2018年初级经济师考试《工商管理》章节试题及答案七含答案

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第七章员工招聘与员工培训

一、单项选择题

1、下列关于网络培训法的表述错误的是()。

A、打破了培训的时间和空间限制

B、大大降低了知识传递过程中的偏差

C、有利于培养受训人员的团队合作能力

D、培训的成本比较高

2、既作为员工工作指南，又作为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是()。

A、岗位职责说明书

B、在职规范

C、工作分析报告

D、工作说明书

3、企业通过招工简章、电台广告等渠道提出招聘的要求，劳动者接受建议并表示完全同意，称为()。

A、承诺

B、要约

C、协商

D、签约

4、《劳动合同法》规定，企业应当在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、5

B、15

C、30

D、60

5、在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。

A、部门主管

B、参与培训的人员

C、高层管理人员

D、员工培训者

6、尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息，这体现了招聘信息发布的()。

A、广泛原则

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