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大学生职业发展协会建设方案(6)

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大学生职业发展协会

(3)本社团每星期会对本社团的工作做出总结和计划。

理事会制度

为了维护研究会的运营,设立会员代表大会、理事会和常务理事会三级。 本会的最高权力机构是会员代表大会,代表由会员民主选举产生。

理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本会开展日常工作,对会员代表大会负责,每月至少召开1次会议。

本会设立常务理事会。常务理事包括会长1名,秘书长1人,副会长、会长助理若干名,常务理事会成员同时也是理事会成员。常务理事会每周召开一次,情况特殊的也可采用通讯形式召开。

干管部理制度

(一)本会干部必须坚持四项基本原则,遵守校纪、校规和《高等学校学生行为准则》,忠于职守;

(二)本会干部努力学习,充实自己,用先进的管理方法来管理社团;

(三)本会干部勇于接受批评和自我批评;

(四)本会干部在一学期内,对自己的业务,主动提出改善计划;

(五)本会干部无故缺席,工作不积极等,均要在例会上作出公开批评;

(六)本条例需全体会员监督

例会制度

大学生职业发展协会

(一)本会决定每周开一次例会;

(二)例会中有无故不到者,下次例会公开批评,检讨并作备案;

(三)应会者三次不到记过,五次开除;

(四)迟到五分钟者,按缺勤处理;

(五)本制度由人力资源部执行,纪监会监督;

(六)各部例会制度同上

会员管理制度(草案)

1.会员的定义。

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