2017年本部管理人员履职能力学习参考内容 (5)

体系。

7.公司的安全生产观是（安全为天 敬畏生命）。

8.工作人员在接到违反《电业安全工作规程》的命令时，应（拒绝执行）。

9.与热力和机械相关的工作人员应按照安规要求每年考试（1）次，中断工作连续（3）个月以上者，必须重新学习安规并考试合格。 10.企业必须对所有新员工进行（厂级）、（车间级）、（班组级）安全教育培训，告知现场和岗位存在的(危险因素)。

11.应急预案包括：综合应急预案、专项应急预案和现场处臵方案，应急预案至少每（3年）修订一次。

12.突发环境事件按照严重程度分为（特别重大、重大、较大和一般）四个级别。

13.新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（24）学时。 14.HSE管理体系的十大工具包括（ABCDEF）

A 安全时刻；B 高风险作业模型；C 黑名单管理；D 矩阵式HSE检查；E HSE停工授权；F 项目HSE体系评估； 15.核安全文化八大原则包括（ABCD）

A 核安全人人有责；B 领导做安全的表率；C 决策体现安全第一；D 倡导学习型组织；E 培育质疑的态度；

16.“三确认一落实一考核”的三确认是指（ABC）

A 一确认是班长在班前会上组织工作组成员对危险点及控制措施进行确认；

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B二确认是工作负责人在作业前组织工作组成员对危险点及控制措施进行确认；

C三确认是工作组成员在工作前对危险点及控制措施进行确认； 17.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列（ABCDEFG）职责。

A 建立、健全本单位安全生产责任制；

B 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； C 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； D 保证本单位安全生产投入的有效实施；

E 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；F 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； G 及时、如实报告生产安全事故。

18.集团公司《安全教育与培训管理实施办法》规定，二级单位每2年对（ABCDEF）进行一次安全生产法律法规、规程制度的考试。 A 生产职能部门负责人; B 安全生产管理人员; C 所属三级单位正副职领导; D 所属三级单位正副总工程师； E 所属三级单位安全监督管理部门； F 所属三级单位生产技术部门负责人。 19.应急预案体系由（ABC）组成。

A 综合应急预案; B 专项应急预案; C 现场处臵方案.

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20.各单位要根据国家和集团公司应急管理有关规定（ABCDE）. A 建立健全应急管理体系、预案体系和应急管理机制 B 组织应急培训; C 开展应急演练; D 加强应急队伍建设; E 提高应急响应和处臵能力。

21.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ ）、（ ）、（ ）。（ABD）

A同时设计 B 同时施工 C 同时验收 D同时投入生产和使用 22.安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（ ）、（ ）和（ ）。(ABC) A物的危险状态 B人的不安全行为 C管理上的缺陷 D环境的有害因素

23.按照“管生产必须管安全”的原则，做到在（ABCDF）安全生产工作的同时，（ABCDF）安全工作。

A计划 B布臵 C检查 D总结 E评比 F考核 24.当风力达到( B )级以上时，禁止进行露天动火作业。 A 4 B 5 C 6 D 7

25.法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。（√） 十六、工会管理

1.班组开展岗位培训主要包括( 制度规程培训)和(技能培训)的原则。

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2.班组建设奖惩分(精神奖励)和(物质奖励)两部分，采取动态管理，实现奖惩同步。

3.公司竞赛区分（火电板块）和（新能源板块），按照各板块生产工作实际开展竞赛。

4.公司先进集体、先进标兵（每年）评选一次，在公司年度工作会议上进行表彰；公司劳动模范（每两年）评选表彰一次，在评选年度（“五一”）期间表彰。

5.公司班组建设先进单位和“五型”标杆班组奖励采取（ B ）方式。

A.在所管单位工资总额中核增 B.在所管单位财务预算经费中核增

C.参照《吉林电力股份有限公司员工奖惩管理办法》

6.公司班组建设领导小组办公室，每（ C ）组织一次所管单位班组建设情况考核。

A.半年 B.一年 C.两年 D.三年

7.员工代表由员工民主选举产生，须有本选举单位全体员工（ B ）以上参加，候选人获得应到人数过半数赞成票方可当选。 A、二分之一 B、三分之二 C、四分之三 D、五分之三 8.吉电股份先进工作者中，公司管理的领导干部比例控制在表彰人数的（ C ）以内。

A. 20% B.15% C.10% D.5% 9.“五型班组”包括（ ABCDE ）

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A.安全型班组 B.技能型班组 C.效益型班组 D.作风型班组 E.民主型班组。 10.“安全型”班组建设包括 ( AB ) A. 基础建设 B.安全建设

11.班组建设 “五化”目标有( ABCDE )

A. 班组建设体系化 B.班组管理规范化 C.工作内容信息化 D.过程管控标准化 E.绩效考核指标化

12.“五型”班组建设的基本原则是（ ABCD ） A立足自身 B因地制宜 C注重实效 D循序渐进 13.厂务公开的主要内容（ABCDE）。 A.重大决策事项 B.生产经营重要情况 C.涉及员工切身利益事项 D.领导班子建设和廉洁从业事项

E.公务用车、公务接待、因公出国（境）（简称“三公”）经费预算情况、执行情况。

14.厂务公开的主要形式（ABCD ）

A.员工代表大会 B.法定信息披露 C.日常会议形式D.其他形式。 15.公司温暖救助基金每（ C ）为一个基金筹集周期。 A、3年 B、 4年 C、5年 D、6年

16.二级单位员工代表大会代表中，两级企业中高层管理人员一般不超过代表总数的（ B ）。

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