2013年国家公务员考试公告深度解读(2)

中公教育 给人改变未来的力量

70%;2011年比例为85%;2012年除了个别岗位外100%招录两年以上基层工作经验的人员，今年除了去年惯例：除特殊职位100%招录两年以上基层工作经历人员之外，对大学生村官等服务基层项目人员的招录比重也更大： “除部分特殊职位外，全部招收具有2年以上基层工作经历的人员，同时拿出12%

左右的计划专门用于招收大学生村官等服务基层项目人员。中央直属机构市(地)级职位、县(区)级即以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)，拿出10%左右的计划专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。”体现出鼓励应届大学毕业生下基层的招考趋势。

虽然国考报名部分职位倾向于具有基层工作经验的人员，但是对于广大应届毕业生来讲，还是有大多数的职位可供选择，中公教育专家建议应届毕业生优先报考县级以下职位，为长远做好打算。同时，对于具备大学生村官等服务基层项目工作经验的人员来说，应利用好自身优势，选择好对口岗位。

(四)进一步探索分级分类考试 2+X将成为常态

从2010年将中央机关招录职位区分中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构，到去年对于专业性较强的部门(如银监会、证监会)，考试时间和考试内容有所区别，笔试在专业化上的推进更进一步。今年对于专业性较强的单位，继续探索实行专业课2+X的模式，即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外，报考人员于2012年11月24日统一参加专业科目考试或外语水平测试。这和以往公共科目笔试过后进入面试再考查专业课的情况已经大有不同，可以预见未来这种考查模式将成为常态，以满足招录机关对专业人才的需求。 /html/2012/10/308_2.html

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