高水平中等职业学校申报书 - 图文 (2)

高水平中等职业学校申报书

附表： 现有合作企业清单 专业名合作企业名称 称 现代制造类专业群（数控、模具、焊接、3D打印） 现代服务类专业群（酒店管理、电子商务、物流管理、高铁乘务） 某市维多利亚幼儿园 学前教育专业 某市幸福泉幼儿园 某市35个乡镇中心幼儿园 某市瑞利汽车销售服务有限公司 汽车运用与维修专业 平面设计专业 家装e站 限公司

企业规行业性质 模 大型企业 大型企业 大型企业 大型企业 大型企业 大型企业 大型企业 中型企业 大型企业 大型企业 大型企业 中型企业 中型企业 中型企业 小型企业 小型企业 事业单位 中型企业 中型企业 中型企业 中型企业 中型企业 中型企业 大型企业 6

合作模式 \订单\式合作 \订单\式合作 校企互动式模式 \订单\式合作 \订单\式合作 \订单\式合作 联合培养 联合培养 \订单\式合作 \订单\式合作 \订单\式合作 \订单\式合作 \订单\式合作 \订单\式合作 \订单\式合作 \订单\式合作 \订单\式合作 \订单\式合作 就业推荐 就业推荐 就业推荐 就业推荐 就业推荐 \订单\式合作 工业 工业 工业 工业 工业 电子 教育 教育 酒店 酒店 酒店 运输物流 电商平台 电商平台 教育 教育 教育 交通 交通 交通 交通 服务 服务 电子 高水平中等职业学校申报书

服装设计与工艺 中型企业 中型企业 中型企业 工业 工业 工业 就业推荐 就业推荐 就业推荐 注：此表可续。

表1学校管理

领导班子

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1-3高水平中等职业学校申报书

领导班子团结、敬业、进取。有较高的政策理论水平和管理水平，分工明确。校级领导均为本科以上说明 学历，任现职满三年以上均有高级职称。主要领导具有行业管理工作经历或企业和地方工作经历。 学校共有校级领导7人，是一支拥有团结奋进、奉献创新精神的坚强班子队伍。学校领导班子成员的平均年龄为46岁，年富力强，有着丰富的领导经验。校长和副校级干部均为本科以上学历，6人为高级教师。万津波校长已担任校长十几年，具有丰富的管理经验，学校共有中层干部16人，分属12个职能部门，其中有中层正职12人，副职4人，平均年龄为39岁，研究生学历1人，本科以上学历为100%。 学校自评 中层干部所学专业涵盖各专业大类，熟悉教育教学与后勤管理工作，执行能力强。学校中层干部队伍工作经验丰富，年龄、职称结构合理，在学校（300-500字） 各项工作中起了骨干带头作用。 学校领导班子始终以正确思想为指导，坚持科学发展观，根据地方经济发展需要制定学校的发展规划并组织实施，取得了较好的成绩，社会影响好。在万津波校长的带领下，学校领导班子成员，率先垂范，励精图治，精诚团结，廉洁自律，积极带领全校教职工开拓进取，勤奋务实，奋力拼搏，改革创新，办学规模不断扩大，教育质量不断提高，不断探索中职教育发展的新途径，实现了学校的跨越式发展。学校服务区域经济发展的能力不断增强，在中职教育改革发展中起到了引领、示范作用。 查任命文件、班子分工文件、个人履历表、学历备查材料 和职称证书，主要领导工作报告，重要讲话。 1.校级领导班子任命文件和学校详细分工材料 佐证材料清单 2.校级领导学历、职称等履历表。 3.校长2013—2016年的主要工作报告和讲话 学校自评 总分 专家评审 意见 20分 得分 20分 专家评分 8

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附表： 校领导情况汇总表

职业资职务性年学姓名 职称 格名称名称 别 龄 历 及等级 分管 工作 任现职年限 职教或行业企业工作年限 注：此表可续。

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表1学校管理 1-4规范管理

建立健全规范的内部管理制度、运行机制和有效的说明 监督机制。 学校高度重视管理制度及体系建设，建立了由校长万津波全面负责、党组织保障监督、教职工民主参与的现代学校管理机制，建立健全并推行了学校章程，建立校务委员会制度、教职工代表大会制度、教职工管理制度、教学管理制度、德育管理制度、资产与后勤管理制度、财务预算管理制度、安全管理制度等一系列科学严谨、切实可行的制度并汇编成册。 在管理过程中，学校初步建立了“学校——专业部”二级管理体制，构建了系部教职工联席会议制度，初步形成了“条块结合，以块为主”的二级管理机制，并实行职能部门协调人制度。 校委会、党支部、工会部门相互监督，强化责任意识，将学校制度内容层层分解，逐一落实，实行奖惩问责制度，提高制度的执行能力，以保障学校管理制度，运行机制有效运行。进一步规范教学、学生、后勤管理、全面落实国家、省关于学校管理的各项规章制度等。 学校自评 （300-500字） 查文件，部门职能、岗位职责、教学常规管理、教学督导、行政监督、学生管理、财务管理、人事制度、备查材料 分配制度、学生实习、招生就业、安全保卫、后勤管理等规章制度。 佐证材料清学校规章制度汇编 单 学校自评 总分 专家评审 意见 10

10分 得分 10分 专家评分

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