大学生择业就业状况分析与对策思考

大学生择业就业状况分析与对策思考

摘要：大学生就业不同于中、小学学历层次和社会一般成员的就业，大学生是受过高等教育有知识水平、有较强能力的高层次文化人，其就业后的理想与抱负是远大的，他们不只是想找份工作，意在就业后的一段时间内，熟悉本职务，积累工作经验，不断寻求发展的机会，以达到走创业之路的目的，这是绝大部分大学毕业生求职就业的心态。因此，可以说大学毕业生是推动科技创新和社会进步的生力军。正确认识我国的就业形势，树立正确的择业观和创业观，坚定在艰苦中锻炼、在实践中成才的意志和信念，对于大学生顺利走进职业生活具有重要的现实意义。

关键词：大学生 择业 就业

大学毕业生就业难的原因

造成大学毕业生就业难的原因是多方面的，归纳起来，主要有以下几点：

一是传统的高等教育体制和传统的大学生就业制度，导致了教育事业发展缺乏应有的活力和效率，人才培养机制和人才培养结构僵化，人才配置不合理，人才资源浪费严重，人才的创新热情和积极性受到压抑。

二是部分高校在专业设置、人才培养模式等方面还不能适应社

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