行政法名词解释和简答 (2)

启动后，向根据行政决定负有未履行义务的行政相对人发出通知，催促行政相对人在一定期限内履行义务，并就不履行义务的后果作出警告。 11.行政程序的基本制度有哪些？ ①回避制度。 ②禁止单方接触制度。 ③听证制度。 ④行政公开制度。

12.简述行政程序的证据制度。

①制度概念：指行政程序中规定的，行政主体查明案件事实，收集审查判断证据的程序制度。

②制度内容：证据的形式；收集；提供；质证；证据的审查判断。 ③制度规则：行政案卷排他规则和非法证据排除规则

第四章

1.行政救济与行政程序的关系？

①行政救济，乃事后救济，是消极的补救机制；行政程序是事中救济，是积极的救济。 ②行政程序是行政主体在作出行政行为的过程中的法律要求，往往通过行政听证、相对人的申辩以及行政主体的告知和说明理由等程序性机制，促进相对人更多地参与到行政过程之中，以此将个人意见的表达和行政意志有机结合起来。行政程序是行政相对人控制行政权力滥用的法律机制，在保护相对人权益上侧重于事前预防。 2.行政申诉的程序？

①收到行政处分决定之日起30日内向监察机关提出申诉； ②监察机关应自收到申诉之日起30日内作出复查决定；

③当事人对复查决定不服的，可自收到该决定之日起30日内向上一级监察机关申请复核；④上一级监察机关应当自收到复核申请之日60日内作出复核决定。 3.人事仲裁的程序？

（一）前期工作：争议发生后，当事人可以协商解决；协商不成可以向主管部门申请调解。（二）申请：当事双方协商不成、不愿调解或调解不成的，当事人（行政管理相对人）可以在争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委申请仲裁。

（三）受理：仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。（四）仲裁过程：仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。

1、调解2、开庭处理3、仲裁裁决 4.行政信访的程序？

①管辖：属地管理、分级负责原则；谁主管谁负责原则；依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合原则。

②处理时限：收到信访事项，信访机构应当予以登记，并在15日内作出处理，书面答复信访人。 ③处理决定：

?1）请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持； ?2）请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作；

?3）请求缺乏事实根据或者不符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，不予支持。 5.行政主体承担行政责任的方式 ①纠正责任：纠正违法侵权行政行为

②赔偿责任：赔偿因侵权行政行为给相对人造成的损失

③具体：赔礼道歉、承认错误，恢复名誉、消除影响，返还财产与折价赔偿，恢复原状，停止违法行政行为，撤销违法行政决定，履行职务，纠正不当的行政决定，行政赔偿。 6.行政公务人员承担行政责任的方式 ①通报批评 ②行政处分

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 ③赔偿损失

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