纱、窗帘洁净。

八、墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐，墙壁无涂抹痕迹，无蜘蛛网，无污渍。

九、桌椅、茶几、柜体干净，无杂物堆放，茶具洁净，痰盂纸篓经常清理。

十、下班后关好门窗，关闭电源，打扫室内卫生，保持桌面干净。

十一、厂内其它明文规定不得违反事项。

收发文制度

一、严格按照公司公文处理制度执行。

二、污水处理厂发文由各部门负责人对本部门的出文文稿进行全面审核，严格把关，内容要求情况确实，观点明确，结构严谨，条理清楚，字词规范，篇幅办求简短，经部门负责人审定后送厂办审核后，送厂领导审批。

三、污水处理厂收文由办公室签收、分类、登记、署名污水处理厂收的文件，由厂办公室人员登记、呈送。凡需传阅的文件，由办公室提出初阅意见，分送厂领导阅批或有关部门阅办。

四、凡属在各部门之间传阅的文件，由厂办公室组织传阅，各部门均不得积压和互相传递文件。

五、需要各部门承办的文电，应及时处理，做到件件有结果。承办人对经办的公文必须认真负责，不处拖延。

六、公文办理完毕后，应当根据厂内制度和其他有关规定及时整理、归档。

来宾参观接待制度

一、参观种类：

㈠、定时参观：按公司安排参观时间与范围。

1、团体参观：机关学校或社会团体约定来参观者。

- 1 -

2、贵宾参观：政府首长、社会名流以及国外各大企业负责人经公司允准来本厂参观者。

3、普通参观：一般客户或业务有关人员来本厂参观者。

㈡、临时参观：因业务需要临时决定来本厂参观者。

二、接待方式

㈠、团体参观：凡参观人数能在会议室容纳者，均以烟茶招待，陪同人员由公司安排。

㈡、贵宾参观：由公司领导陪同，按公司安排方式招待。

㈢、普通参观：以烟茶招待，按公司安排派员陪同。

㈣、临时参观：同普通参观。

三、参观规则

㈠、所有参观均由公司安排后，提前通知所涉科室人员，做好相关接待工作。

㈡、未经核准的参观人员，一律拒绝参观，擅自率领参观人员参观者，按泄露商业机密论。

㈢、参观人员除特准者外，一律婉拒拍照，并由陪同参观人员委婉说明。

会议制度

职工大会：

主持人：厂长主持召开。

参加人员：全厂职工参加。

会议内容：传达公司指示、文件、决议等；

听取讨论单位工作总结报告；

宣布厂内重大决定。

会议时间：原则上每季度召开一次。

生产调度会：

主持人：厂长主持召开。

参加人员：各生产运行及保障部门负责人参加。

会议内容：听取各部门的工作汇报、工作计划；

综合了解生产运行情况；

研究、讨论、解决生产运行存在的问题；

布置近期生产运行任务。

会议时间：原则上每周召开一次。

生产例会：

- 2 -

管理制度汇编

主持人：调度室负责人主持召开。

参加人员：各生产运行及保障部门负责人参加。

会议内容：了解生产运行情况；

布置当天生产运行任务；

解决生产运行存在的问题。

会议时间：正常工作日每天上午8：30。

部门会议：

主持人：本部门负责人主持召开。

参加人员：部门内全体成员参加。

会议内容：传达厂内决议；

分析部门内工作情况，合理、科学安排工作；

组织学习各项管理制度、专业知识；

部门安全教育。

会议时间：原则上每周一次。

劳保及办公用品领取制度

一、污水处理厂劳保及办公用品实行定额管理。

二、污水处理厂各部门在月初根据本部门的劳保用品和办公用品定额，向厂办公室领取劳保用品和办公用品。

三、各部门其负责人负责办公用品在部门内配发。

四、临时增加的办公用品，临时申报，经厂长批准后，报公司办公室领取。

五、各部门领用的办公用品、劳保用品，应妥善使用与保管。

六、劳保用品配额和办公用品配额见本办法附表一、附表二：

附表一：

污水处理厂各部门劳保用品月定额表

- 3 -

附二：

污水处理厂各部门办公用品月定额表

员工着装管理制度

一、为树立和保持本厂良好的社会形象，进一步规范化管理，本厂员工应按本规定的要求着装。

二、员工在上班时间内，应注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

三、男职员的着装要求：夏天穿衬衣、系领带。穿衬衣时，不得挽起袖子或

- 4 -

管理制度汇编

不系袖扣，不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。

四、女职员上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。

五、员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物佩戴应得当。

六、员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

七、各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过三人次或该科室员工总数的20%的，该负责人亦应罚100元。

微机管理制度

一、总则

为提高本厂工作效率和管理水平，实现企业管理现代化，加强对本厂计算机使用的管理，特制订本制度。

二、计算机的使用管理

1、使用环境

⑴、本厂计算机在未使用时应将微机用防尘罩盖住，防止灰尘进入；

⑵、不得将微机置于潮湿、高温环境，不得将各种液体洒入机箱或各外围设备上；

⑶、微机使用时应打开后备电源，防止突然停电对微机造成软、硬件的损害；

⑷、显示器长时间不用时，需把电源插头拔掉，严禁在显示器上放置物品，以防掉进机内或堵塞通风口，影响机内电子元件的散热。

2、微机操作要求

⑴、操作员应定期进行机器查毒及系统备份，防止病毒爆发和资料丢失；

⑵、不得随意拆卸、更改微机硬件设备；

⑶、严禁上机玩游戏，不得随意安装、下载盗版软件或游戏。

⑷、工作站可通过局域网共享服务器内部资源，可查阅公司文件，公司内部规章制度以及与工作相关的资料、文件，严禁查阅与自身工作无关的资料，禁止拷贝本厂文档和保密性文件，如发现按违纪处理；

⑸、各使用微机部门根据工作需要制作文件，报表需打印的，应先拷入软盘，交办公室审核后方可打印。

3、微机硬件维护

⑴、各部门微机所匹配的硬件使用前应由办公室统计后

交由科室使用，未经允许任何人不得随意更换、升级所配硬件；

⑵、搬动微机要轻拿轻放，微机在使用过程中不得搬动，

- 5 -

更不准在未断电源情况下插拔硬件；

⑶、不得使用湿抹布擦拭显示器。

4、软盘的使用与维护

⑴、软盘应轻拿轻放，软盘标签应写好内容后贴在软盘上，而不应贴上后再写，软盘从机内取出后先装入纸套，然后垂直放入盘柜或盘盒中；

⑵、不能用手触摸软盘片的读写窗口，应使之保持清洁，防止灰尘落入；

⑶、软盘片应存放在阴凉、干净、远离磁场的地方；

⑷、为防止系统软件损坏或丢失，使用前应对原版软件进行备份，外来软件使用前要严格杀毒。

三、计算机安全管理

1、计算机操作人员和管理人员全面负责计算机病毒的防治工作，定期对微机系统进行病毒检测；

2、及时更新病毒防治软件，保持病毒防治技术先进性；

3、对于联网的微机，任何人在未经批准的前提下，不得向计算机网络拷入软件或文档；

4、严格控制软件来源，不得擅自使用外来软件，如确属需要，经严格检测杀毒后，方可使用；

5、数据的备份由相关专业负责人管理，备份用的软盘由公司专业负责人提供；

6、任何人在未经保管人同意情况下，不得擅用他人微机。

四、厂内部局域网的使用与管理

1、各部门的微机可通过局域网互相连接，共享服务器内部资源，可查阅文件、内部规章制度以及本部门有关资料、文件；

2、严禁使用局域网查阅与自身工作无关的资料，禁止拷贝本厂文档和保密文件，严禁联网游戏，如若发现按违纪处理；

3、微机使用人员如若发现网络出现故障，无法连接等情况，应及时通知办公室派专业人员维修，以免影响正常工作。

五、罚则

1、本厂微机的使用和管理过程中如发现下列情况之一者，根据实际情况追究当事人及部门领导的责任：

⑴、微机被感染病毒，或造成本厂文件丢失的；

⑵、私自安装和使用未经许可的软、硬件的；

⑶、离开微机却未退出系统或关机，造成微机开机状态下长时间无人使用无形损耗的；

⑷、本部门微机擅自被他人使用或擅用他人微机的；

⑸、未及时检查或清洁微机及相关外设的；

2、如有发现有以下情况，造成微机硬件损坏或丢失的其损失当事人应如数赔偿。

- 6 -

管理制度汇编

⑵、违章作业

⑴、保管不当

⑶、擅自装卸，人为破坏的

电话管理制度

一、本厂的电话，主要是作为方便与外界沟通，方便业务开展使用，为使电话能发挥最大作用效能，并节省成本，特拟本规定。

二、电话管理由本厂办公室统筹负责，使用则由各分管领导负责督导与控制。

三、电话使用须知

1、接听电话的标准用语为：“您好，信阳污水处理厂”！当对方告何事时，说“请讲”并记录，当对方找人时，说“请稍等”，若人不在便回答“××不在，请稍后再打”。

2、本厂员工打电话，用词尽量简洁、明确，使用前应对讨论、商洽的事情稍加构思或略作记录。

四、长途电话使用须知

1、确系因公需要对外联系方可拔打长途电话。

2、本厂长途电话限本厂部门负责人以上人员挂拨。

3、本厂员工确因工作需要挂长途电话时，须先经部门负责人同意后方可挂拨。

4、禁止不经同意挂拨长途电话或以公事为由骗挂私人长途电话。

5、对不按规定填写通讯记录或员工私自挂长途电话者，一律作记过处分。

后勤工作制度

一、办公用品的采购，要根据本厂实际，制定计划，及时上报，计划要励行节约，统筹考虑，具有连续性。

二、劳保、福利用品的采购，要根据上级有关规定和本厂相关制度制定计划，优中选优，保证质量。

三、办公用品、劳保、福利用品的采购计划，要经办公室主任审定，大型物品的采购要经厂长审定，之后上报。

四、自采部分采购人员应采取货比三家方式实施采购，做到优质低价，并与购物商店签定质量保证协议，确保购物质量。采购人员不得随意购买计划以外的物品。

五、后勤人员应主动与各部门联系，提前做好计划、审定工作，不能因供应不及时影响工作。

- 7 -

六、办公用品的发放，应分类登记，落实到人，一月一清理，登记数与实物应相符。凭登记汇总核算各部门办公费用。

七、劳保用品的发放，领取人应打领料单，以后按规定交旧换新。后勤人员负责管理工作。

八、福利用品的发放应严格按有关规定执行，后勤人员应做好保管登记工作。

九、后勤人员应妥善保管办公用品、劳保用品、福利用品等相关物品，不能因保管不善出现损坏、丢失、被盗现象。

十、后勤人员负责水、电、通讯、卫生的保障工作。要经常检查、杜绝隐患，特别是用电方面，要汇同有关人员一周一检查，确保安全。

门卫制度

一. 门卫交接班按照《信阳市污水处理厂交接班制度》执行，值班人员应坚守岗位，杜绝脱岗、串岗、睡岗等现象。

二. 厂区东大门实行二十四小时值班，西大门平时上锁，需开、关时由东大门值班人员开、关。

三. 人员一律由东大门进出厂区。外来人员及车辆进入厂区一律在值班室登记。

四. 外来人员因公办事，应出示有关证件，经门卫检查同意后，方可进入，工作时间不准会客。

五. 值班人员应检查出进车辆及物品；带货出门要有出门手续，若无证件或证物不符者，有权要求停车检查，扣留车辆、物品提交有关部门处理。

六. 凡当班时有异常情况发生时，应向中控室值班人员及厂办公室或带班领导报告。

搜索“diyifanwen.net”或“第一范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，第一范文网，提供最新综合文库污水处理厂管理制度汇编全文阅读和word下载服务。