水利风景区规划管理现状分析(5)

发，打造山水观光或生态休闲旅游产品。这就要求水利风景区规划管理人员或管理团队必须具备水利、旅游等综合素质，我们现有管理人员多是从事水利管理工作人员，缺乏景区建设、经营管理经验，虽然水利部和各省厅在景区管理人员培训方面做了大量工作，但是仍然缺乏有计划的系统的培养水利风景区管理复合型人才。

3.2缺乏水利风景区规划设计单位统一管理。

目前水利风景区规划尚未有统一的资质认证，从事水利风景区规划的有持水利规划设计资质的，有持园林景观规划设计资质的，有持旅游规划资质的等等，虽然2010年4月水利部颁布了《水利风景区规划导则》，但是由于水利风景区具有其自身复合特质，各类规划设计单位在专业知识结构方面具有一定差异，造成不同单位编制水利风景侧重点不一，有些单位编制的水利风景区规划对水利工程安全和水资源保护等重要章节描述不够清晰，或者深度不够，重点不突出，对协调景区建设与工程安全运行管理、水资源保护缺乏指导价值。

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