201X大学生劳动就业法律问题解读章节答案

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正确为T错误为X

绪论

1.劳动法的主要宗旨是B

调整劳动关系

B保护劳动者

三项都不对

处理劳动争议

2.下列哪项争议应当适用《劳动法》

T某企业总经理与该企业就带薪休假问题发生争议

3.劳务派遣机构与接受单位发生的争议如果涉及被派遣劳

动者权益，则属于

T民事纠纷

4.下列哪项不属于劳动争议的标准

T税后利润审计

5.T不定时工作制

6.T劳动争议仲裁委员会

7.T接受单位与劳动者订立劳动合同

8.T劳动报酬

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