企业法律体检表

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（常年法律顾问单位专用）

一、组织经营管理 1、贵公司的股东会（或股东大会）是否定期召开？ A.定期召开 B.偶尔召开 C.很少召开 D.从不召开 2、贵公司是否向股东提供财务报告？ A.定期提供 B.偶尔提供 C.从不提供 3、贵公司对外投资、担保等事项是否由股东会（或股东大会）表决？ A.均表决 B.偶尔表决 C.从不表决 4、贵公司的股东会（或股东大会）是否有议事规则？ A.是 B.否 5、贵公司是否设立了董事会？如有，是否定期召开？ A. 设立，定期召开 B. 设立，偶尔召开 C. 设立，很少召开 D.未设立 6、贵公司就董事会运行及议事规则是否制定了相关制度？ A. 是 B. 否 7、贵公司是否设立了监事会？如有，是否定期召开？ A. 设立，定期召开 B. 设立，偶尔召开 C. 设立，很少召开 D.未设立 8、贵公司就监事会运行及议事规则是否制定了相关制度？ A. 是 B. 否 9、贵公司是否制定了总经理办公细则？ A. 有 B. 没有，但有关于规定总经理职责的其他文件 C. 没有制定相关规范 10、贵公司是否拥有内容完备的公司章程？ A. 有，且内容完备 B. 有，但不完备 15、贵公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间有无业务、财务、资产、人员、机构混同的情形？ A. 是 B. 否 16、贵公司有无资金被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业以借款、代偿债务、代垫款项或者其他方式占用的情形？ A. 是 B. 否

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17、贵公司是否组建了内部法律事务部？ A. 是 B. 否 C. 否，但有专人负责法务 18、贵公司是否聘请常年法律顾问？ A. 是 B. 否 19、贵公司是否认识到事前预防、事中控制法律风险对企业的益处？ A. 是 B. 否 20、贵公司重大经营问题的决策是否征询法务人员或律师的意见？ A. 是 B. 否 21、贵公司是否对员工进行法律知识技能方面的培训？ A. 是 B. 否 22、目前贵公司最关注的法律风险是什么？（可多选） A.规范内部制度 B.合同审查及纠纷 C.企业对外投资 D.劳动关系 E.债务清收 F.侵权索赔 G.知识产权 H.其他 23、贵公司一年内是否受到过工商部门的行政处罚或处理？ A. 是 B. 否 24、贵公司一年内是否受到过税务部门的行政处罚或处理？ A. 是 B. 否 25、贵公司一年内是否受到过其他行政部门的处罚或处理？ A. 是 B. 否 26、贵公司一年内是否发生过的诉讼或仲裁？ A. 是 B. 否 二、劳动人事管理 1、贵公司是否存在与部分员工没有签署书面劳动合同之情形？ A. 是，具体情况为： B. 否 2、贵公司是否存在没有为部分员工办理社会保险之情形？ A. 是，具体情况为： B. 否 3、贵公司与员工签署的劳动合同是否经过了法律专业人员的审核？ A. 是 B. 否 地址：乐清市柳市镇柳市法庭东首1幢201室

4、贵公司人力资源部门的负责人员中是否有法律专业的人士？ A. 是 B. 否 5、贵公司对人力资源部门的人员是否进行过相关劳动法律的培训？ A. 是 B. 否 6、贵公司就员工的试用、工作、离职、薪酬福利、培训等方面是否制定的了健全的规章制度？ A. 是 B. 否 7、贵公司正在执行的规章制度是否向员工公示过？ A. 是 B. 否 8、贵公司对《劳动合同法》的实施是否了解？ A. 是 B. 否 9、贵公司就《劳动合同法》实施，是否采取了有关应对措施？ A. 是，包括 B. 否 三、合同管理 1、贵公司是否每次交易都与对方签署书面合同？ A. 全部签署 B. 大部分签署 C. 少部分签署 D. 基本不签署 2、贵公司对内部工作人员对外签署合同的是否有书面的授权委托书？ A. 是 B. 否 3、贵公司填发授权委托书及授权委托书的使用是否有相应的管理制度？ A. 是 B. 否 4、贵公司洽谈、签订、履行合同是否明确具体的合同承办人？ A. 是 B. 否 5、贵公司授权签署合同的委托代理人和合同承办人是否经过相关法务培训？ A. 是 B. 否 6、贵公司对外签署合同有无下程序？（多选） A. 市场可行性调查 B.法律尽职调查 C. 谈判、起草合同 D.合同会审 E.合同复审 F.合同外审 G.主管领导审批 H.合同签署 I.合同归档

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7、贵公司签署合同时，对相对方的哪些情况进行审查？（多选） A.主体资格审查 B.履约能力审查 C. 代理人资格审查 D.信誉状况审查 E.合同标的法律状况审查 8、贵公司签订合同前的合同文本是否有律师进行审查？ A. 有 B. 部分有 C. 没有 9、贵公司是否有关于合同签订程序及审查的管理制度？ A. 是 B. 否 10、贵公司是否有合同履行的监督部门及相关制度？ A. 是 B. 否 11、贵公司在合同履行过程中对双方往来的哪些文件做过留底或保管？（多选） A. 函件 B. 备忘录 C. 会议纪要 D. 传真 E. 电话记录 F. 电子邮件 G. 单据 12、贵公司收到或发出订单或传真有无加盖公章确认？ A. 是 B. 否 13、贵公司是否要求交易对象发出函件时加盖公章？ A. 是 B. 否 14、贵公司对应验收的标的物，是否由有关部门签署书面验收证明文件？ A. 是 B. 否 15、贵公司与合同相对方之间信息的送达方式是什么？（多选） A.传真 B. 特快专递 C. 公证信函 D. 电报 E. 普通邮件 F. 电子邮件 16、贵公司合同订立及履行过程中的文件往来是否有专门部门或人员统一管理？ A. 是 B. 否 17、贵公司有无合同保密制度？ A. 是 B. 否 18、贵公司对不按合同规定的结算方式办理收款和支付手续的，财务部门是否有权拒绝办理？ A. 是 B. 否 19、贵公司的合同委托代理人调离本单位或因其他原因失去代理权限的，是否向贵公司缴销代理授权文件？ A. 是 B. 否

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20、贵公司的合同专用章是否由专门部门统一管理？ A. 是 B. 否 21、贵公司合同专用章是否被允许携带外出？ A. 是 B. 否 22、贵公司合同专用章的使用是否有用章记录？ A. 是 B. 否 23、贵公司是否有合同纠纷处理的管理制度？ A. 是 B. 否 24、贵公司发生合同纠纷选择何种方式处理？ A. 和解 B. 调解 C.仲裁 D.诉讼 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对 地址：乐清市柳市镇柳市法庭东首1幢201室

Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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