完全符合相关法律法规,放心借鉴,费了好大劲才弄好,分享给需要的人。
二、职工集体福利支出:按我单位职工集体福利标准执行。
三、业务支出:无计划,费用发生时,实报实销。(这项支出主
要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用)
四、维权支出:无计划,费用发生时,实报实销。(国情,又是
事业单位,安排这项支出,那肯定是脑袋锈掉了。)
五、其他:无计划,费用发生时,实报实销。
前两类计划支出总额为34918元,各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支,因价格变动超出预算限额的,由职工会员自行出资,因低于预算限额结余的不再挪作他用,也不在项目之间调解使用。后三类支出无计划,统筹安排2000元资金,费用发生后实报实销。
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