市场营销部岗位职责及任职要求

市场营销部岗位职责

市场营销部经理：

岗位职责：

1. 协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销

决策提供建议和信息支持；

2. 根据企业发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计

划，制订与实施并报总经理审批；

3. 编制年度销售计划、目标，并实现公司各项年度经营指标；

4. 根据销售计划编制年度营销成本预算，有效进行成本控制；

5. 建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略；

6. 建立调研体系，监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方

案；

7. 编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交公司管理层；

8. 审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作；

9. 负责政府市场开拓补贴经费的申请；

10.负责本部门的全面管理工作和制度建设。

任职要求：

1. 大学本科及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；

2. 五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场工作经验者优先；

3. 具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉国家锂电相关行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识；

3. 了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识；

4. 具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；

5. 具有良好的沟通技巧和团队建设能力；具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。

市场营销部副经理

营销策划主管

岗位职责：

1. 负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报

告；

2. 负责营销策划方案的制订，编制公司年度项目营销规划草案；

3. 制订项目产品定位方案；

4. 制定产品包装方案与计划；

5. 组织营销策划会议，进行方案分析、讨论，确定最终实施方案；

6. 营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优，提交活

动总结文档；

7. 对活动中存在的问题及时修正，确保销售目标的达成；

8. 挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广；

9. 负责营销体系管理制度和流程的建设；

10. 组织政府市场开拓补贴经费的申请；

11. 完成领导交代的其他任务。

任职要求：

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