茂港区非公有制经济组织党建工作的调查与思考(2)

茂港区非公有制经济组织党建工作的调查与思考

际在区委统一领导，责任单位牵头负责，有关部门密切配合、齐抓共管下形成“四加强”工作局面，即加强领导，做好调查模底工作；加强联系，做好党建指导工作；加强服务，做好以党建促发展工作；加强总结，做好党建经验推广工作。

2、明底数，搭建非公党建服务平台。针对茂港区非公企业经营地分散、员工流动性大、情况复杂、专职党务人员少等特点，我们挑选一批熟悉企业党建工作、政策水平较高、工作经验比较丰富的同志，作为党建工作指导员，明确职责，采取服务与党建同步进行，深入了解茂港区规模以上非公企业的党员现状、党员变化和企业发展情况，建立详细的工作台帐，努力做到“三明”：企业状况明、业主态度明、党员情况明，为搭建党建服务企业的平台奠定坚定基础。

3、抓重点，实施“党建红色直通车”。我们认真分析了我区10家规模以上非公企业现状，充分发挥非公党建网络作用，本着“重点突破，分步实施”的原则，做到成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个。对于茂港区内的重点企业，实施“党建红色直通车”，区委领导亲自走访，责任单位重点跟踪，职能部门加强服务，党建指导员全程指导，全力推动重点企业党建工作的开展。对于条件不成熟规模以上非公企业如：佳和电子城、广东富贵车有限公司茂名阪田油墨等正在积极做工作，为党建工作进一步开展创造条件。

三、当前非公有制企业党建工作中存在的主要问题

1、非公有制经济组织业主对加强党的建设认识不一，心态比较复杂。从我区实际来看，大部分私营企业主认为在

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