调度岗位责任制

调度主任岗位责任制

1．在生产经理的直接领导下，负责调度室全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。

2．负责全公司安全生产的组织和指挥，保证按班、按日、按旬、按月完成原煤生产、掘进进尺，商品煤外运等各项生产经营任务。

3．经常深入现场，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题及时。

4．贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产。如发生重大事故，有权调动人力、物力、以及车辆，组织抢救，确保安全生产的顺利进行。

5．负责召开生产例会、调度例会、考核会、生产专题会等，及时解决生产中的疑难问题。

6．为公司领导收集井下有关信息，提供有关资料，认证做好上情下达、下情上报工作。

7．当好公司领导的参谋，按时向公司领导汇报安全生产等各方面的综合动态情况。

8．认真督促检查调度副主任及调度室全体工作人员的工作和思想情况。

9．组织好调度培训工作，提高调度人员素质。 10、 负责调度室一体化管理体系的运行。

调度室副主任岗位责任制

1．在调度主任领导下，协助主任做好调度协调工作，研究和解决工作中存在的问题。负责对所分管的业务审核把关、业务指导和监督管理。

2．做好上传下达、下情上报工作，及时向主任汇报分管工作情况，研究和解决工作中存在的问题。

3．负责对分管范围内的各种报表数据、报告等初步审核把关。

4．负责对分管范围内的业务进行总体协调调度工作，保证生产安全、有序。

5．随时掌握井下生产动态，解决生产中存在的问题。 6．贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产，如发生重大事故，要立即协助主任调动人力、物力以及车辆，组织抢救，确保安全生产的顺利进行。

7．根据生产需要，协助主任召开公司各部门参加的调度会议，研究、布置生产任务和解决安全生产中存在的问题。 8．经常深入现场调查研究，做到对生产情况明、指挥准、处理问题果断及时。

9．协助主任抓好本室工作人员的思想教育、业务学习、技术培训等工作。

10．主任不在时，担负起全室各项工作的安排、组织、协调。

调度室统计员责任制

1．在调度主任的领导下，负责调度生产指标、数据统计的日常业务工作。

2．掌握矿井年、季、月的生产计划指标完成情况及每月生产安排进度和完成情况。

3．按时提供调度室生产日报，并按月及时汇总上报。 4．按时填写、汇总各种报表、统计数据，并经常检查核对，发现有误及时纠正。

5．按时整理和积累各种调度统计资料，搞好资料入档存档，同时负责保管规定年限的生产方面的统计资料。 6．负责对调度台各种台账、报表的考核。发现记录不清和失误的，要及时核对纠正。失误严重并造成影响的，要按规定处罚。

7．经常深入现场，熟悉情况，掌握生产动态，了解变化趋势，提供建设性意见。

8．按规定做好生产数据和资料的保密工作，严守资料机密，未经领导批准，严禁向外提供有关生产信息方面的数据和资料。

大班调度员岗位责任制

1．在调度主任的领导下，贯彻安全生产方针。负责调度室调度管理及业务的日常管理工作。

2．按公司规定考核办法，负责对有关单位进行负责制方面有关项目的落实和考核。

3．随时掌握生产变化趋势，定期进行生产分析，不断了解井下采掘面准备、安装和设备运转等情况。

4．经常深入现场掌握和熟悉生产动态，及时组织重点调度，解决生产中出现的问题。

5．做好原始记录，建立生产活动分析表，根据生产任务完成情况，随时提供参考信息。

6．对安全生产中出现的各种事故，要认真追查，加强考核工作。

7．自觉执行各项制度，协助主任对本室工作人员坚持岗位，执行制度，处理问题情况进行监督、检查、考核。

计算机及传真机管理员岗位责任制

1．当班调度员为当日计算机及传真机主要负责人，必须认真使用和保管。

2．坚守岗位，认真处理各种传真电文，及时转送有关领导及部室，认真填写传真电文记录本。 3．按时填写各类数据，打印各类报表。

4．严守秘密，不随意谈论电文内容，不乱仍、复印各类文件。

5．未经主任批准，不得随意复印传真外单位文件及文字性材料。

6．当班的计算机及传真机出现故障，应及时通知物供部门解决，并更换备用的计算机和传真机，并在次日做好交接班。

7．负责当日的传真电文和计算机数据的保管和整理，不经领导批准不准销毁。

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