市国土资源局下一年最新土地管理整治工作安排(4)

　　四是抓好作风建设。深化政风行风建设，狠抓中央八项规定精神落实，持之以恒纠正“四风”。班子成员以身作则起好模范带头作用，大力加强机关作风建设。高频率开展日常正风肃纪，全年共开展突击检查、明察暗访等xx次，发出《监察建议书》x份。切实做好作风建设专项督查工作，认真开展自查自纠和专项督查，组织以学习贯彻两个《准则》和四个《条例》为主要内容的考试。认真开展谈心谈话活动，对新提拔和转任中层干部开展任前廉政谈话和履行“一岗双责”谈话，对新录用工作人员开展日常廉情谈话，对xx市农房不动产权籍调查和确权登记项目涉及方开展廉政教育与提醒。运用好“四种形态”的第一种形态，全年共开展提醒谈话x次，诫勉谈话x次，函询了解x次，涉及人员xx人次。加强干部日常管理，印发《xx市国土资源局开展“日志式管理”平时考核实施方案（试行）》（桐土资发x号），通过日考勤、周记实、月督查、季考评，规范干部职工日常管理和监督，并将平时考核结果作为年度考核的重要指标，全面、客观、准确评价干部职工的德才表现和工作实绩，不断提高国土资源工作科学化管理水平。

　　在成绩取得的同时，我们也清醒地看到，与群众的期盼和上级的要求相比，我们还存在不少差距，主要是：一是队伍建设需常抓不懈，部分干部能力水平、服务水平、创新能力和工作作风需要进一步改进和提升，党风廉政建设和干部失职渎职风险防范需警钟长鸣。二是“xxx”耕地保护工程推进还需加强。最严格的耕地保护制度执行不够坚决，土地整理复垦质量参差不齐，水田比率不高，成为农村土地综合整治中的“短板”。土地开发垦造耕地工作亟待重视和全面加强。三是盘活存量工作仍需不懈努力，土地节约集约利用水平和土地利用效率还不够高。四是土地执法监管仍存在漏洞。执法监管网络仍存在盲区，土地执法监管与“四个平台”建设融合进程需要加快，土地执法责任机制和日常执法巡查机制需要不断完善和加强落实。这些问题需要我们采取有力措施认真加以解决。

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