保安月度绩效考核量化表(2)

主要是针对车市保安的绩效考核

汽车保安组月度绩效考核量化表被考核人： 内容 序号 25 26 考核内容 检查方式及标准 考核月份： 分值 自评分 3 3 22 2 年 实得分 月 日 扣分原因

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仪 容 仪 表

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29 30

31 32 职 业 道 德

工作时间不允许脱岗、串岗、睡岗、闲聊 行政部检查记录或书面投 、抽烟； 诉，每发现1次本项为0分； 根据行政部记录或投诉举报, 不允许拉帮结派、破坏团结、散布谣言； 每发现1次本项为0分； 小计分 精神振作、姿态良好、抬头挺胸、注意保 行政部检查记录，每发现1次 持仪表整洁； 扣1分； 不准留长发、胡须、留长指甲、不得随地 行政部检查记录，每发现1次 吐痰；禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚、 扣1分； 穿拖鞋或赤脚； 行政部检查记录，每发现1次 值班不准吹口哨、乱丢杂物； 扣1分； 按规定统一穿着制服、佩戴工作证、系领 行政部检查记录，每发现1次 带，举止要文明； 本项为0分； 小计分 热爱本职工作、敬业精神、认真履行职责 、出色完成安全保卫任务 遵纪守法、切实做到学法、守法、用法 不计较个人得失、乐于奉献、安全工作在 任何情况下都将公司的正当权益放到第一 日常观察、意见反馈、调查 位、维护公司利益和财产安全、不惜牺牲 了解 一切 服务意识良好，能够积极接受客户或同事 的意见，不与客户或同事发生争吵或有失 敬、失礼的行为。 工作积极主动、坚持原则、大胆管理 小计分 合计总分

2

2 2 8 2 2

33

2

34 35

2 2 10 100

本人已认真阅读《宝鑫汽车保安月度绩效考核量化表》,已完全知晓该制度所列各项考核方式及内容，并承 诺在公司工作期间，无条件遵守本考核办法各项规定，如本人违反该办法及其附件相关规定，本人愿按该办法 接受相关考核处罚。 员工签名： 年 日 月

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诺在公司工作期间，无条件遵守本考核办法各项规定，如本人违反该办法及其附件相关规定，本人愿按该办法接

受相关考核处罚。 员工签名：

年 月

日

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