职业生涯管理第一次作业2017 (2)

宝塔型知识结构是以所学的专业知识为中心，与其他专业相近的、有较大相互作用的知识作为网状连接的结构。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

题号:21 题型:判断题 本题分数:3

美国心理学家佛隆1964年在《工作和激励》一书中，他提出了解释员工行为激发程度的期望理论。

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1、 错 2、 对

标准答案：2 说明：

题号:22 题型:判断题 本题分数:3

社会资本是有形的，社会资本的所有者可能是个人，也可能是组织，甚至可能是社会整体。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

题号:23 题型:判断题 本题分数:3

相对于女性而言，男性在个人职业生涯开发时尤其需要注意运用工作——家庭平衡策略。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

题号:24 题型:判断题 本题分数:3

横向职业生涯通道的优点是有更多的职业发展机会便于员工找到与自己兴趣相符的工作。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

题号:25 题型:判断题 本题分数:3

职业路径是指个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

题号:26 题型:判断题 本题分数:3

社会能力促进职业生涯发展，职业生涯也在社会能力提高的过程中得到发展。

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1、 错 2、 对

标准答案：2 说明：

题号:27 题型:判断题 本题分数:3

像房地产商那样受到外部网络和信息持续支持的职业不属于无边界职业生涯。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

题号:28 题型:判断题 本题分数:3

规划自己的职业生涯，就是将理想的人生转化为现实的人生。

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1、 错

? 2、 对

标准答案：2 说明：

题号:29 题型:判断题 本题分数:3

长远目标与阶段目标没有任何的联系，更没有任何的关系。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

题号:30 题型:判断题 本题分数:3

“义务本位模式”是工业经济时期职业规划的主要形式。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

题号:31 题型:判断题 本题分数:3

职业选择是个人实现自我的过程，不是社会化的过程。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

题号:32 题型:判断题 本题分数:3

近期目标是迈向成功职业生涯的第一个台阶。

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1、 错 2、 对

标准答案：2

说明：

题号:33 题型:判断题 本题分数:3

职业生涯管理的范围比职业生涯规划更狭窄。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

题号:34 题型:判断题 本题分数:3

确立职业生涯目标时，可以随意确立。

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1、 错 2、 对

标准答案：1 说明：

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