技术安全部人员岗位职责及考核标准

技术安全部人员岗位职责及考核标准

技术安全部人员岗位职责及考核标准顺号 岗位 岗 位 职 责 考 核 标 准 部门工作无计划扣5分，工作部署不及时扣5分,工作落 实不到位每次扣2分。 未按规定建立安全管理制度、办法，扣5分；未及时修订安 全管理制度、办法，每项扣2分。 未按规定落实扣10分，不及时或质量不高扣3分。 未按规定落实扣5分，内容不全扣2分。 未按要求落实扣5分，严重影响使用一次扣2分。 未按规定落实扣5分，内容不全扣2分。 现场检查未达到规定量化标准，每次或每件扣2分。 未按规定落实扣5分，内容不全扣2分 工作部署不及时每次扣5分,工作落实不到位每次扣2分。 未按上级要求做好各项活动组织、安排，每次扣5分。 未按规定落实扣10分，不及时或质量不高扣3分。 未按规定建立安全管理制度、办法，扣10分；未及时修订安全 管理制度、办法，每项扣2分。

1、在主管副总经理的领导下，负责公司技术安全部全面管理工作； 2、负责贯彻执行上级有关法律、法规和规章制度，制定和组织落实公司 安全、路风、信息管理制度及办法； 3、负责及时组织、参加公司安委会，参与组织公司各项安全工作部署， 对公司及各分(子)公司存在的安全问题进行分析、处理； 1 部长 4、负责公司内发生的事故及安全重点隐患问题的报告、分析 、处理及组织整改。参与组织事故的抢险救援工作； 5、负责公司信息系统规划并协助组织实施；掌握公司计算机局域网结构 和运行状态，保持网络运行畅通； 6、负责组织开展安全、路风专项整治活动，负责组织施工安全管理； 7、负责对本部门工作的督导、检查、考核。负责对各分(子)公司安全 、路风、信息管理工作的检查、指导、考核； 8、负责组织开展劳动保护工作，监督劳动防护用品、防暑降温等工作管 理制度的落实； 1、在部长的领导下，负责公司技术安全部各项安全管理工作； 2、负责贯彻执行上级有关法律、法规和规章制度，制定和落实公司安全 管理制度及办法； 2 副部长 3、负责及时组织、参加公司安委会，参与组织公司各项安全工作部署； (安 全) 4、负责公司内发生的事故及安全重点隐患问题的报告、分析、处理及组 织整改；

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