结构化面试基础知识简介(20)

B：第二座庙谁挑水谁多加菜不挑少加，这是在组织内部引入竞争机制，并实行按劳分配的原则，这样可以有效提高员工工作的积极主动性以及工作效率;

C：第三座庙用竹子做管道饮水，在工作中引入先进技术，不仅可以节省劳动力，提高工作效率，更是为我们的生活带来便利。

(3)表态：题目中三座庙用不同的方法解决了吃水难的问题，这也对我今后的工作有所启示，我们在工作和生活中也会遇到很多困难，我们可以从多个角度找出解决难题的办法。 2010年10月18日下午烟台市事业单位面试真题

1、大家都说“细节决定成败”，但是现实生活中，也有人太注重成败，谈谈你对这一现象的看法。

试题类别：社会现象分析之热点类

考察要素：综合分析能力

解题思路：影响、分析、表态

答题要点：

(1)影响：事情的成败对于我们每一个人而言固然重要，但是，事情过程中的细节、心态等则更为关键。注重细节、调整心态、讲究方法，则能帮助我们成功。

(2)分析：成功取决于多个因素

A：注重细节的重要性;

B：保持良好心态的重要性;

C：适宜工作方法的重要性。

(3)表态：这也提示我们在平时的工作、生活中只有保持正确的心态、运用合适的工作方法并注重过程中的细节等，才能取得事情的成功。

2、有的凳子3条腿，有的凳子4条腿，坐上去都很稳。但是我们把4条腿的凳子锯掉一条，它就失去了平衡，请谈谈你的理解和看法。

试题类别：社会现象分析之语言表达类

考察要素：综合分析能力

解题思路：概括解释、分析、表态

答题要点：(1)概括解释：对题目进行描述。

(2)分析：分析把4条腿的凳子锯掉一条失去平衡的原因及对策：

A：团结协作的重要性;

B：认识到个人能力的发挥对于事件整体的重要性，同时要注重全局意识;

C：明确自身的优缺点，学会扬长避短;同时要不断学习，弥补自身不足。

(3)表态：一方面要有团结协作的意识，明确组织的目标并为之奋斗，另一方面也要明确自己的优缺点，保持学习状态，不断丰富和提升自己。

3、在单位，你的学历最高，领导也尝尝在大家面前表扬你，但是却不把实际工作安排给你，你有种“怀才不遇”的感觉，请问你会怎样做?

试题类别：沟通协调类

考察要素：沟通协调能力及人际交往技巧

解题思路：表态、反思、沟通、扬弃

答题要点：(1)表态：遇到这种情况我会保持平和的心态，不能因为领导不安排给我实际工

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