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###整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报 -

来源:用户分享 时间:2020-06-18 本文由浅墨入画 分享 下载这篇文档 手机版
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###纪委监察局整治“吃拿卡要”问题,创

优发展环境工作进展情况汇报

全省整治“吃拿卡要”问题,创优发展环境专项治理工作开展以来,###纪委监察局把引深开展“三比一树”主题教育活动和整治“吃拿卡要”专项治理活动有效结合起来,加大工作力度,稳步推进专项治理工作,取得了明显的成效。

一、注重宣传,积极营造专项整治氛围

一是把全省整治“吃拿卡要”问题,创优发展环境专项治理行动与引深开展“三比一树”主题教育活动相结合,在完善原信访制度的基础上,又发动宣传攻势,在###电视台、《###时讯》开辟专栏,公布举电话,在全县各职能单位设立举报信箱63个,充分利用电视、网络等新闻媒体平台优势,大力宣传省、市、县关于专项治理的有关精神;二是将专项活动重点整治的六种行为和举报方式进行为期半个月的公告;三是在###政府门户网和###廉政网将本次专项活动重点整治的六种行为和举报方式进行了公示,充分调动社会各界和广大人民群众参与的积极性,接受全社会监督。在下一步工作中我们将在创办的廉政专题栏目中对各单位部门的主要领导进行专题访谈,宣传各单位部门在推进专项治理中的具体做法、典型人物、经验和成效。从而营造良好的专项整治氛围。

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二、加强领导,扎实推进专项治理工作

根据省、市整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境会议精神,我县迅速成立了由县委常委、纪委书记为组长的专项治理领导组,从各科室抽调精兵强将组成三个督察组,开展明察暗访。制定下发了《###关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》,对专项整治活动做出了整体规划和详细部署,专项整治活动开展前,我们已组织各单位在县城中心地段和本单位办事窗口,以发放资料、版面、板报等形式作出了加强政风行风建设、创优发展环境公开承诺。并组织各单位工作人员特别是具有审批权、监督权、执法权等重要岗位和关键环节的工作人员进行抵制“吃拿卡要”公开承诺,及时向社会进行公示接受群众监督。同时与保持党的纯洁性学习教育活动相结合,采取多种方式广泛收集社会各界的意见和建议,认真查摆问题,制定有效措施加以纠改,切实把这次专项整治活动落在实处,抓出成效。

三、认真剖析,积极开展自查自纠工作

一是结合工作,认真自查。对照个人日常工作,看自己是否存在利用执法权进行“吃拿卡要”,谋取私利的行为,结合《公务员法》、《行政许可法》、《廉政准则》及各级领导的讲话精神,认真开展自查工作,写出自查报告。二是征求意见,积极整改。向服务对象发放《征求意见卡》500余份,广泛收集意见和建议,并统一进行梳理分析,以科室为单位

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认真开展批评与自我批评,对合理化建议予以采纳,对存在的问题立即进行整改。三是统筹兼顾,注重实效。把自查自纠工作与保持党的纯洁性学习教育活动相结合起来,与做好当前各项工作,与构建惩防体系、规范权力运行长效机制结合起来,统筹兼顾,协调推进,确保取得实效。在下一步的工作中我们将继续加大自查自纠力度,不断强化整改措施,把开展专项整治工作与加强自身建设相结合,进一步转变工作作风,规范权力运行,严格执行服务承诺制和工作责任制,提高行政效率和质量水平。

四、严格查处,切实发挥案件惩戒作用

我们十分注重案件的惩戒作用,不断加大案件排查力度,力争查处一批典型案件,震慑违纪违规行为。目前,已排查了2起涉及乱作为、不作为的案子。

五、健全制度,建立预防“吃拿卡要”问题反复发生的长效机制

针对专项整治工作中发现和暴露的问题,坚持边查边改边建制的原则,以分责、知责、履责、负责为核心,以实现“审批项目最少、办事流程最优、办结时限最短、服务环境最好”为目标,建立预防“吃拿卡要”问题反复发生的长效机制。一、实行项目护航。坚持“一个项目、一个分包领导、一个责任单位、一个工作班子、一个倒排工期表、一揽子抓到底”工作机制,依托县重点工程项目护航中心,持续开展

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“麻雀式”解剖、“分类式”推进、“跟进式”服务、“台账式”管理等“七套组合拳”护航重点项目行动,确保项目建设加快推进。二、规范行政审批。突出清理重点,对投资领域、社会事业领域的行政审批和非行政许可审批项目进行重点清理,取消一批、下放一批,严格依法设定和实施审批事项,实行动态管理,进一步推进行政审批和公共服务事项流程再造,减少前置条件,缩短审批时限,压缩自由裁量空间,建立部门并联审批、联合会审机制,大力推行服务“直通车”,做到“一门受理、并联审批、一站服务、限时办结”,对重点项目,要坚持特事特办、领办帮办、跟踪服务,探索实行项目审批“全程代办制”,确保项目进得来、落得住、干得好。三、深化岗位轮换。针对个别单位在干部轮岗交流中存在的不愿轮、不敢轮、不落实等问题,要通过整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项活动,推进干部轮岗交流制度的全面推行。在此次整治“吃拿卡要”问题活动中,凡发现在审批权限岗位上“吃拿卡要”的人,一经查实,一律先从岗位上撤下来;情节轻微不违纪的,进行通报批评;问题严重的,除处理本人外,还要对有关领导进行问责,从根子上解决重要岗位、关键环节干部“换不下、动不了、风险大”等问题。 四、强化日常监督。建立行政效能日常监督检查机制和防止“吃拿卡要”的规章制度,开展定期巡查和不定期抽查暗访,特别是要加强对各项制度执行情况的监督检查,

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切实提高制度执行力,坚决遏制不作为、乱作为、慢作为和“吃拿卡要”等问题的发生。

下步工作计划

下步我们将注重“四结合”全面推进这一工作。 一是与保持党的纯洁性教育活动相结合,抓好自查自纠。

按照县委开展的“作风转变年、环境建设年、项目落地年”的活动安排和专项整治吃拿卡要的工作要求。各单位要不断深化思想教育,对本单位的公共权力行使情况进行自查,看是否存在这次重点整治的六种行为。针对自查的结果召开剖析会,对照这次整治内容进行自我剖析,并在分析评议会上开展批评与自我批评,促使各级干部牢固树立宗旨意识和服务意识,大力改进作风,为经济发展创优环境。同时全县各级纪检监察干部要加强协调和监督检查,加大案件查办力度,推动专项整治工作扎实运行,确保取得实际效果。

二是与加强政府自身建设相结合,提高行政效率。 以此次专项整治工作为契机,坚决查处典型问题,转变工作职能。对专项整治期间查出的一些问题进行专题研究,提出改进措施和意见,并限期整改。将整改结果和改进措施通过政府网站、电视台等途径向民众公布,组成领导组深入百姓之中,虚心听取百姓对整改工作的意见和建议,对合理的建议予以采纳,并进行深入分析,规范行政权力运行,严

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