树立良好风气 立志干事创业 (5)

要有激情；激情，源于“精气神”。“精气神”，是人们奋斗自强的精神状态，是人内在品格修养的外化表象，对于干部干事创业尤为重要。 干部应当具有高尚的品德、坚定的理想信念和公道正派的人格，忠于职守、爱岗敬业、无私奉献，严格遵守职业道德。同时还应当具有谦逊宽广的气度和胸怀，做任何事情，干任何工作，都要有一股蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

人，活着，就要有个“精气神”。干部更应当拥有热爱祖国、忠于事业的精神品格，勇往直前的气质神采，百折不挠的勇气，乐观向上的人生追求，自强不息的斗志……这样的“精气神”正是我们干部干事创业所不能缺少的力量。没有“精气神”，就没有奋斗的欲望，就没有创新的灵感，就没有整个干部队伍的灵气，就没有党和国家事业兴盛的局面。

要成就事业，就要立大志，立长志；为人先，为先人。古代有一幅励志对联，上联是“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚”；下联是“苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”，以“项羽灭秦”和“勾践破吴”两件史事，说明有志者事竟成的道理。“指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯”，这是毛泽东早在少年时代就树立的伟大志向，正是这种志向，给了他前进的动力和面对困难的勇气。作为新时期的党员干部，立大志，就是要按照胡总书记在“七一”讲话中所讲的：坚定中国特色社会主义理想信念，立志为实现共产主义奋斗终身。其实，这也是对一名党员干部最根本的要求。

立长志，就是要打长谱，看事要看长远，干事要干长远。俗话说，

人过留名，雁过留声。你在一个部门或者村上工作，不管搞几年，都要有一个长远打算，自觉克服短期行为，要铺下身子，在干事创业中丰富阅历、提高能力、增长才干。有了长远的思想和打算，就能在干事创业中敢为人先、另辟蹊径，就不会人云亦云、没有主见，邯郸学步、迷失自我，就能抢在前面，创先争优，找到一条成功的路子。 二是要有一个好“心劲”。就是要有“永不停步、永不言弃，不怕吃苦、不怕作难”的进取之心。工作生活中，任何人都不可能时时如意、处处顺心，总会遇到一些烦恼、挫折和问题。怎样去面对它，正确的态度是正视困难而不惧怕困难，正视矛盾而不回避矛盾，始终保持乐观向上、积极进取的饱满的精神状态。

在实际工作中，大家可能会受到一些委屈，有时上级不理解，有时群众会误解，在这种情况下，大家都要相信组织、相信同志、相信群众，以自己高昂的精神状态和突出的工作实绩，赢得组织和群众的认可。

三是要有一个好“心智”。就是要勤动脑、有思路，善协调、有办法，重落实、有措施。这实际是一个工作方法问题。

我们的党政干部要特别注意工作方法的创新组合，使学习积累的知识能运用发挥出最佳的工作效果。

要注意方法与对象的有机组合。针对不同的工作对象，一把钥匙开一把锁。

有这样一个案例子：在我们小区，有三个小孩，喜欢在宿舍旁打球，很吵，新近搬来一个老人，对三个小孩打球有意见，他开始做工

作了。他找来三个小孩，说请他们每天来表演打球，每人每天给3元钱报酬。小孩很高兴，每天按时到，认认真真地打。三天后，老人对小孩说，由于经济紧张，每天每人只能给2元钱。三个小孩继续勉强来表演。又过了三天，老人对小孩说，每天每人只能给五角钱了。三个小孩嫌钱少，不来表演了。老人从此也就安静了。

做工在要有方法。一个优秀的干部，对上级的决策部署，不会满足于平推平拥。勤于动脑，才能有思路、有办法。比如，劈过木柴的人都知道，结疤的地方，是树干最硬的地方，其他地方一斧子下去，也许就能劈成两半，要是落在结疤的地方，那就像碰到石头一样，不光劈不开，还会震得你虎口发麻。遇到这种情况，就得动脑子想一想，用斧子不行，就用其他工具，反正一个目的，就是要把这块木头劈开。做人也好，从政也好，就像劈木头，遇到困难、坎坷和挫折时，在勇于面对的前提下，积极动脑子总结、思考，及时调整思路，就能找到解决问题的办法。

四是要有一个好“心态”。就是要做到“正、平、和”三个字。“正”，就是公正、正派、正直、正气，对人公正，对己清正。要始终保持谦虚谨慎的态度，有话讲当面，说话讲直接。常思己之短，常思人之长；常思己之过，常思人之功。这样做，不仅不会影响自己的形象，还能获得人们的赞扬。“平”，就是保持一个健康的平常心。不以物喜，不以己悲。只要耕耘，自然会有收获。特别是在个人和他人进退留转上要正确对待，有一颗平常心。有了平常的心态，就能与人为善、与人为伴，实现共同提高和进步。“和”，就是和谐、和顺、和

气。孔子说过“和为贵”；墨子提出了“兼相爱”、“爱无差等”的理想社会方案；孟子描绘了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的社会状态，都表达了一种社会和谐的思想。作为一个人，我们保持这种“和”的心态，对家庭、对同志、对社会，都是十分有.益的。在家庭，对父母是一种宽慰，让父母放心；对妻子（丈夫）是一种关爱，让妻子（丈夫）舒心；对孩子是一种激励，让孩子感到温馨，有利于营造良好的家庭氛围。在单位，保持这种心态，就能容人之长、容人之短，就会风清气正、和谐融洽，各项工作任务就会有效落实，我们的事业就会新旺发达。

以上是我结合个人的学习和实践谈的一些体会，供同志们参考，与同志们共勉，如有不当之处，请批评指正。 耽误了大家的宝贵时间，谢谢！

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