大学生就业问题综合检索报告

综合检索报告

大学生就业问题的研究

一、研究主题的确立与分析

1、需求分析

根据5W法对课题进行需求分析，首先是外部特征的分析： （1）全面性/专深性：全面地查找有关大学生就业的文献资料。 （2）本课题的目的：完成一篇关于大学生就业问题的综述文章。

（3）文献类型：图书、期刊、学位论文、网络信息。

（4）相关文献的时间范围：近五六年内相关的文献数量较多，时间范围确定在2005—2011年。

（5）相关文献的文献加工深度:选择一次文献中的论文、译文、专著；二次文献中的文摘、搜索引擎信息；三次文献中的综述文献。

（6）相关文献的作者：主要来自于各大高校、研究所、从事大学生就业问题研究的专业人士，并在该领域发表了多篇论文。

（7）相关文献质量：主要为核心期刊上，被引用率较高的文献。 （8）语种：定所查的相关文献语种为简体中文 内容特征的分析：

目的（Why） 对象（What） 场所（Where） 时间（When） 人员（Who） 手段（How） 现状如何 大学生的就业问题 全部大学生还是部分？ 在何种场合？公开？私密？ 什么时期做比较好？ 谁在关注大学生的就业？ 促进就业的手段有哪些？ 为什么 为什么就业有问题？ 为什么现在全部？ 为什么要选择这个场所？ 为什么要选择这个时期？ 为什么要由他们做？ 为什么要那么做？ 如何改善 目的能否有所完善？ 如何针对不同的对象做出改进？ 应该选择在什么场所？ 应该选择在什么时期？ 应该由谁来承担？ 有没有更好的手段方法？ 2、关键词分析

直接从课题中提取的关键词：大学生、就业、现状、研究

关键词的同位词：调查、 竞争、地域

关键词的下位词：人员素质、人口压力、环境影响、经济发展、抽样调查、 3、背景知识

近年来大学生就业问题越来越受到国家、社会和高校的高度重视,大学生就业难成了社会公众、媒体所关注的焦点话题,随着高校的扩招,毕业的大学生是逐年递增,我国高等教育也迎来了大众化教育,大学生就业难成了一个不争的事实,提高大学生就业,是社会、高校和学生家长关注的焦点。我国的大学生在计划经济时期到上世纪末不存在明显的就业难问题,2003年\大学生就业难\现象开始显现,近几年来大学生就业难问题的形势持续严峻。当前我国大学生就业处于经济体制转轨时期,许多大学生排斥就业。预计毕业生在\十二五\期间供给仍将大幅增加,大学生就业在结构方面存在着巨大矛盾,解决大学生就业难问题的任

务相当紧迫

4、需解决的问题

1.大学生的就业难问题 2.大学生的就业心态问题 3.大学生的就业环境问题

二、研究问题的信息检索过程和方法

1、检索方法:

根据题目要求，明确查询需要，确定查询方法。根据所需信息，选择采取综合法，包括了、追溯法、二次检索法。 2、检索工具：

主要选择的检索工具类型为：

中文期刊论文、中文的学位论文和中文搜索引擎； 具体使用的检索工具为：

（1）中国期刊全文数据库（2）中国优秀硕士论文数据库 3、主要检索词：大学生 就业问题 现状 4、检索过程

（1）中国期刊全文数据库： a.使用标准检索

检索词一：大学生 检索项：篇名；

检索词二：就业问题 检索项：篇名；布尔逻辑关系：and

构建检索式为：（篇名=大学生）and（篇名=就业问题）；

限定条件为：期刊年期：2005年到2011年 ；来源类别：核心期刊；

结果排序方式：发表时间；

得到结果记录1865条

b.对标准检索的结果进行二次检索：

增加检索词三：研究 检索项：主题 布尔逻辑关系：and；

得到结果记录291条

（2）中国优秀硕士论文数据库： a. 使用标准检索

检索词一：大学生 检索项：题名；

检索词二：就业问题 检索项：题名；布尔逻辑关系：and 构建检索式为：（题名=大学生）and（题名=就业问题）； 限定条件为：期刊年期：2005年到2011年 ；

结果排序方式：发表时间

得到结果记录36条

b.追溯法检索与引文检索

选择一篇《大学生就业问题的常态性与就业观分析》

追溯法检索：通过检索此篇论文可以得到其参考文献记录数59条

三、检索结果的组织与整理

检索结果的评价和筛选。依据检索结果，根据评价文献的可靠性、先进性、适用性标准，对检索获得的相关文献进行选择；

得到了下列的重要文献（包括追溯法检索与引文检索法获取的文献） 1.

【题目】我国大学生就业问题分析 【作者】 赵斐； 【导师】 赵俊康；

【作者基本信息】 山西财经大学， 劳动经济学， 2008， 硕士 【副题名】基于劳动力市场划分理论

【摘要】 随着我国高等教育大众化步伐的加快,大学毕业生就业难问题已成为目前社会的一个突出问题。这不仅与高等教育自身发展以及经济发展有关,还与当前劳动力市场划分有着必然的联系。我们在分析我国高校毕业生就业问题时,依然存在简单套用西方劳动力市场划分理论的现象,将中国整个劳动力市场分成两个部分,认为高级劳动力市场是吸纳高校毕业生的主要市场,而低级劳动力市场则难以吸纳高校毕业生。随着社会经济的发展,我国劳动力市场的供求关系发生巨大变化,导致高校毕业生就业与社会经济发展的需求之间产生巨大矛盾,使西方劳动力市场划分理论在解释中国当前高校毕业生就业问题时产生困惑,难以透彻地分析在我国高等教育发展中出现的大学生就业难问题。因此,中国迫切需要根据本国国情,运用已有的国内外基础理论知识,建立起适合自身发展需要的劳动力市场理论,来指导解决当前所面临的就业问题。本文在根据个案调查和查阅相关资料的基础上,通过介绍西方劳动力市场划分理论,结合我国目前劳动力市场发展状况,提出应用新的理论——“三级五层”劳动力市场划分理论去研究我国的大学生就业问题,为解决大学生就业问题提供一种新的思路。最后,从这一新的角度出发,提出了解决大学... 2.

【题目】当代大学生就业问题研究 【作者】 徐坤；

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