大连理工大学秋季MBA面试实录(2)

大连理工大学MBA面试实录

依次进入。每人严格在10分钟。满分100分。

8：50 轮到我进入，问好老师，入座。一共3个老师，中间主考。后来打听得知一位是研究企业战略的、一位是研究运营管理和供应链的、一位女士是研究财务的。没有企业届考官。另外还有一位秘书。

自我介绍后，主考问我大学本科学的专业和工作关系不大，是否遇到转型困难？女老师问我本科是东北财经大学毕业的，为何MBA却考大工的？我一一作答，同时顺便把本企业的情进行了介绍。

轮到运营管理老师提问了，很明显他对我们企业情况很感兴趣，问我两个问题，一个是我们销售渠道分为几个层次？一个是我们的物流规划是如何做的？这是我的强项，一一回答。老师比较满意还说有机会去我们企业学习，我说不敢，请老师去指导。

总体感觉：老师只问你职业相关问题，千万不能编造工作背景。老师都很随和，像聊天一样，没有问让你下不了台的问题。

10：00 我们小组同学赶到英语面试教室外候场，我排第10名。英语面试每人5分钟，满分20分。

10：45 我进入，秘书验证准考证和身份证。两个老师，男的，一老一少，后来打听不是外语系老师，是管理学院的老师。给我1分钟介绍。然后让我在5篇短文中抽取1篇朗读。我只记得题目是 too young to manage，只读了第一段大约100字就停了（别人也是一样）。然后老师对我的行业感兴趣，问我第一个问题 say some words about smoking and health? 我没有准备这个问题，回答的一般。另一个老师问我第二个问题：我读本科是在那个系的？我如实回答。原来这个老师跟我是校友，当时在大学时没听说有我学的专业。最后这个校友老师说他有一个同学是我的同事，问我是否认识？我说不仅认识，我们还是好朋友。老师笑了，结束。

13：30 我们小组开始小组案例分析辩论（满分80分），还是上午个人面试的三个老师和秘书。

秘书把我们分为两个小组（一个组6人，一个组5人），我们选出一个女同学从三个信封中抽出一个，秘书现场发题。题目是一个案例，关于一个餐饮企业是发展直营模式还是加盟店模式。给10分钟个人思考，20分钟小组讨论。然后甲方每人依次发言（每人不超过3分钟，总结发言5分钟），这时候乙方不能插话。然后甲方依次发言。秘书有个闹钟，发言超时闹钟会提示，就不能再讲了。最后20分钟自由辩论，我们提前商量了，让每个同学都发言，而且辩论不针对个人，这样太直接，容易让对方同学得分降低。

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