培训需求调查表部门 岗位 姓 名 您以前参加过的培训：
填表日期
培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它 ”请在空格内简要表述) 您在工作中遇到了哪 些困惑？希望通过培 训得以解决?(请至少 写出三项) 您认为培训于集团有 哪些作用？ 您认为培训对自己有 什么用？ 您喜欢哪些培训方 式? □提高集团竞争力 □增强员工对集团的归属感、责任感与满意度； □促进集团与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力； □培训后备管
理人员与技术骨干； □其它_____________(请填写) □开拓视野 □升职、 加薪 □ □ □ □ □ □ □ □ □提高技能 □端正下属的工作态度 □增加知识 □增加了和其它同事的沟通机会 □其它_____________(请填写)
1
2 3
5
课堂讲授(内训形式) □外聘专家来集团培训 □外出学习 □读书、自学 进学校深造 □案例分析 □现场演练 看录像或电影 □通过做游戏体会实际工作情景 □技术竞赛 其它_____ ________(请填写) 工作太忙，没时间培训； □这些课程对我的工作没用，浪费我的时间； 培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上； 上级不重视培训； □下属们认为培训没用； 培训老师授课水平一般； □其他_______________(请填写)
4
目前影响培训开展的 因素是什么?
6 7
您希望培训时间段安 排 您希望每次培训时间 为 质量管理类： □ 发现与解决问题 □ 质量小组活动 □ 内审员提高班 □ 质量管理体系 (ISO9000)基础 知识 其它：
□周一至周五上午 □周一至周五下午 □周一至周五晚上 □周六上午 □周六下午 □周日 □其它_________(请填写) □60 分钟 □120 分钟 □半天 □一天 □只要有用，我会尽量挤出时间参加
您想参加下列哪些课程？ 自我发展类： □ 如何经营自己的未来 (职业生涯规划) □ 怎样教会徒弟(在岗 工作教导技术) □ 时间管理 □ 礼仪与打扮 其它： 管理与领导能力类： □ 怎样成为优秀的班组 长； □ 怎样让别人接受我的主 意(沟通技巧) □ 如何给下属下达任务 (任务布置) □ 让他们充满干劲(有效 激励) □ 怎样订目标 其它： 专业技术： (烦请自行填 写)
8
9
您的(培训)意见及建 议(可附页) : 衷心感谢您的认真填写！
搜索“diyifanwen.net”或“第一范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，第一范文网，提供最新人文社科职业培训中常用的方法(9)全文阅读和word下载服务。
相关推荐：
凉夜微暖