东华理工大学2012年人才招聘计划(2)

不错

自然地理学

博士

1 1

旅游管理

博士 博 士、 硕士 博 士、 硕士 博士

2 1

城市规划

博士

金融学

海洋技术

博士

1 1 3 2 2 1 2 1 1 1 2

设计艺术学 民 商 法 、环 境 与 资 源 保 护 法 汉语言文学(语言学)

2 2 1 1 1 1 2 1 1 3 3

核工程 核 技 术 及 应 用 、辐 射 防 护 与 环境保护 地球探测与信息技术 固体地球物理 测 试 计 量 技 术 及 仪 器 、精 密 仪 器 、模 式 识 别 与 智 能 系 统 水文学及水资源 矿物加工工程 环境工程 给水排水工程

博士 博 士、 硕士 博士 博士 博士 博士 博士 博士 博士

博士

广告学、传播学 马克思主义中国化研究 外国语言学及应用语言 学 日语 德语 俄语 数学

博士 博士 博士 硕士 硕士 硕士 博士 博 士、 硕士 博 士、 硕士 博士

岩土工程

博士 博 士、 硕士 博 士、 硕士 博士 博士 博 士、 硕士 硕士

物理

工程管理

1

管理科学与工程

2

建筑学

1 1 3 2 1

体育人文社会学

1 3 1 1 1

结构工程 计算机应用技术

大地测量学与测量工程 摄影测量与遥感 地图制图学与地理信息 工程 土地资源管理

博士 博士

通信与信息系统

博士

数字媒体技术

博士

不错

核燃料循环与核化工 博士 博士、硕士

1 高等教育学 博士 硕士 （教辅岗） 硕士 （管理岗） 硕士 （管理岗）

1

机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论

5 数字影视制作 1

电路与系统、物理电子学、

微电子与固体电子

博士 3 经济管理、会计

2

控制理论与控制工程、检测

技术与自动化装置

博士

1

法律或人力资源管理

1

另：招聘核工程与核技术、水文学及水资源、机械电子、会计学或财务管理、广告学或传播学、动漫设计或环艺设计、数学、体育教育训练学专业专职辅导员各一名（均要求全日制硕士）。

注：1、引进人员均要求第一学历为全日制本科，且本科与研究生所学专业一致； 2、引进硕士要求本科、硕士均就读于985、211高校。

2012年人才引进优惠政策

一、引进人才对象

硕士及以上学位、副高及以上职称的专业技术人员。 二、引进人才的优惠待遇

（一）两院院士、长江学者、省部级重点学科带头人等 引进待遇由本人提出要求，学校审批。 （二）教授（年龄45岁以下、具有博士学位） 1、科研启动金文科6万元，理工科10万元； 2、安家费8万；

3、人才津贴20万元，或长期提供住房租住； 4、博士津贴500元/月； 5、视情况解决配偶工作。

（三）博士（年龄35岁以下，服务期8年） 1、科研启动金文科2－4万元，理工科4－10万； 2、安家费4万；

3、人才津贴16万元，或长期提供住房租住； 4、聘为校内副教授； 5、博士津贴500元/月； 6、视情况解决配偶工作。 （四）硕士（年龄30岁以下）

1、核能科学与工程、核燃料循环与材料专业毕业生给予2万元的安家费；

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