企业职工社会保险知识简介

企业职工社会保险

知识简介

昆山市社会保险基金管理中心编印

2013年8月

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第一章 社会保险费的征缴

社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。社会保险是国家对劳动者履行的社会责任，它具有强制性、保障性、福利性、普遍性，对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。

?劳动法?第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

一、社会保险的参保对象

本市行政区域内的国有和国有控股企业、股份有限公司、外商和港澳台商投资企业(包括分支机构)、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业，实行企业化管理的事业单位及其职工（含外籍人员和港澳台人员），国家机关、事业单位、社会团体及其工作人员（包括编制外聘用人员），民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工等（以下简称用人单位及其职工），都应依法参加社会保险。

二、企业职工社会保险险种

目前我市企业职工社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中基本养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险

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是由企业和个人共同缴纳的保险费，由企业依法履行代扣代缴义务，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五项社会保险费由昆山市社会保险基金管理中心实行按月结算，市地方税务局征收。

三、社会保险缴费比例

2013年8月起昆山养老保险缴费比例如下表：

费率% 险种 (单位缴纳) 1 城镇企业养老保险 2 失业保险 3 生育保险 4 工伤保险 5 基本医疗保险 6 大病补充医疗保险 合计 20注① 1 1 1.8 8 — 31.8 (个人缴纳) 8 1 — — 2 注② 11 28 2 1 1.8 10 42.8 费率% 合计% 注①：从2006年7月1日起,个体工商户和灵活就业人员参加城镇企业养老保险缴费比例统一为20%（其中个体工商户的雇工个人缴纳8%,雇主为其缴纳12%）。2011年12月1日起企业养老保险缴费比例调整为28%。

注②: 大病补充医疗费在职职工60元/年, 退休人员免缴，每年年初或首次参保时一次性缴纳。

四、社会保险缴费基数

企业职工（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，按照省统计部门公布的

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全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资；参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。

自2007年1月1日起，参加我市企业职工社会保险的企业与职工，缴纳基本养老、医疗、工伤、生育和失业保险的月缴费基数，统一按职工上一年度月平均工资收入确定。

职工工资收入是指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬（包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等）。

2013年8月1日起执行的上限为12915元/月，下限为1530元/月。 个体工商户及其雇工的缴费基数规定：养老保险月缴费基数统一为2100元，缴费比例统一为20%。医疗、工伤、失业保险的缴费基数与比例同企业口径一致。

五、社会保险登记管理 1．新设社会保险登记

从事生产经营的用人单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，至社会保险经办机构申请办理社会保险登记。并持社会保险登记证到单位所属地的地税局建立缴费关系，与开户银行签订社保费代扣协议，设立“社会保险费缴费专户”。

2．变更社会保险登记

用人单位遇单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、开户银行账号等社会保险登记事项之一发生变更时，应

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