在青年干部座谈会上的讲话1

学习历练 勇于担当 做“五项攻坚”的生力军

5月29日，全市中青年干部座谈会在市机关会议中心召开。市委书记张晓霈在会上指出，做好后备干部工作是选好配强领导班子的重要基础，是党的事业后继有人的重要保障，也是促进中青年干部健康成长的重要措施。我们要把后备干部队伍建设与全市经济社会发展的中心工作紧密结合，为顺利推进“五项攻坚”提供坚实的组织保证。

市委常委、市委组织部部长马少红主持座谈会。 会上，与会的中青年干部结合自身工作，就如何加快推进“五项攻坚”畅所欲言，并提出了很多好的想法和建议。

在听完大家的发言后，张晓霈指出，要立足当前，着眼长远，从战略高度重视后备干部队伍建设。事业兴衰，关键在党；工作成败，关键在人。

当前全市发展迫切需要那些勇于应对挑战、善于攻坚破难的工作骨干，特别是工作有冲劲、肯于埋头苦干的中青年干部。今年是市县乡党委集中换届之年，各级党委要立足全市发展大局，高度重视优秀中青年干部的培养选拔工作，下大力气建设一支政治上强、善于领导科学发展、堪当历史重任的高素质后备干部队伍。目前，我市各级领导班子建设的总体状况是好的，以中青年干部为主体的后备干部队伍总体素质也比较高。但是，按照新形势、新任务的要求，与人民群众更高更迫切的期望相比，还存在一定差距和问题。要在

- 1 -

全市上下形成攻坚合力，掀起“五项攻坚”立功竞赛热潮，必须解决好干部的精神状态问题、能力问题和作风问题，打造一支过硬的攻坚队伍。各级党委（党组）要立足当前，着眼长远，通过建立健全后备干部工作长效机制，让优秀中青年干部脱颖而出，为我市科学发展、富民强市源源不断地输送新生力量。

张晓霈强调，中青年干部要增强使命感和责任感，做“五项攻坚”的生力军。今年是“十二五”开局之年，为大力推进我市“三化”统筹，实施“三动”战略和富民工程，市委、市政府围绕“发展”和“民生”两个关键，做出了开展项目建设、招商引资、提速增效、城市建设与管理、民生改善与提高“五项攻坚”的战略部署。这是当前全市的工作重点、必须攻克的难点，也应当成为全市各级领导干部始终抓在手上的工作着力点。广大中青年干部要切实增强忧患意识、责任意识、担当意识、全局意识和战略意识，以“快、细、实”的工作作风，努力在“五项攻坚”立功竞赛中创先争优，加强历练，加快成才。

一要坚定理想信念，进一步提高思想政治素质。当前，把坚定理想信念落实和体现到具体工作中，就是要坚定打好“五项攻坚”战的信心，就是要对市委、市政府确定的目标不争论、不含糊，直面挑战、勇于担当、敢于负责，做到遇到难事不拖，遇到矛盾不绕，遇到风险不躲，主动化解矛盾，切实解决问题。各级党委组织部门要把坚定理想信念作为后备干部队伍建设的首要任务，加大教育培训力度，真正使理

- 2 -

想信念内化于心、外化于行。

二要树立正确的事业观、工作观和政绩观，不断加强能力培养和锻炼。当前，我市发展的总体思路非常清晰，战略部署十分明确，目标要求也很具体，能否把美好蓝图变为现实，关键在于着力提高各级领导干部的能力。在“五项攻坚”立功竞赛活动中，后备干部不但要比事业心，比工作劲头，比奉献精神，更要比能力素质的提升，用出色的工作业绩向组织交上一份满意的答卷。中青年干部要多做实事，少说空话；多深入实际，少浮在上面；多加强学习，少应酬；多加强修养，少浮躁；多担当，少推诿；多创新思路，少因循守旧。

三要进一步发扬求真务实、真抓实干的工作作风。中青年干部要在“五项攻坚”竞赛活动中当先锋、做表率，就要多深入基层和经济工作一线调查研究，用创新的思路和改革的办法解决新问题，说实话、办实事、重实际、求实效，坚决防止和克服思想浮躁、作风飘浮、弄虚作假、急功近利等不良风气，真正把心思用在抓工作、干事业上，把精力投入到抓落实、促发展中，尽心尽力地干出实实在在的成绩。

张晓霈要求，要以深化干部人事制度改革为契机，打造后备干部培养选拔链。按照中央和省、市委的要求，我市大力组织实施了全市后备干部培养“三二一”梯次工程，并取得了初步成效。下一步，我们要以深化干部人事制度改革为契机，坚持以源头培养为突破口，建立打造“选育管用”相结合的培养选拔链，为后备干部健康成长搭建广阔的舞台。

- 3 -

要严把后备干部的“入口关”，切实加强后备干部队伍源头建设。要以提高思想政治素质为重点，切实加强教育培训。要强化实践锻炼，切实提高中青年干部的能力素质。要坚持备用结合，树立良好的用人导向。

- 4 -

年轻干部如何践行科学发展观

年轻干部作为我们党执政治国的骨干力量，肩负着实现党的十七大提出的目标任务的历史重任。年轻干部要牢记党和人民的重托，带头贯彻落实党的十七大精神，努力做学习实践科学发展观的“十个表率”。

一、必须坚持勤于学习善于思考，争当勤奋学习的表率 “学而不思则罔，思而不学则殆。”作为年轻干部，学习既是一种政治责任，也是一种精神追求和思想道德境界。面对纷繁复杂的社会现实和各种矛盾，年轻干部要争当实践科学发展观的排头兵，必须博学善思，开阔视野，追求进步，增长见识，深刻领会科学发展观的内涵和实质，着力提高领导科学发展的能力和水平。要注意做到“三个坚持”：一要坚持勤于学习。学习是工作之基、能力之本、水平之源。在经济社会快速发展变化的新形势下，学习尤为重要。对于年轻干部来说，正处于学习的关键时期，务必珍惜大好时光，发愤学习，刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基，把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式。要从书本中、从媒介上获取知识和信息，向实践学习、向人民群众学习，通过学习，研究工作、探讨问题，开阔眼界、增长才干、推动发展。二要坚持善于思考。年轻干部要切实提高敏锐性和洞察力，养成勤于思考的良好习惯。工作中要认真调研，全面分析，归纳比较，仔细过滤，用全面的、辩证的、发展的方法，透过现象看本质，在虚心听取方方面面意见的基础上，学会从不

5

搜索“diyifanwen.net”或“第一范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，第一范文网，提供最新小学教育在青年干部座谈会上的讲话1 全文阅读和word下载服务。