政府办公室精神文明单位建设简报1

县政府办公室召开精神文明单位

创建工作动员会

2月19日，县政府办召开创建市级文明单位动员会，会议就2010年文明单位创建工作进行了总结，对2011年创建工作进行了全面部署。政府办主任***作动员讲话，县文明办主任***应邀到会指导。

会上，***对县政府办开展市级文明单位创建活动提出三点要求：一是要充分认识开展文明单位创建的重要意义。进一步提高思想认识，围绕“弘扬文明新风、构建和谐机关、服务移民迁建、推动科学发展”主题，以“班子建设好、工作业绩好、环境秩序好、机关形象好”为标准，以提高办公室整体服务水平为目标，切实将文明单位创建活动贯穿于日常学习和工作始终。二是要扎实抓好创建活动各项任务。本着县政府办精神文明建设标准更高、内涵更深、形式更活、效果更好的要求，以建设“学习型”、“服务型”、“和谐型”办公室为载体，注重将创建工作与办公室领导班子建设、效能建设、党风廉政建设、环境建设以及弘扬党的优良传统和中华民族传统美德、丰富干部职工文化生活等有机结合起来，统筹安排，精心组织，不断增强干部职工学习意识、服务意识、责任意识和效率意识，努力营造生动活泼、文明和谐的局面和人人比奉献、个个创佳绩的良好工作氛围。三是要切实加强对创建工作的领导。创建工作领导小组和各科局

室要切实履行职责，紧扣创建标准，进一步加大工作力度，从规范内部管理入手，充分激发干部职工内生动力，积极推进创建工作向制度化、规范化迈进，不断提升政府办文明形象和服务水平。

县文明办***主任就相关具体工作提出了建议。

政府办积极加强精神文明单位创建工作 树立良

好部门形象

政府办积极加强精神文明单位创建工作，营造内和外顺的发展环境，并以此融入和推动我办和谐社会建设，树立良好的部门形象。一是强化正面引导。旗帜鲜明提倡团结、友爱精神，维护能够容人、容事、容得不同意见的良好工作氛围，形成了工作上相互配合、感情上互相融洽的良好局面。二是加强人文关怀。对干部取得的成绩及时给予褒奖，对遇到的困难及时给予疏导和解决。三是在业务上锤炼人。通过压担子、加负荷，开展工作评比等活动，使干部的业务能力不断增强。四是在思想上教育人。找准载体，切实加强干部的思想政治教育，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观。五是重视与有关部门建立团结协作关系，形成推动整体工作的合力。牵头负责时，尽职尽责当好“主角”，努力做到位不缺位，有位又有为，配合行动时，尽心尽力当好“配角”，努力做到准确履行职责，补位不越位。

政府办掀起创建文明单位热潮

政府办以创建文明单位为契机，采取四项措施，全面提升干部素质，加强政府办精神文明建设，使我办的面貌焕然一新。

一是以创建文明单位为契机，把创建活动与2011年工作目标及任务结合起来。按照县委、县政府及县文明办的要求，认真落实和圆满完成所承担的责任目标及工作任务。

二是以创建文明单位为契机，把创建活动与打造学习型工商结合起来。创新学习方式，明确学习内容和目的，激发学习热情，提高广大党员干部的学习积极性，营造浓厚的学习氛围，为创建活动丰富内涵，增加动力，达到以学带创，以学促创的目的，提高文明单位创建水平。

三是以创建文明单位为契机，把创建活动与业务工作结合起来。将创建工作与业务工作一起安排部署，一起组织实施，形成相互促进、相互推动的工作机制。

四是以创建文明单位为契机，把创建活动与正在开展的“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”等一系列创先争优活动结合起来。调动广大党员干部积极性，构建健康向上的工商文化，推进整体工作有序开展。

政府办创先争优“三结合”提升工作整体水平

在创先争优活动中，政府办突出创先争优活动与本职工作“三结合”，牢固树立“细节决定成败”的观念，坚持高标准、严要求，办公室工作效率得到有效提高。

一是与改善服务态度,提高服务水平相结合。要求全体干部牢固树立机关形象意识、优质服务意识，以提供优质服务为己任，认真开展“三一、三比”活动（一张笑脸、一杯热水、一份热情，比谁服务到位不越位、比谁办文办会办得好、比谁调查研究情况实），兢兢业业当好县委、县政府的“勤务兵”，真心实意做好部门和基层的“贴心人”。

二是与强化业务学习,提高工作能力相结合。坚持把学习作为一项重要任务摆在突出位置，制定党性教育学习计划，落实学习措施，认真开展“学理论、学业务、学政策”的“三学”活动，不断提升工作人员的思想理论素质、业务能力，争做新形势下办公室工作“能人”。

三是与增强责任意识,提高工作效率相结合。要求时刻树立责任意识，认真负责地做好每项工作，切实把精力放在钻研业务上，把心思放在落实工作任务上，认真履行岗位职责，研究和总结工作规律，做到“大事细办、急事快办、要事稳办、特事特办”，争做工作上的“专心人”。

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