2、坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,努力把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
德才全优是领导干部实践科学发展观的需要。实践科学发展观,不仅要靠才优,也靠德优。科学发展观具有鲜明的实践品位、品格,人品官德体现着领导干部的实践意志、实践态度、实践姿态、实践品质。在实践科学发展观中,既要讲领导干部的才优,又要强化德优。实践科学发展观是发展模式的转变,也是世界观的转变;是利益格局的调整,也是人生观的调整;是利益关系的改变,也是价值观的改变。这种转变、调整、改变,就要把德和才统一起来,一致起来。实践证明,领导干部的品行不优、政绩观发生偏差,必然名利思想滋长、个人主义抬头,就会回避矛盾、弄虚作假、走入歧途;领导干部才能欠优,缺乏驾驭市场经济的能力,落实科学发展观就会走形式,走过场,难以促进生产力的发展。领导干部只有德才全优,思考问题和干事情,才能按照科学发展观的要求,坚持实事求是,一切从实际出发,求真务实,坚持科学统筹,尊重客观规律,求得事业上的大成功。所以说,德才全优是实践科学发展观的决策因素和必备条件。
德才全优是领导干部决策科学的保证。看一个领导者是否成熟,他的思维主见是否适应客观环境发展的需要,检验的唯一尺度就是看决策水平的高与低。领导活动首先要看他确定什么,这个确定就是决策。决策是领导者的一项基本职能,也是领导者的基本功。决策的正确与否关系到从事事业的兴衰成败。由此可见,决策是领导工作的核心,是领导者的第一责任,又是领导官德的集中表现和才能的主要标志。决策是人们在改造客观世界的进程中,寻求并实现某种最优化的
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